易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

華融湘江銀行是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)，由中國華融資產(chǎn)管理公司控股，在重組湖南原株洲、湘潭、衡陽、岳陽市商業(yè)銀行和邵陽市城市信用社的基礎(chǔ)上，依法新設(shè)合并成立的一家總部位于湖南長沙的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

懷化分行自2011年5月份掛牌成立以來，依靠懷化經(jīng)濟(jì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和快速發(fā)展，弘揚(yáng)“穩(wěn)健、創(chuàng)新、和諧、發(fā)展”的企業(yè)文化，構(gòu)造“小、精、專、新、特”的服務(wù)體系，現(xiàn)已發(fā)展為擁有營業(yè)部、懷化經(jīng)開區(qū)支行、辰溪縣支行、溆浦縣支行4個(gè)網(wǎng)點(diǎn)、100余名員工的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。因我行在懷化業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，現(xiàn)擬在懷化城區(qū)設(shè)立支行，面向懷化城區(qū)招聘各類崗位員工。我們誠邀廣大業(yè)界精英、有識之士加盟華融湘江銀行，成就輝煌事業(yè)理想。

一、招聘崗位、具體條件及要求

（一）支行行長（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶、集團(tuán)客戶、中小優(yōu)質(zhì)客戶等的營銷推動(dòng)及管理；

2.推動(dòng)與客戶在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深度合作，制定目標(biāo)客戶的銷售策略和銷售計(jì)劃，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的完成；

3.負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)員工的全面管理；

4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理建設(shè)、及時(shí)維護(hù)重點(diǎn)客戶。

任職要求：

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富的資源和銀行管理經(jīng)驗(yàn)的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

3.五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或三年以上銀行營銷或管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40歲；

5.金融同業(yè)基層負(fù)責(zé)人優(yōu)先。

（二）公司業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.全面主持公司業(yè)務(wù)管理部工作，負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)組織分行公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣營銷活動(dòng)，并對支行的營銷活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、考核；

3.負(fù)責(zé)公司客戶經(jīng)理的考核工作。

任職要求：

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富的資源和銀行管理經(jīng)驗(yàn)的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

3.五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或三年以上銀行營銷或管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40歲；

5.金融同業(yè)人員優(yōu)先。

（三）零售業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.全面主持零售業(yè)務(wù)管理部工作，負(fù)責(zé)制定分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)分行零售業(yè)務(wù)月度、季度和年度經(jīng)營管理的分析及支行零售業(yè)務(wù)的考核；

3.負(fù)責(zé)零售客戶經(jīng)理的考核工作。

任職要求：

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富的資源和銀行管理經(jīng)驗(yàn)的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

3.五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或三年以上銀行營銷或管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40歲；

5.金融同業(yè)人員優(yōu)先。

（四）小微業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.全面主持小微業(yè)務(wù)中心工作，負(fù)責(zé)制定分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營銷政策和營銷計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)組織分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的推廣營銷活動(dòng)，并對支行的營銷活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、考核。

任職要求：

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富的資源和銀行管理經(jīng)驗(yàn)的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

3.五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或三年以上銀行營銷或管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40歲；

5.金融同業(yè)人員優(yōu)先。

（五）綜合管理部副總經(jīng)理（1名）

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理管理行政后勤、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃、安保消防、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源等管理工作及黨委辦、黨委宣傳部、黨委組織部等日常工作。

2. 負(fù)責(zé)起草分行的有關(guān)重要文函、向上級領(lǐng)導(dǎo)部門報(bào)送的有關(guān)綜合性重要文件、行長工作報(bào)告等。

任職要求：

1.遵規(guī)守法，品行端正，誠實(shí)守信，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，身體健康；

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富的資源和銀行管理經(jīng)驗(yàn)的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

3.五年以上金融從業(yè)經(jīng)歷或三年以上銀行營銷或管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬到40歲；

5.擔(dān)任過辦公室文秘的人員優(yōu)先。

（六）授信審批人員（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信貸審查受理、初審，對信貸資料進(jìn)行初審并在信貸系統(tǒng)中進(jìn)行登記。

