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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、管理(職員)崗位的聘用條件

（一）基本條件

1.具備較高的政治素質(zhì)和政策水平；具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平，管理水平和組織能力；具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，公道正派，清正廉潔，作風(fēng)民主。

2.能夠切實(shí)履行所聘任崗位的職責(zé)。除新聘職員外，年度考核均須達(dá)到合格及以上等次。

3.身心健康。

4.符合規(guī)定的基本任職年限要求，一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(二)各級(jí)職員除須具備上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：

1.三級(jí)、四級(jí)職員

符合省委、省高教工委確定的職責(zé)要求。

2.五級(jí)、六級(jí)職員

系統(tǒng)掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和技能方法，具有較高的政策理論水平和組織能力，具有較強(qiáng)的研究能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；能夠撰寫重要的工作規(guī)劃、方案、文件和較高水平的研究報(bào)告、工作總結(jié)，獨(dú)立發(fā)表過(guò)有較高水平的管理研究論文、論著；具有指導(dǎo)下級(jí)職員工作的能力。

3.七級(jí)、八級(jí)職員

熟悉本職工作范圍、任務(wù)、特點(diǎn)，具有獨(dú)立解決本職工作中實(shí)際問(wèn)題的能力；熟練掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和技能方法；具有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)研究能力和組織能力，有較好的文字、口頭表達(dá)能力，能夠獨(dú)立撰寫重要的公文和具有一定水平的管理研究論文；具有指導(dǎo)下級(jí)職員工作的能力。

4.九級(jí)、十級(jí)職員

了解本職工作范圍、任務(wù)和特點(diǎn)，勝任本職工作；基本掌握履行崗位職責(zé)所需的理論知識(shí)和技能方法；具有初步的分析、解決問(wèn)題的能力；具有一定的文字、口頭表達(dá)能力。

（三）聘崗條件

1.各級(jí)職員崗位聘崗的前提條件是在崗位編制數(shù)范圍內(nèi)聘任。

2.五級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用須具備以下條件之一。

(1)經(jīng)學(xué)校任命或聘任的正處級(jí)干部。

(2)因年齡原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的正處級(jí)干部可直接聘為五級(jí)職員崗位。

(3)因工作需要，組織人事部門考察能夠承擔(dān)五級(jí)職員崗位職責(zé)的，由學(xué)校研究決定。

3.六級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用須具備以下條件之一。

(1)經(jīng)學(xué)校任命或聘任的副處級(jí)干部。

(2)因年齡原因改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位的副處級(jí)干部可直接聘為六級(jí)職員崗位。

(3)因工作需要，組織人事部門考察能夠承擔(dān)六級(jí)職員崗位職責(zé)的，由學(xué)校研究決定。

4.七級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用須具備以下條件之一。

（1）學(xué)校任命或聘任的科級(jí)正職人員。

（2）獲得博士學(xué)位且在管理崗位工作的人員可直接聘為七級(jí)職員。

（3）其他申請(qǐng)七級(jí)職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。

①具有雙證碩士學(xué)位，從事管理工作滿4年；

②具有單證碩士學(xué)位，從事管理工作滿5年；

③具有大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作滿6年；

④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作滿8年；

⑤在八級(jí)職員（副科級(jí)或副主任科員）崗位上工作滿3年；

⑥具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，管理崗位在崗。

5.八級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用須具備以下條件之一。

（1）學(xué)校任命或聘任的科級(jí)副職人員。

（2）其他申請(qǐng)八級(jí)職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。

①具有雙證碩士學(xué)位，從事管理工作滿1年；

②具有單證碩士學(xué)位，從事管理工作滿2年；

③具有大學(xué)本科學(xué)歷，從事管理工作滿3年；

④具有大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事管理工作滿5年；

⑤在九級(jí)職員（科員）崗位上工作滿3年；

⑥具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.九級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用須具備以下條件之一。

（1）現(xiàn)任科員可直接聘為九級(jí)職員。

（2）其他申請(qǐng)九級(jí)職員崗位的干部身份人員須符合以下條件之一。

①獲得大學(xué)本科學(xué)歷或碩士學(xué)位，試用期滿，考核合格。

②具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

7.十級(jí)職員申請(qǐng)崗位聘用條件

試用期滿，且不符合上述定級(jí)條件的其他干部身份人員。

二、教師崗位（含輔導(dǎo)員）的聘用條件

（一）基本條件

1.應(yīng)聘教師崗位的人員，必須具有高等學(xué)校教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和高等學(xué)校教師資格證書（新進(jìn)教師兩年內(nèi)不作要求）。

2.輔導(dǎo)員崗位人員必須是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員。

（二）各級(jí)崗位除必須具備上述基本條件外，還應(yīng)分別具備下列條件：

1.二級(jí)、三級(jí)崗位（教授二級(jí)、三級(jí)）

符合《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法（試行）》陜教人辦〔2010〕2號(hào)和《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級(jí)崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號(hào)）文件規(guī)定的申報(bào)條件，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)省人事廳、省教育廳審核批準(zhǔn)后，可直聘相應(yīng)崗位。

