支撐部門中層干部招聘啟事

為進(jìn)一步完善研究所支撐體系，明確部門職責(zé)，理順關(guān)系，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)同，提高支撐與服務(wù)效能。根據(jù)國家、中科院、研究所相關(guān)規(guī)定，結(jié)合調(diào)研摸底情況，經(jīng)所辦公會(huì)擴(kuò)大會(huì)議研究，決定對(duì)我所支撐部門進(jìn)行調(diào)整，按照“按需設(shè)崗、公開招聘、競爭上崗、擇優(yōu)聘任”原則，面向所內(nèi)外公開招聘支撐部門中層干部。

一、支撐部門機(jī)構(gòu)調(diào)整方案

（一）部門設(shè)置

設(shè)4個(gè)支撐部門：公共技術(shù)服務(wù)中心、靈長類研究中心、昆明動(dòng)物博物館、后勤服務(wù)中心。

（二）部門職責(zé)

1.公共技術(shù)服務(wù)中心

承擔(dān)公共平臺(tái)大型儀器設(shè)備管理及共享使用；昆明生物多樣性大型儀器區(qū)域中心建設(shè)、管理和運(yùn)行；參與公共平臺(tái)大型儀器設(shè)備采購規(guī)劃；中心信息化平臺(tái)建設(shè)管理、對(duì)外宣傳、技術(shù)交流培訓(xùn)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.靈長類研究中心

按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)非人靈長類動(dòng)物、樹鼩及實(shí)驗(yàn)鼠的標(biāo)準(zhǔn)化飼養(yǎng)、繁殖等管理；為人類重大疾病研究、藥物研發(fā)、藥物安全評(píng)價(jià)等相關(guān)研究提供符合要求的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物及其它相關(guān)支撐和服務(wù)；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.昆明動(dòng)物博物館

承擔(dān)收集動(dòng)物標(biāo)本資源及其保藏、提供標(biāo)本查閱服務(wù)的工作；科普展示館的運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)外提供標(biāo)本制作等技術(shù)服務(wù)，科普宣傳和科研成果展示；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.后勤服務(wù)中心

承擔(dān)園區(qū)治安消防安全管理工作；水電維修維護(hù)、房屋非結(jié)構(gòu)性維修；環(huán)境衛(wèi)生、綠化保潔工作；戶籍、房屋使用管理工作；報(bào)刊、雜志、信件的訂購分發(fā)；醫(yī)療保健、計(jì)劃生育管理；交通車管理；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、招聘崗位、職數(shù)及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位、職數(shù)

1.公共技術(shù)服務(wù)中心主任（或主持工作的副主任）1名

2.靈長類研究中心主任1名、副主任2名

3.昆明動(dòng)物博物館館長（或主持工作的副館長）1名

4.后勤服務(wù)中心主任（或主持工作的副主任）1名

備注：最終設(shè)置的崗位根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘情況和競聘結(jié)果而定。

（二）應(yīng)聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的公民意識(shí)和職業(yè)道德；近三年來未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)等問題，年度考核合格以上。身體健康。

2.愛崗敬業(yè)，具有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

3.具有較高的政策理論水平，較強(qiáng)的分析、組織及協(xié)調(diào)能力。

4.系統(tǒng)掌握崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，一般應(yīng)具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.應(yīng)聘后勤服務(wù)中心主任或副主任應(yīng)具有學(xué)士及以上學(xué)位，應(yīng)聘公共技術(shù)服務(wù)中心、靈長類研究中心、昆明動(dòng)物博物館主任/館長或副主任/副館長應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位。

三、招聘辦法和要求

（一）自發(fā)布招聘啟事起，凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為2014年9月19日17時(shí)（以收到應(yīng)聘材料為準(zhǔn)）。

（二）應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.《中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件）紙質(zhì)材料1份和電子版。

2.獲獎(jiǎng)證書、已發(fā)表的文章、著作、重要報(bào)告清單及代表性文章1份，原件備查。

3.所外人員還需提交學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料等復(fù)印件1份，原件備查。

4.其他可證明工作能力與發(fā)展?jié)摿Φ牟牧?份。

（三）通過資格初審的應(yīng)聘人員參加崗位競聘，未通過者恕不一一通知，應(yīng)聘材料恕不退回。競聘報(bào)告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對(duì)應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。競聘時(shí)間暫定于2014年9月22-24日期間。

四、聘后管理

1.招聘崗位屬于事業(yè)編制崗位，實(shí)行合同管理。

2.執(zhí)行研究所的各項(xiàng)薪酬福利制度。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：白老師

地址：云南省昆明市教場東路32號(hào)中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所

報(bào)名地點(diǎn)：人事教育處（所綜合樓229室）

聯(lián)系電話：0871-65137268（內(nèi)線8250）

電子郵箱：baiyu@mail.kiz.ac.cn

附件：中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

中國科學(xué)院昆明動(dòng)物研究所

2014年9月11日