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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

根據(jù)2015年管理職員補充計劃，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘管理崗位工作人員，具體情況公告如下：

一、崗位數(shù)量及招聘要求

本次招聘崗位13個，具體崗位分布及特殊要求見附件1。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件：

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責所需的理論水平和政策水平。

2.具有大局意識和責任意識，具有較強的組織管理能力以及履行崗位職責所需的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)技能，敬業(yè)奉獻，開拓創(chuàng)新。

3.品行端正，尊重教師，尊重人才，具有主動為廣大師生和教學科研工作服務(wù)的意識；嚴于律己，善于合作。

4.熟練使用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)。

5.身心健康。

（二）參加應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：

1.具有研究生學歷、碩士及以上學位, 原則上本科及研究生階段均在國內(nèi)外高水平院校、知名科研院所或相關(guān)高水平專業(yè)院校學習。

2.博士研究生年齡不超過32周歲，碩士研究生不超過28周歲。

3.符合應(yīng)聘崗位的特殊要求。

三、招聘程序及時間安排

1.2015年1月19日，發(fā)布公告。公布崗位名稱、數(shù)量及招聘要求。

2.2015年1月19日至2015年2月28日，應(yīng)聘人員向人事處提交報名應(yīng)聘資料。符合應(yīng)聘條件的人員在人事處網(wǎng)站下載并填寫《陜西師范大學管理崗位應(yīng)聘登記表》（每位應(yīng)聘者可填寫1-2個崗位意向）。并于2015年2月28日之前發(fā)送電子版至人事科郵箱renshike@snnu.edu.cn，同時須提供本人學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表）、外語水平證明、計算機水平證明、獲獎證書及本人科研成果相關(guān)材料的電子版（掃描件圖片請選用JPG/JPEG格式），待通過資格審查后參加筆試時，再審核本人的相關(guān)證書和科研成果等原件。

3.2015年3月1日至3月6日，報名信息匯總。

4.2015年3月7日至3月10日，資格審查。人事處根據(jù)應(yīng)聘人條件和招聘要求對應(yīng)聘人員進行資格初審，并將資格初審情況反饋給招聘單位，結(jié)合招聘單位意見確定資格初審通過名單，并在人事處網(wǎng)站上公布，同時招聘單位電話通知通過資格初審人員按要求參加資格復審和考核。

5.2015年3月16日，資格復審。人事處對資格初審通過人員進行資格復審，并發(fā)放筆試準考證。

6.2015年3月17日至3月21日，考核。考核形式分為筆試和面試（含心理測試）兩個環(huán)節(jié)，筆試的主要內(nèi)容為基本行政素質(zhì)、通用工作技能（含外語和計算機水平）。筆試、面試具體形式、要求及時間安排以人事處網(wǎng)站通知為準。

7.確定擬聘人選。人事處與各用人單位根據(jù)應(yīng)聘人員考核結(jié)果，商定擬聘方案，經(jīng)招聘領(lǐng)導小組研究確認后予以公示。

8.公示。人事處在校園網(wǎng)主頁上對全部擬聘候選人進行公示，公示期7個工作日。

9.上報審批。公示期滿報學校審批。

四、注意事項

1.應(yīng)聘人應(yīng)按要求提交報名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時間內(nèi)報名、報名資料不完整或不符合規(guī)范的報名無效。

2.應(yīng)聘人所填寫信息與實際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實，隨時取消其應(yīng)聘資格。

人 事 處

2015年1月19日

附件1：2015年管理職員補充計劃

附件2：陜西師范大學管理崗位應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《陜西師范大學管理崗位應(yīng)聘登記表.doc》來源于陜西師范大學，最近更新2015年1月19日。

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