為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中會會精神，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，進一步拓寬選人用人視野和渠道，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，提高選人用人公信度。根據(jù)《中共云南省委組織部關(guān)于2010年面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號）和有關(guān)精神，結(jié)合我縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔的職位、職位要求和選拔范圍

（一）公開選拔的職位（8個，正科1個、副科7個）

1、龍陵縣中醫(yī)院院長1名（按正科級管理的事業(yè)單位）

2、共青團龍陵縣委副書記1名（副科級）

3、龍陵縣教育局副局長1名（副科級）

4、象達鄉(xiāng)司法所所長1名（副科級）

5、勐糯鎮(zhèn)司法所所長1名（副科級）

6、木城鄉(xiāng)司法所所長1名（副科級）

7、臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級）

8、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級）

（二）職位基本要求

思想政治素質(zhì)較好，能積極學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實；能密切聯(lián)系群眾，有一定的開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）具體職位的職位要求

1、龍陵縣中醫(yī)院院長職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)和醫(yī)務(wù)管理能力，醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)或從事過醫(yī)學(xué)工作，專業(yè)知識扎實，具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在40周歲以下（1970年7月1日以后出生）。

2、共青團龍陵縣委副書記職位要求：有一定的組織能力和語言文字表達能力，熱愛共青團和少先隊工作，年齡在26周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

3、龍陵縣教育局副局長職位要求：熟悉黨和國家的教育方針政策，教育理論和專業(yè)知識扎實，從事過教育教學(xué)工作，有一定的教育管理經(jīng)驗。

4、象達鄉(xiāng)司法所所長、勐糯鎮(zhèn)司法所所長、木城鄉(xiāng)司法所所長職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛基層工作，有做好新形勢下群眾工作的能力。

5、臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛基層工作，有做好新形勢下群眾工作的能力。

（四）公開選拔范圍

龍陵縣中醫(yī)院院長，共青團龍陵縣委副書記，龍陵縣教育局副局長3個職位面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位工作人員），事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，國有企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合條件人員。

象達鄉(xiāng)司法所長、勐糯鎮(zhèn)司法所長、木城鄉(xiāng)司法所長，臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長5個職位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位工作人員），事業(yè)單位管理人員、專業(yè)技術(shù)人員，國有企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員中符合條件人員。

二、基本資格條件

報名參加本次公開選拔的人員應(yīng)當符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時具備下列資格：

1、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

3、報考正科級事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但擔(dān)任副科級、科員職務(wù)累計滿4年。報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）。在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員也應(yīng)具備與之相當?shù)馁Y格。

三、公開選拔的工作步驟

（一）發(fā)布公告。于7月21日在保山日報、龍陵縣電視臺、縣政府網(wǎng)等主要新聞媒體上發(fā)布公告，向社會公布公開選拔的職位、職數(shù)、報名條件和方式方法等。

（二）報名登記與資格審查。報名時間：2010年7月21日至7月31日。報名地點：龍陵縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室（龍陵縣委組織部干部科）。

報考人員報名時需填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》一式二份（含電子文檔），經(jīng)單位和主管部門審核簽署意見后交縣公選辦?！秷竺怯洷怼房傻卿浽颇暇W(wǎng)下載，或到縣公選辦拷貝。每名符合報名條件的人員限報1個職位。報名時須交驗本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證件的原件，并附復(fù)印件各1份，提供近期同底1寸彩色免冠照片4張。

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位組織人事部門對其進行資格初審，報名者須如實申報和填寫本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

三）公開推薦。由各單位黨委（黨組）于8月5日前召開會議，對初審?fù)ㄟ^的人選進行公開推薦。參加會議推薦人員參照個別提拔擔(dān)任縣委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。

推薦時要注意引導(dǎo)參會人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位黨委（黨組）審查確定參加筆試的初步人選。

（四）資格復(fù)審。8月10日前由縣委組織部對報考人員進行資格復(fù)審。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他符合條件的公開選拔職位。

（五）筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。

筆試試卷由省公選辦按職位類別制作，評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5: 1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在龍陵縣電視臺、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。

（六）面試。面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，體檢合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在龍陵縣電視臺、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。

（七）組織考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部按規(guī)定程序組織實施?？疾旖Y(jié)果進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（八）討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報縣委常委會研究任用。根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會議集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（九）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（十）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，并在龍陵縣電視臺、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

本公告由龍陵縣公選辦負責(zé)解釋。

龍陵縣公選辦地址：龍陵縣委組織部干部科

聯(lián)系電話：0875—6128781（傳真）
 
舉報電話：0875—12380

龍陵縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室

2010年7月21日