2.四級(jí)崗位（教授四級(jí)）聘崗條件

現(xiàn)任教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

3.五級(jí)崗位（副教授一級(jí)）聘崗條件

任現(xiàn)職以來(lái)，滿足下列必備條件，且符合選項(xiàng)條件(參看附表1)之一，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定比例評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，學(xué)校會(huì)議批準(zhǔn)后方可聘崗。

（1）必備條件

①長(zhǎng)期從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)年無(wú)重大教學(xué)事故，在本學(xué)科領(lǐng)域中有深入的研究，在教學(xué)和科研方面成績(jī)突出，全職在校工作，兩年來(lái)年度考核合格。

②任現(xiàn)職以來(lái)年均工作量需滿足附表2中的量化分值。

（2） 選項(xiàng)條件

① 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)13年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。

② 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。

4.六級(jí)崗位（副教授二級(jí)）聘崗條件

任現(xiàn)職以來(lái)，滿足下列必備條件，且符合選項(xiàng)條件(參看附表1)之一者：

（1）必備條件

① 長(zhǎng)期從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)教學(xué)事故，在本學(xué)科領(lǐng)域中有深入的研究，在教學(xué)和科研方面成績(jī)突出，全職在校工作，兩年來(lái)年度考核合格。

② 任現(xiàn)職以來(lái)年均工作量需滿足附表2中的量化分值。

③ 主持院（系）級(jí)以上研究課題或課程建設(shè)項(xiàng)目。

（2） 選項(xiàng)條件

① 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。

② 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。

③ 任副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以下，滿足附表1中任何三項(xiàng)。

5.七級(jí)崗位（副教授三級(jí)）聘崗條件

具有副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

6.八級(jí)崗位（講師一級(jí)）聘崗條件

除具備條件（1），并具備（2）或（3）之一，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定比例評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，學(xué)校會(huì)議批準(zhǔn)后方可聘崗。

（1）從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，當(dāng)年無(wú)重大教學(xué)事故。任現(xiàn)職以來(lái)年均工作量需滿足附表2中的量化分值。兼崗教師累計(jì)教學(xué)工作量達(dá)到專任教學(xué)科研人員一半的可以申請(qǐng)聘崗。全職在校工作，兩年來(lái)年度考核合格。

（2）具有博士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有雙證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年；或具有單證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年；或具有學(xué)士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年。

（3）主持省級(jí)以上教學(xué)、科研等項(xiàng)目。

7.九級(jí)崗位（講師二級(jí)）聘用須具備以下條件之一。

（1）具有博士學(xué)位。

（2）具有雙證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有單證碩士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年；或具有學(xué)士學(xué)位任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年，且從事教學(xué)科研工作，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，無(wú)重大教學(xué)事故。任現(xiàn)職以來(lái)年均工作量需滿足附表2中的量化分值。兼崗教師累計(jì)教學(xué)工作量達(dá)到專任教學(xué)科研人員一半的可以申請(qǐng)聘崗。

8.十級(jí)崗位（講師三級(jí)）聘崗條件

現(xiàn)任講師專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

9.十一級(jí)崗位（助教一級(jí)）聘崗須具備以下條件之一

（1）具有雙證碩士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年；

（2）具有單證碩士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；

（3）具有學(xué)士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年。

10.十二級(jí)崗位（助教二級(jí)）聘崗條件

現(xiàn)任助教專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或試用期滿以及國(guó)家人事政策規(guī)定的其他符合條件人員。

三、其他專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件

其他專業(yè)技術(shù)崗位主要包括工程實(shí)驗(yàn)、圖書資料、出版編輯、醫(yī)療衛(wèi)生、會(huì)計(jì)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、中小學(xué)教師等系列。

（一）基本條件

1. 應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位的人員，國(guó)家有職業(yè)資格規(guī)定的，必須持有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書。

2. 所聘崗位與所聘人員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格一致。

3. 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，具有本專業(yè)較高的理論水平和較強(qiáng)的解決實(shí)際問(wèn)題的能力。全職在校工作，兩年來(lái)年度考核合格。

（二）除具備上述基本條件外，還應(yīng)具備的聘用條件

1．其他專業(yè)技術(shù)二級(jí)、三級(jí)崗位

符合《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)二級(jí)崗位管理辦法（試行）》（陜教人辦〔2010〕2號(hào)）和《陜西省省屬高等學(xué)校教授三級(jí)崗位管理辦法（修訂）》（陜教人〔2011〕25號(hào)）文件規(guī)定的申報(bào)條件，經(jīng)所在教學(xué)單位推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)省人事廳、省教育廳審核批準(zhǔn)后，可直聘相應(yīng)崗位。

