為加強(qiáng)瀾滄縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展，緩解人才緊缺問題，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，規(guī)范進(jìn)人渠道，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)研究同意，瀾滄縣面向省內(nèi)外全日制普通高等院校公開招聘引進(jìn)58名事業(yè)單位緊缺人才。現(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、對(duì)象及條件

（一）招聘崗位

詳見《瀾滄縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位表》

（二）招聘對(duì)象

1.全日制普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃應(yīng)屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生（本科需獲得學(xué)士學(xué)位）；

2.年齡在18周歲以上（1997年6月1日及以前出生），35周歲以下（1980年6月1日及以后出生）。具體詳見《瀾滄縣2015年緊缺人才招聘崗位信息表》。

3.符合崗位要求的其他人員。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

6.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

（四）不符合報(bào)名條件的情形

1.2015年6月1日以前人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員；無(wú)論是否辦理辭職手續(xù)；

2.普通高校全日制在讀的非2015年畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

5.具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

（五）戶籍

詳見《瀾滄縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》

二、報(bào)名方式

（一）參加云南省高?！半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘

由招聘單位到各大院校參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，報(bào)考人員攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

對(duì)參加云南省高?！半p向選擇洽談會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)招聘沒有招聘到的崗位，采用報(bào)考人員攜帶相關(guān)報(bào)名材料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

三、招聘的方法和程序

招聘采取面試方法進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

1.各招聘單位安排專人收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名人員的推薦材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。面試內(nèi)容由領(lǐng)導(dǎo)小組指定。

3.面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位安排。

4.面試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定候選人，簽訂三方協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

（二）到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.考生攜帶本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料到招聘單位報(bào)名。

2.招聘單位根據(jù)報(bào)名人員的材料進(jìn)行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進(jìn)入面試。

3.面試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位安排。

4.面試結(jié)束后，由招聘單位確定人選，簽訂相關(guān)協(xié)議（含補(bǔ)充協(xié)議）。

四、考核和體檢

報(bào)考人員畢業(yè)后，根據(jù)面試情況等額確定進(jìn)入考核和體檢的人選，考核、體檢時(shí)間另行通知。

（一）考核

報(bào)考人員提供畢業(yè)證及相關(guān)資格證等證件原件，由招聘單位和縣人社局負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面進(jìn)行考核，無(wú)異議后進(jìn)入體檢。

（二）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；由縣人社局組織到縣人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

五、公示和聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息公開網(wǎng)站及人社局公示欄進(jìn)行公示；公示期為7個(gè)工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2013年、2014年、2015年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聯(lián)系電話

瀾滄縣人社局：0879-7221240

瀾滄縣教育局：0879-7233090

瀾滄縣衛(wèi)生局：0879-7221906

瀾滄縣林業(yè)局：0879-7234751

瀾滄縣酒井鄉(xiāng)人民政府：0879-7666023

瀾滄縣竹塘鄉(xiāng)人民政府：0879-7581035

瀾滄縣南嶺鄉(xiāng)人民政府：0879-7636301

七、體檢、考核考察

體檢由縣人力資源和社會(huì)保障局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織引進(jìn)人員到縣指定醫(yī)院進(jìn)行體檢；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

聘用考察的重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。考核考察工作由擬聘用主管部門組織實(shí)施。

八、公示聘用

（一）根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示；公示期為7天。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生指2012年、2013年、2014年畢業(yè)的學(xué)生。

（二）聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（三）查詢網(wǎng)站

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障政務(wù)信息公開網(wǎng)

(http://xxgk.yn.gov.cn/Z_M_002/?departmentid=1838)

（四）其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符，提供的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.聘用協(xié)議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受在職在編工作人員待遇。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項(xiàng)；因應(yīng)聘者個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

5.有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄：

（1）應(yīng)聘人員自愿放棄面試聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿7個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的。

十、組織紀(jì)律

（一）對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘單位可隨時(shí)終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）各事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督檢查。

附件：《瀾滄縣2015年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位信息表》

瀾滄縣人力資源和社會(huì)保障局

2015年2月27日

瀾滄縣2015年事業(yè)單位公開招聘引進(jìn)緊缺人才公告.doc

瀾滄縣2015年緊缺人才招聘崗位信息表.xls