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按照縣政府2014年8月28日第十次常務(wù)會議紀(jì)要精神，洋縣民政局所屬華陽區(qū)域等敬老院公益性崗位擬聘用服務(wù)人員22名，為確保招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行，現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中、省各級關(guān)于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理有關(guān)規(guī)定精神，堅持凡進(jìn)必考和公開、公平、公正的選人原則，堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，擇優(yōu)選用高素質(zhì)人員，確保敬老院正常運行，促進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有洋縣戶籍的年齡在18—36周歲之間（炊事員年齡可放寬至40周歲）的男女青年。

(二)應(yīng)聘人員條件

1、熱愛祖國，品德端正，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。

2、高中及以上文化程度。

3、身體健康。

4、自愿從事公益性崗位服務(wù)工作，具有敬業(yè)愛崗奉獻(xiàn)精神，年齡及資格條件符合崗位要求。

三、招聘崗位名額及資格條件

1、護(hù)理員。共17名，其中女性13名(含2名具有護(hù)理資格證書），男性4名。高中及以上文化程度，年齡在18周歲以上，36周歲以下，身體健康，熱愛服務(wù)護(hù)理工作。

2、炊事員。5名。高中及以上文化程度，年齡在18周歲以上，40周歲以下，性別不限，身體健康。

四、招聘方法步驟

本次公開招聘工作采取公布招聘職位所需資格條件和要求、報名與資格審查、考試、政審、體檢、正式聘用等方法步驟實施。

(一) 公布招聘職位和所需資格條件：本次招聘工作實施方案經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在洋縣政府網(wǎng)、洋縣民政網(wǎng)及縣電視臺發(fā)布公告，同時在縣內(nèi)人口聚集區(qū)域張貼招聘公告。

(二) 報名與資格初審

1、報名時間：2015年 9 月7日 — 11 日。

2、報名地點：縣民政局。

3、報名時應(yīng)聘人員須由本人持以下證件（包括原件及復(fù)印件）到現(xiàn)場報名，不受理委托代理報名：①本人身份證、戶口本；②畢業(yè)證及專業(yè)資格證件；③近期正面免冠2寸同底彩色照片2張。

4、資格初審：報名時進(jìn)行資格初審，初審合格人員填寫報名表，辦理報名手續(xù)。

(三)考試及初錄人員的確定

1、筆試。筆試范圍為憲法、民法法律常識，公民道德及職業(yè)道德常識，高中語文、數(shù)學(xué)、歷史基礎(chǔ)知識等方面的內(nèi)容，考試分值為100分。所有符合招聘條件的報名人員統(tǒng)一參加考試。根據(jù)各崗位規(guī)定條件，具有中專以上社會工作或護(hù)理專業(yè)學(xué)歷、烹飪等級證的人員在筆試成績中加10分。

2、面試。①參加面試人員確定辦法：根據(jù)考生筆試成績，按照各崗位擬招聘計劃數(shù)1：2比例，從高分到低分確定參加面試人員。如個別崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足2：1的，筆試成績達(dá)到所有報名人數(shù)筆試平均成績的，參加面試。②面試主要內(nèi)容為對儀容儀表、專業(yè)常識、工作實踐經(jīng)驗、語言表達(dá)能力進(jìn)行測試。面試實行結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分。各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例未達(dá)到2：1比例參加面試人員面試成績不及格的，不予聘用。面試具體實施方案另行制定。

3、考試總成績計算辦法：考試總成績=筆試成績+面試成績

4、考試時間：筆試時間2015年 9月 19 日，政審、體檢、面試時間、地點另行通知。

5、筆試考試地點：依準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

6、應(yīng)聘人員持準(zhǔn)考證、身份證在指定時間到指定地點參加考試?？紕?wù)事項另行制定。本次考試請監(jiān)察等部門全程現(xiàn)場監(jiān)督進(jìn)行，考試成績面向社會公示，不受理個人查卷查分。

7、確定初錄人員：各崗位按應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分排名次序依次確定初錄人員?？偝煽兿嗤瑫r，筆試成績高的排前；筆試成績相同的，學(xué)歷高的排前；再相同的，年齡小的的排前，滿額為限。

（四）體檢，政審

對初錄人員集中進(jìn)行政審、體檢，合格的予以聘用；不合格者不予以聘用，按總成績依次遞補，聘滿為止。

（五）公示，聘用

　體檢、政審結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示合格者和中心敬老院簽訂勞動合同，原則上分配到各區(qū)域敬老院工作，不服從分配的取消聘用資格。聘用合同每年簽訂一次，首次聘用約定試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者不予聘用。

五、聘用人員待遇

聘用人員為縣區(qū)域敬老院非事業(yè)性質(zhì)的臨時自聘服務(wù)人員，按照《勞動法》、《勞動合同法》進(jìn)行管理。聘用人員試用期內(nèi)月工資1300元，使用期滿考核合格正式聘用人員月基本工資1300元，生活補貼1000元，聘用年限補貼每月20元，每續(xù)聘一年增加20元，年終加發(fā)一個月基本工資。聘用人員按照戶籍自行繳費參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療。工傷保險由單位補助，農(nóng)村五保供養(yǎng)機構(gòu)代繳。

六、經(jīng)費保障

為了保證本次招聘工作順利開展，報名時向每位報名人員收取100元考試費，不足部分由縣民政局自行解決。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，局里成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由韓繼雲(yún)同志任組長，張文革同志任副組長，黃河、楊云芳為成員，具體工作由縣民政局負(fù)責(zé)組織實施。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個工作組，具體人員及工作分工如下：

１、綜合組織組

組　　長：民政局副局長張文革

職責(zé)：①負(fù)責(zé)草擬招聘計劃和實施方案。②負(fù)責(zé)招聘工作的公告、報名、資格審查、政審、體檢等環(huán)節(jié)的具體事務(wù)性工作。③負(fù)責(zé)考試的具體組織實施工作。④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

２、命題考務(wù)組

組　　長：中心敬老院院長楊云芳

職責(zé)：①負(fù)責(zé)確定考試科目；②負(fù)責(zé)考試命題、制卷、閱卷、總分、登分、排名工作。③負(fù)責(zé)考題及考卷的保密工作；④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

３、監(jiān)督監(jiān)察組

組 長：民政局紀(jì)檢組長黃河

職責(zé)：①做好招聘工作的全程監(jiān)督。②監(jiān)督落實考題及考卷的保密工作。③做好政策的宣傳解釋及信訪工作。④完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

八、紀(jì)律要求

本次招聘過程中，要求工作人員必須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定的各項紀(jì)律要求，不得以任何方式徇私舞弊，需要回避的人員不得參與本次招聘工作。整個招聘工作中要作到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受社會各界監(jiān)督。對違規(guī)操作且造成嚴(yán)重后果的，按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究相關(guān)人員責(zé)任。

洋縣民政局

2015年8月31日

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