景谷傣族彝族自治縣2015年事業(yè)單位招聘緊缺人才公告

為深入貫徹落實(shí)黨的人才工作方針政策，進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)施好“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，經(jīng)縣人民政府同意，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，2015年擬招聘緊缺人才25名，現(xiàn)將招聘相關(guān)事擬公告如下。

一、招聘原則

遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、需求結(jié)合原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（五）具備符合崗位要求的文化程度、專業(yè)技能和工作能力；

（六）年齡在35周歲以下（1980年7月 31日及以后出生）。

三、不符合招聘條件的情形

（一）2015年3月1日以前經(jīng)組織人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員，事業(yè)單位在職在編工作人員,且無論是否辦理辭職手續(xù)；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在讀的非2015年畢業(yè)生；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（五）具有法律規(guī)定不符合人才招聘條件的其他情形的人員。

四、招聘單位及專業(yè)

（一）教育系統(tǒng)共11名

1.景谷一中10名

條件要求：2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有普通話二級(jí)乙等及以上合格證書；非師范類生必須有相應(yīng)的教師資格證書。

（1）數(shù)學(xué)教師1名，專業(yè)要求：數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)科學(xué)、數(shù)學(xué)教育、數(shù)學(xué)與信息科學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)。

（2）物理教師1名，專業(yè)要求：物理教育、物理學(xué)教育、物理學(xué)、物理現(xiàn)代教育技術(shù)。

（3）英語教師1名，專業(yè)要求：英語教育、英語、英語教學(xué)、英語教育與翻譯。

（4）生物教師2名，專業(yè)要求：生物教育、生物教育學(xué)、生物科學(xué)、生物學(xué)、生物學(xué)教育、應(yīng)用生物技術(shù)教育、應(yīng)用生物教育、應(yīng)用生物學(xué)教育。

（5）地理教師2名，專業(yè)要求：地理教育、地理學(xué)教育、地理學(xué)、地理信息科學(xué)。

（6）政治教師1名，專業(yè)要求：政史教育、政治法律教育、政治教育、政治歷史教育、政治與法律教育、政治與思想品德教育、思想政治教育、政治、政治理論、政治學(xué)。

（7）通用技術(shù)教師1名，專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、計(jì)算機(jī)科學(xué)現(xiàn)代教育技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教育。

（8）歷史教師1名，專業(yè)要求：歷史教育、歷史學(xué)教育、歷史、歷史學(xué)、歷史地理學(xué)。

2.特殊教育學(xué)校1名

條件要求：2013年至2015年全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有普通話二級(jí)乙等及以上合格證書的畢業(yè)生；非師范類生必須有相應(yīng)的教師資格證書。

專業(yè)要求：特殊教育、特殊教育學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、聽力與言語康復(fù)學(xué)。

（二）衛(wèi)生系統(tǒng)共12名

1.縣人民醫(yī)院7名

條件要求：

（1）2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書畢業(yè)生。

（2）2013年前全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并有近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

2.縣中醫(yī)醫(yī)院5名

條件要求：

（1）2013年至2015年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并取得醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證書畢業(yè)生。

（2）2013年前全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并有近三年連續(xù)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷的畢業(yè)生。

專業(yè)要求：中西結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)。

（三）水務(wù)系統(tǒng)共2名

1.水利水電建設(shè)管理中心1名

條件要求：2013年至2015年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程與管理、水利水電建筑工程、水利水電建筑工程技術(shù)、水文學(xué)及水資源、水文與水資源、水文與水資源工程、水文與水資源利用。

2.曼轉(zhuǎn)河水庫管理所1名

條件要求：2013年至2015年全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。

專業(yè)要求：農(nóng)業(yè)水利工程、水利水電工程建筑、水利水電工程與管理、水利水電建筑工程、水利水電建筑工程技術(shù)、水文學(xué)及水資源、水文與水資源、水文與水資源工程、水文與水資源利用。

五、招聘方式和程序

（一）緊缺人才招聘面向社會(huì)實(shí)行公開競聘。可采取學(xué)校推薦、個(gè)人報(bào)名、雙向選擇洽談會(huì)等方式招聘，由各部門結(jié)合實(shí)際實(shí)施。

（二）緊缺人才招聘單位主管部門在招聘前應(yīng)及時(shí)與人社、監(jiān)察部門溝通，結(jié)合各自實(shí)際制定切實(shí)可行的招聘方案。

（三）緊缺人才招聘達(dá)成就業(yè)意向后，應(yīng)簽訂“三方協(xié)議書”。

（四）緊缺人才招聘需經(jīng)政審、體檢、公示合格后報(bào)縣人民政府同意，報(bào)市人社局審批辦理聘用手續(xù)。

六、時(shí)間安排

（一）2015年2月前，各緊缺人才招聘單位主管部門制定實(shí)施方案，報(bào)緊缺人才招聘辦公室備案。

（二）2015年3月至7月，各用人單位根據(jù)各高校組織的畢業(yè)生“雙向選擇洽談會(huì)”具體時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行緊缺人才招聘實(shí)施工作。

（三）2015年8月前，完成體檢和考核；

（四）2015年9月前，確定人選，辦理報(bào)批聘用手續(xù)。

七、體檢、考核和聘用

（一）體檢

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；體檢醫(yī)院為景谷縣人民醫(yī)院；體檢費(fèi)用由個(gè)人支付。

（二）考核

人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局、教育局、水務(wù)局組成緊缺人才招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)考核事務(wù)。

（三）公示

經(jīng)體檢和考核合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在景谷政府信息公開門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。為保護(hù)招聘人員權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

（四）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

八、組織紀(jì)律

（一）緊缺人才招聘的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，整個(gè)過程堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）在緊缺人才招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可隨時(shí)終止或取消其招聘資格和聘用資格。

（三）參與緊缺人才招聘并簽訂招聘協(xié)議，未按時(shí)報(bào)到并提交檔案、參與體檢考核但未按規(guī)定到招聘單位報(bào)到等故意浪費(fèi)人才招聘資源的行為，取消本次招聘資格并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》進(jìn)行處理。

九、相關(guān)要求

聘用人員按照事業(yè)單位聘用制的有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行聘用制管理，并明確服務(wù)期，服務(wù)期限不少于7年（含試用期1年），試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正定級(jí)。服務(wù)期間不得申請(qǐng)調(diào)離招聘單位，否則由個(gè)人申請(qǐng)辭職，按人事管理權(quán)限辦理辭職審批手續(xù)后，并按合同規(guī)定支付違約金給招聘單位。

景谷傣族彝族自治縣緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年3月4日