2014年廣發(fā)銀行總行招聘票據(jù)融資部總經(jīng)理啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:856 次 日期:2014-09-10 17:28:56
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崗位名稱 票據(jù)融資部總經(jīng)理

部門 金融市場部

職位類別 社會招聘

招聘單位 總行

工作地點 廣東省廣州市

有效期至 2014-09-19

職責(zé):

1.根據(jù)本行發(fā)展戰(zhàn)略及金融市場業(yè)務(wù)規(guī)劃,牽頭組織制定和實施全行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,推動全行票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展;

2.在授權(quán)范圍內(nèi),牽頭組織票據(jù)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù),并達(dá)成交易目標(biāo);

3.牽頭指導(dǎo)全行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的開展及管理,包括交易機(jī)會、交易策略、交易流程以及風(fēng)險控制,建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管理制度;

4.根據(jù)同業(yè)和票據(jù)市場情況,牽頭組織研發(fā)和設(shè)計票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易產(chǎn)品,并制定相關(guān)制度和管理辦法;

5.根據(jù)票據(jù)業(yè)務(wù)開展,牽頭組織實施商業(yè)匯票管理系統(tǒng)的設(shè)計、開發(fā)、驗證應(yīng)用及改進(jìn)工作;

6.牽頭組織開展全行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)交易人員、操作人員的產(chǎn)品培訓(xùn)、市場培訓(xùn)和操作培訓(xùn)等;

7.根據(jù)總行人力資源管理規(guī)定,負(fù)責(zé)所轄部門人員的聘任、解聘、績效管理、培訓(xùn)及人才培養(yǎng)等;

8.上級交辦的其他事項。

要求:

1.金融、數(shù)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計及金融工程等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷。

2.從事金融工作8年(含)以上,其中從事銀行票據(jù)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)崗位或分管相關(guān)業(yè)務(wù)4年(含)以上,且具有中層(含)以上管理職位經(jīng)歷2年(含)以上。

3.具有系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)及金融專業(yè)知識;熟悉票據(jù)業(yè)務(wù)品種、操作流程及風(fēng)險控制;能夠研判票據(jù)市場利率走勢,洞察票據(jù)交易機(jī)會;具備票據(jù)產(chǎn)品組合及設(shè)計技能;具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢研判能力,對票據(jù)市場競爭狀況、發(fā)展前景、細(xì)分市場、行業(yè)監(jiān)管、政策環(huán)境等有著深入的了解。

4.對職能條線的發(fā)展背景有全面的了解,對銀行和職能條線的管理目標(biāo)有明確的認(rèn)識,對經(jīng)營決策和競爭環(huán)境的基本情況有充分的掌握,具有豐富的團(tuán)隊管理實踐經(jīng)驗。

5.能發(fā)揮個人影響力,整合團(tuán)隊成員價值取向,積極影響團(tuán)隊氛圍,形成良好的團(tuán)隊文化,帶領(lǐng)團(tuán)隊成員克服各種困難,取得優(yōu)異的團(tuán)隊績效。

6.能通過有效的調(diào)研與專業(yè)分析,為業(yè)務(wù)決策提供建議和有力支持。

7.善于協(xié)調(diào)銀行內(nèi)部各層次、各部門、各環(huán)節(jié)的關(guān)系以及與合作伙伴、客戶之間的關(guān)系,促進(jìn)票據(jù)業(yè)務(wù)流程順暢。

8.具備良好的溝通表達(dá)技巧,擅長講解票據(jù)業(yè)務(wù)和資金交易的產(chǎn)品特點和利率變化以及宏觀經(jīng)濟(jì)形勢,在風(fēng)險可控范圍內(nèi)獲取支持,形成良好的人際關(guān)系和溝通效果。

9.職業(yè)操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀(jì)守法,廉潔自律,有較強(qiáng)的全局觀念、責(zé)任心和敬業(yè)精神,身體健康。有良好的業(yè)績表現(xiàn),近三年年度績效考核均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關(guān)要求。

崗位詳情請參考:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看銀行總行招聘考試

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