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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)延安市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生面試工作的通知》（延人社發(fā)[2014]141號）文件安排，將對筆試入圍的人員進(jìn)行面試,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、面試的基本原則

1、堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;

2、堅持尊重知識、尊重人才、專業(yè)對口的原則;

3、堅持自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督的原則;

4、堅持回避的原則;

5、堅持嚴(yán)謹(jǐn)、保密的原則。

二、面試時間、地點

面試時間：2014年9月26日上午9：00開始；

面試地點：縣人力資源市場六樓培訓(xùn)室；

面試考場設(shè)置：設(shè)面試考場1個，候考場1個；

參加面試的考生共計17人，詳見《2014年縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生面試人員名單》。

三、面試考官、監(jiān)察及工作人員

1、考官組

面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按面試工作規(guī)則要求臨時確定，共7人，設(shè)主考官1人。

2、工作人員

每個試場配備計時員、報分員、記分員、收表員、引導(dǎo)員各1人，候考室工作人員3人，共計8人。

3、監(jiān)察

抽調(diào)3名紀(jì)檢監(jiān)察人員，分別主要負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查候考室、考場紀(jì)律及工作人員、考官工作紀(jì)律。

4、后勤保障

負(fù)責(zé)面試考官、工作人員及其他人員后勤保障工作。

面試前集中組織對參加面試工作的考官和工作人員分別進(jìn)行考前培訓(xùn)，規(guī)范操作程序，嚴(yán)肅面試紀(jì)律。

四、面試試題

面試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)命制，紀(jì)檢監(jiān)察人員隨行監(jiān)督。

五、面試交談時間

每個考生面試時間控制在10分鐘以內(nèi)（包括考生思考和考官提問時間）。

六、面試程序

1、考生抽號確定面試順序；

2、考生入場；

3、面試考官提問；

4、考生答題；

6、評分；

7、下一位考生答題后，現(xiàn)場公布在考場外等待的考生面試成績，并讓考生確認(rèn)后，在《評分表》上簽字。

面試成績實行百分制，面試考官將考生面試成績登記在《評分表》上，記分員匯總，去掉一個最高分和一個最低分，其余成績的平均分即為面試考生的面試成績，保留2位小數(shù)，監(jiān)察員核對，全部考生成績評出后，當(dāng)場由主考官、監(jiān)察員、記分員在“面試成績匯總表”簽字，并于當(dāng)日公布。

七、面試成績上報

面試結(jié)束后，按規(guī)定及時將面試結(jié)果報市人社局事業(yè)單位人事管理科。

聯(lián)系人：陳哲 聯(lián)系電話：13689213034

附件:2014年宜川縣縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生面試人員名單詳情請參考：http://www.yarsj.gov.cn/html/government/public/4501.html

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