2. 其他專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位（正高級(jí)）崗位

現(xiàn)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)四級(jí)崗位。

3. 其他專業(yè)技術(shù)五級(jí)崗位（副高級(jí)一級(jí)）

任現(xiàn)職以來(lái)，符合下列條件之一，經(jīng)所在部門推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定比例評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，學(xué)校會(huì)議批準(zhǔn)后方可聘崗。

（1）任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)13年及以上，滿足附表1中任何一項(xiàng)。其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時(shí);

（2）任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)10年及以上，滿足附表1中任何兩項(xiàng)。其中，其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時(shí)。

4. 其他專業(yè)技術(shù)六級(jí)崗位（副高級(jí)二級(jí)）

任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年（實(shí)驗(yàn)系列崗位6年），且滿足附表1中任何一項(xiàng)（實(shí)驗(yàn)系列崗位滿足其中兩項(xiàng)）。其中，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時(shí)。

5. 其他專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位（副高級(jí)三級(jí)）

現(xiàn)任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)七級(jí)崗位。

6. 其他專業(yè)技術(shù)八級(jí)崗位（中級(jí)一級(jí)）

具備以下條件之一，經(jīng)所在部門推薦，學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)按規(guī)定比例評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，學(xué)校會(huì)議批準(zhǔn)后聘用。

① 具有博士學(xué)位任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；或具有雙證碩士學(xué)位任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)6年；或具有單證碩士學(xué)位任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)7年；或具有本科及以下學(xué)歷任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)8年;

② 主持省級(jí)以上教學(xué)、科研等項(xiàng)目。

此外，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時(shí)。

7. 其他專業(yè)技術(shù)九級(jí)崗位（中級(jí)二級(jí)）

具備以下條件之一，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為九級(jí)崗位。

①具有博士學(xué)位；

②具有雙證碩士學(xué)位任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年；

③具有單證碩士學(xué)位任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年；

④具有本科及以下學(xué)歷任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年。

此外，實(shí)驗(yàn)系列崗位還要滿足任現(xiàn)職以來(lái)年均教學(xué)工作量達(dá)到100學(xué)時(shí)。

8. 其他專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位（中級(jí)三級(jí)）

現(xiàn)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

9. 其他專業(yè)技術(shù)十一級(jí)崗位（初級(jí)一級(jí)）

具備以下條件之一，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為十一級(jí)崗位。

①具有雙證碩士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上；

②具有單證碩士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)3年以上；

③具有學(xué)士學(xué)位任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上；

④具有本科及以下學(xué)歷任初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。

10. 其他專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位（初級(jí)二級(jí)）

具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，見(jiàn)習(xí)期滿，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)可聘為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)崗位。

對(duì)于在教學(xué)、科研、教書育人等方面成績(jī)突出，但任現(xiàn)職年限尚未達(dá)到聘崗條件中規(guī)定要求的專業(yè)技術(shù)人員，可以申請(qǐng)破格聘用同層次上一級(jí)的崗位。申請(qǐng)破格聘崗的人員，在所在部門相應(yīng)層級(jí)有空崗的條件下，經(jīng)部門推薦，學(xué)校相關(guān)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。

四、工勤技能崗位的聘用條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律。

2.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

3.具有良好的職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，為人師表。

4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，作風(fēng)正派，品行端正。

5.具有崗位所需的專業(yè)、能力（技能）及身體條件。

6.在崗期間，能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，每年度考核合格及以上。

（二）各級(jí)工勤技能崗位聘崗條件

1.二級(jí)工勤技能（技師）崗位聘崗條件

在本工種三級(jí)(高級(jí)工)崗位上工作滿5年,并通過(guò)技師技術(shù)等級(jí)考評(píng)。若受到崗位數(shù)的限制，則同等條件下，先到達(dá)退休年齡的優(yōu)先。

2.三級(jí)工勤技能（高級(jí)工）崗位聘崗條件

在本工種四級(jí)（中級(jí)工）崗位工作滿5年，并通過(guò)高級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

3.四級(jí)工勤技能（中級(jí)工）崗位聘崗條件

在本工種五級(jí)（初級(jí)工）崗位工作滿5年，并通過(guò)中級(jí)工技術(shù)等級(jí)考評(píng)。

4.五級(jí)工勤技能（初級(jí)工）崗位聘崗條件

工人見(jiàn)習(xí)、試用期滿，通過(guò)初級(jí)工技術(shù)等級(jí)考核。

以上各級(jí)各類崗位聘任（聘用）條件僅適用于首次崗位聘用，屬于歷史遺留的各種各樣問(wèn)題均由學(xué)校研究決定。

附件1：副高級(jí)崗位聘用選項(xiàng)條件

附件2：專任教師、輔導(dǎo)員以及實(shí)驗(yàn)系列人員崗位目標(biāo)任務(wù)量化一覽表

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