2.對前臺(tái)部門報(bào)送的授信資料進(jìn)行復(fù)審并嚴(yán)格按總行的要求填寫相關(guān)表格，提出復(fù)審意見并撰寫審查報(bào)告，對資料的完整性、合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富資源的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2.年齡在35周歲以下；

3.從事過授信審批業(yè)務(wù)的優(yōu)先。

（七）公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶的管理、營銷方案策劃與實(shí)施；

2.為行政企事業(yè)單位、同業(yè)等客戶提供存款、支付結(jié)算等金融服務(wù)營銷人員；

3.負(fù)責(zé)為客戶提供存款、貸款、理財(cái)?shù)犬a(chǎn)品和服務(wù)；

4.積極拓展客戶，完成業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；

5.對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行營銷，按規(guī)定程序完成貸款的調(diào)查、發(fā)放、管理和回收，控制貸款風(fēng)險(xiǎn)。

任職要求：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，特別優(yōu)秀且有豐富資源的，全日制學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2.年齡在35周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當(dāng)放寬到38歲；

3.具有同業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先；

4.從事過信貸業(yè)務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理的優(yōu)先。其他條件可以放寬。

（八）科技人員（2名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)分行信息科技發(fā)展規(guī)劃計(jì)信息化建設(shè)項(xiàng)目的執(zhí)行實(shí)施、分行IT服務(wù)、網(wǎng)點(diǎn)支持、系統(tǒng)應(yīng)用的管理及分行機(jī)房及網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備、分行網(wǎng)絡(luò)安全管理及日常運(yùn)營維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)維護(hù)數(shù)據(jù)備份和管理工作為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持。

3.負(fù)責(zé)分行IT軟硬件需求采購、管理、維護(hù)。

4.負(fù)責(zé)分行信息系統(tǒng)安全管理，并牽頭組織信息系統(tǒng)應(yīng)急處理。

任職要求：

1.全日制相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2.年齡在 35周歲以下；

3.五年以上軟件開發(fā)、維護(hù)從業(yè)經(jīng)歷。

二、應(yīng)聘方式

（一）應(yīng)聘資料投遞方式

1.現(xiàn)場報(bào)名，須由本人攜帶好下列應(yīng)聘資料：

①現(xiàn)場填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》2份，粘貼一寸免冠彩照2張；

②個(gè)人簡歷2份；

③個(gè)人學(xué)歷證明，身份證等有效身份證件，各類職稱及資格證書原件及復(fù)印件；

④《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

⑤其他應(yīng)聘必需的材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名：

請下載統(tǒng)一格式的應(yīng)聘申請表.doc（表格內(nèi)必須插入寸照），填寫完整后附本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證明材料的掃描件，發(fā)至本行招聘郵箱：xieting@chamc.com.cn（請?jiān)卩]件主題中注明“應(yīng)聘**崗位”字樣）。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2014年12月10日-12月31日（節(jié)假日不休息）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：華融湘江銀行懷化分行綜合保衛(wèi)部（懷化市迎豐東路2號人社局二樓206辦公室）；

3.網(wǎng)上投遞應(yīng)聘材料的人員須在12月31日持相關(guān)證件至我分行綜合管理部進(jìn)行確認(rèn)，現(xiàn)場投遞應(yīng)聘材料的人員當(dāng)場進(jìn)行證件確認(rèn)。

（三）注意事項(xiàng)

1.本行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，應(yīng)聘資料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格及錄用后解除勞動(dòng)合同。

2.本行將通過電話與應(yīng)聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

3.報(bào)名截止時(shí)間后10天內(nèi)未收到本行考試通知，視作申請未通過；對通過筆試、面試的人員，本行將通過手機(jī)（或電話）等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系。

（四）聯(lián)系方式

肖先生 辦公電話：0745-2370206 手機(jī)：18874558899

謝小姐 辦公電話：0745-2370206 手機(jī)：18807450070

附件：應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘申請表.doc》來源于華融湘江銀行，最近更新2014年12月9日。

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