瀘西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2015年事業(yè)單位

公開招聘緊缺人才實(shí)施方案

為切實(shí)做好縣住建局2015年緊缺人才招聘工作，根據(jù)《瀘西縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才簡(jiǎn)章》及有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究，制定本方案：

一、招聘時(shí)間、地點(diǎn)、方式

（一）招聘時(shí)間：2015年3月19日14:00。

（二）招聘地點(diǎn)：西南林業(yè)大學(xué)老行政樓115會(huì)議室

（三）招聘方式：由招聘考核小組臨時(shí)抽簽確定5人組成考官組進(jìn)行考核、考試。

（四）所需專業(yè)：土木工程

二、招聘程序

（一）組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？忌毺峁┍救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)推薦表或證明材料原件報(bào)名（可先由所在院校提供學(xué)歷、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明，但在辦理錄（聘）用手續(xù)時(shí)必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。

（二）報(bào)名資格初審。只對(duì)報(bào)考人員的個(gè)人信息資料與招聘崗位的匹配性進(jìn)行初審，暫不進(jìn)行相關(guān)證書證件的審查，待畢業(yè)后再進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，對(duì)隱瞞真實(shí)情況不符合報(bào)名資格的考生，取消其錄（聘）用資格，造成的后果由考生承擔(dān)。

（三）面試及專業(yè)考核。招聘考核小組審查考生的相關(guān)證件或證明材料、查閱考生成績(jī)后，挑選出品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試和專業(yè)問(wèn)答考核。

面試考核（占總成績(jī)的40℅）：考核小組對(duì)挑選出來(lái)的考生進(jìn)行面試考核。主要考察考生思想政治、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

專業(yè)問(wèn)答考核（占總成績(jī)的60℅）：考核內(nèi)容為所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，主要考察考生對(duì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。

三、成績(jī)計(jì)算及公示

（一）成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)?yōu)?00分，60分以上為合格。成績(jī)計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

（二）成績(jī)公示：經(jīng)考核考試后，考試成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)（www.hhzrc.cn）上公布。

四、招聘紀(jì)律

（一）緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按照《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（實(shí)行）》認(rèn)真執(zhí)行。

（二）此次招聘工作由瀘西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及瀘西縣建筑設(shè)計(jì)室負(fù)責(zé)。若考生發(fā)現(xiàn)影響公平、公正的行為可直接向相關(guān)部門反映。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

六、 未盡事宜另行通知。

七、 本方案由瀘西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

紅河州瀘西縣2015年事業(yè)單位招聘緊缺人才簡(jiǎn)章