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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會(huì)保障局決定組織2014年下半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計(jì)劃生育政策規(guī)定；

（二）具備良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力；

（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《2014年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》（附件1）；

（六）報(bào)考年齡的計(jì)算日期截止時(shí)間：2014年12月31日。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

（二）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（三）曾被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除的人員。

（四）近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時(shí)間

1、報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》一份（雙面打印，見附件2），提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議）、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，《報(bào)名表》上需粘貼近期二寸正面免冠照片，另附一張同底二寸照片，在國有單位工作的應(yīng)聘者，還需提供工作單位同意報(bào)考的證明。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官等報(bào)名時(shí)一并提供相關(guān)證明材料。由報(bào)名者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交招聘單位主管部門統(tǒng)一審核（詳細(xì)報(bào)名地址見附件3）。經(jīng)初步審查符合報(bào)考條件者于考試前2個(gè)工作日（即2014年11月20—21日）到原報(bào)名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名時(shí)間：2014年11月9—12日上午9:00—11:30，下午15:00—17:00。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書，并開出報(bào)到證。

2、應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3、應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。

4、每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。

（三）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)物價(jià)部門規(guī)定收考務(wù)費(fèi)80元。

三、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚥恢付ㄓ脮?/P>

2、筆試以閉卷限時(shí)的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。

3、筆試時(shí)間：2014年11月23日（星期日）上午9:00至11:00。筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布?？忌鐚?duì)自己的成績有異議，應(yīng)在成績公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向興寧市人力資源和社會(huì)保障局或各主管部門提出查分書面申請(qǐng)，逾期不再受理。

（二）面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績相同時(shí)，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公布參加面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員保持通訊暢通。

面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評(píng)。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人身份證原件及面試通知書，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

（三）考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％?？荚嚳偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。合格分?jǐn)?shù)線為60分。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的，按考試總成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］）382號(hào)）執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按應(yīng)聘人員總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)［2010］276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

六、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站（http://hrss.xingning.gd.cn/）及各主管部門的門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請(qǐng)工作調(diào)動(dòng)。

七、相關(guān)事宜

（一）為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和各主管部門網(wǎng)站予以公布，接受社會(huì)監(jiān)督。凡弄虛作假取得聘用資格者，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753—3263761。

（二）本公告由興寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

興寧市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月24日

附件1：2014年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

附件3：2014年下半年興寧市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名地址及網(wǎng)址

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于興寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月24日。

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