易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
職位名稱:營(yíng)運(yùn)管理部負(fù)責(zé)人(黃岡)
部門:湖北省分行-營(yíng)運(yùn)管理部
工作地點(diǎn):湖北-黃岡
招聘人數(shù):1
截止時(shí)間:2014-11-15
職位描述:
(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定,制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等,并組織實(shí)施,保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開展;
(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對(duì)公、對(duì)私支付結(jié)算工作,確保本行支付結(jié)算工作順利開展;
(3)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作,提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);參與處理分行及省轄分行會(huì)計(jì)結(jié)算案件,分析案件并提出處理意見;
(4)開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品,并制定特色金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理辦法及操作流程;
(5)組織分行年終決算工作,確保年終決算順利完成;負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫(kù)房和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理;
(6)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核,提升部門工作效率。
職位要求:
(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,年齡在38歲以下(特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬條件),具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,4年以上營(yíng)運(yùn)條線管理經(jīng)驗(yàn);
(2)心態(tài)積極,具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實(shí),吃苦耐勞,具有奉獻(xiàn)精神;
(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開拓能力,有相關(guān)社會(huì)關(guān)系和資源者優(yōu)先;
(4)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格;
(5)身心健康,品行端正,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無任何不良行為記錄;
(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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