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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位整體服務(wù)能力。按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）和陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于做好2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作的通知》（陜?nèi)松绾?014〕222號）文件要求，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2012﹞105號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2014﹞13號）文件規(guī)定，特制定本補(bǔ)招方案。

一、補(bǔ)招原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、補(bǔ)招人數(shù)、范圍及條件

（一）補(bǔ)招人數(shù)

2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生志丹縣補(bǔ)招共14名，其中臨床類（臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)）專業(yè)7名、藥學(xué)類（藥學(xué)、中藥學(xué)、藥物制劑、制藥工程）專業(yè)3名、護(hù)理學(xué)專業(yè)3名、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)1名。

（二）補(bǔ)招范圍

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

（三）補(bǔ)招條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律，具有良好品行；

（3）具有補(bǔ)招崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)。補(bǔ)招崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

（4）適應(yīng)補(bǔ)招崗位要求的身體條件；

（5）年齡在35周歲以下（1979年11月28日以后出生）。

（6）具備補(bǔ)招崗位所需要的其他條件。

（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次補(bǔ)招要求的。

三、服務(wù)期限及待遇

服務(wù)期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）文件規(guī)定執(zhí)行。

四、補(bǔ)招方法步驟

（一）編制補(bǔ)招計(jì)劃并發(fā)布公告。由縣人社局、縣編制辦、縣衛(wèi)生局聯(lián)合編制補(bǔ)招計(jì)劃，縣人社局發(fā)布補(bǔ)招公告，告知應(yīng)聘人員資格條件和補(bǔ)招的專業(yè)、數(shù)量以及報(bào)名、考試時間等。

（二）報(bào)名時間

報(bào)名時間：2014年11月28日，上午8點(diǎn)至12點(diǎn)，下午14點(diǎn)至17點(diǎn)30分。

（三）補(bǔ)招程序

1.報(bào)名及資格審查。凡符合條件的應(yīng)聘人員，本人需攜帶近期2寸藍(lán)底免冠照片4張、人事檔案管理卡、學(xué)歷證、醫(yī)學(xué)學(xué)士學(xué)位證、戶口簿、身份證等證件的原件及復(fù)印件到縣人力資源市場一樓大廳處報(bào)名。資格審查由縣人社局、縣公安局、縣監(jiān)察局組成資格審查組，對照補(bǔ)招條件進(jìn)行資格審查。審查合格后，經(jīng)審查人在《志丹縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》上簽字后確認(rèn)應(yīng)聘人員資格。

2.考試。考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行（考試、面試時間及地點(diǎn)另行通知）。本次考試筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試結(jié)束后按1：3的比例確定面試人員（緊缺專業(yè)可適當(dāng)放寬），面試結(jié)束后按綜合成績分高者依次確定體檢和考察對象.

（四）體檢

由縣人社局、衛(wèi)生局組織實(shí)施，縣人民醫(yī)院具體負(fù)責(zé)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，時間另行通知。因體檢不合格，不能從事醫(yī)療工作的人員取消聘用資格，出現(xiàn)缺額，根據(jù)綜合考試成績依次替補(bǔ)。

（五）考察、公示

對體檢合格人員，由補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行考察?？疾斓闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。根據(jù)考察結(jié)果，由補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)小組確定初聘人員?？疾旖Y(jié)束后，由縣人社局負(fù)責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，公示無異議，辦理聘用手續(xù)。

對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再替補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；

3.應(yīng)聘人員自愿放棄的；

（六）聘用

公示期滿后，由縣人社局、衛(wèi)生局按相關(guān)政策與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期一年。試用期考核不合格者，解除聘用關(guān)系。

五、組織與監(jiān)督

為了確保整個補(bǔ)招工作的公開、公平、公正進(jìn)行，縣上成立2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生志丹縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。由縣委常委、常務(wù)副縣長劉志生任組長，縣政府副縣長李玉萍任副組長，縣人社局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣編辦、縣衛(wèi)生局、縣財(cái)政局為成員的招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，辦公室主任由縣人社局局長李虎擔(dān)任，副主任由縣衛(wèi)生局局長劉錦亮擔(dān)任。補(bǔ)招工作在補(bǔ)招領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公平、公正、擇優(yōu)的原則實(shí)施，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界人士進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話：6624184（監(jiān)察局）、6622223（人社局）。

六、紀(jì)律和處罰

按照招聘紀(jì)律，對有下列情形之一的，一律取消聘用資格，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取筆試、面試、體檢資格的。

2.應(yīng)聘人員在筆試、面試和體檢過程中冒名頂替的。

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊或在筆試、面試、體檢過程中參與作弊影響招聘公平、公正進(jìn)行的。

4.凡聘用后被檢舉有以上違規(guī)情節(jié)的人員，違規(guī)事實(shí)一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

5.對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或司法部門進(jìn)行處理。

2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類

本科畢業(yè)生志丹縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（借章）

2014年11月25日

附件：2014年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生志丹縣補(bǔ)招需求計(jì)劃表

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