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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)市中小學(xué)“四制”改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)我縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任工作方案的批復(fù)，現(xiàn)就我縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及職數(shù)

富縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)1名。

二、聘任原則

1.公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘任、嚴(yán)格考核、科學(xué)管理的原則。

2.著眼為我縣高中教育質(zhì)量的提高和教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展選拔人才的原則。

三、聘任條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，具有履行校長(zhǎng)崗位職責(zé)所需理論修養(yǎng)和政策水平，有正確的教育思想和先進(jìn)的教育理念，有較強(qiáng)的組織管理能力、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和積極向上的開拓創(chuàng)新精神；

2.具備初級(jí)中學(xué)以上教師資格；

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷和中級(jí)以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

4.應(yīng)聘者年齡在52周歲以下（1962年8月31日之后出生）；

5.具有3年以上初級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)或5年以上分管教學(xué)或德育的初級(jí)中學(xué)副校長(zhǎng)任職經(jīng)歷；

6.具有豐富的教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，通曉學(xué)校行政和教學(xué)管理，能勝任一門或幾門學(xué)科的教學(xué)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和決策能力；

7.身體健康，能正常工作；

8.擔(dān)任正科級(jí)滿3年；

9.特別優(yōu)秀者，以上條件可適當(dāng)放寬。

四、聘任程序

1.報(bào)名（9月28日—9月30日）：凡符合條件的人員均可到教育局報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書原件、復(fù)印件和個(gè)人工作簡(jiǎn)歷。

2.資格審查（10月8日—10月10日）：由富縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘的人員進(jìn)行資格審查。審查合格者方可參加演講答辯，參加演講答辯人員原則上不少于3人。

3.演講答辯（10月18日）：演講答辯占總成績(jī)的80%。其中評(píng)委打分占演講答辯成績(jī)的70%，教職工打分占演講答辯成績(jī)的30%。評(píng)委由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，參加答辯會(huì)的人員為招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、評(píng)委和高級(jí)中學(xué)全體教職工，地點(diǎn)在富縣高級(jí)中學(xué)。

4.領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議（10月22日）：領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)議占總成績(jī)的20%。

5.組織考察（10月23日）：組織考察按照民主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話相結(jié)合的辦法對(duì)演講答辯入圍的前2名人員進(jìn)行全面考察。

6.聘任（10月24日）：

（1）經(jīng)組織考察后最終確定校長(zhǎng)人選，按照干部管理權(quán)限報(bào)批。

（2）頒發(fā)聘書，聘期為三年。

（3）簽訂校長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任書。

（若有特殊情況，時(shí)間依次順延）

聯(lián)系人：李 林

咨詢電話：0911——3213223

特此公告。

富縣高級(jí)中學(xué)校長(zhǎng)聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年9月28日

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