曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師公告

為全面提高曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)辦學(xué)質(zhì)量、提升辦學(xué)品位，解決開發(fā)區(qū)高中、初中、小學(xué)教師嚴(yán)重不足的問題，經(jīng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)同意，曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2014年決定面向社會(huì)公開選聘高中骨干教師20名、初中骨干教師10名、小學(xué)骨干教師5名?，F(xiàn)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)公開選聘在職高中、初中、小學(xué)骨干教師。

三、選聘計(jì)劃

（一）選聘高中在職骨干教師

（二）選聘初中在職骨干教師

（三）選聘小學(xué)在職骨干教師

四、選聘條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策；熱愛教育事業(yè)，為

人師表；關(guān)愛學(xué)生，具有良好的職業(yè)道德。

（二）被選聘教師必須是在職高中、初中、小學(xué)骨干教師，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有相應(yīng)專業(yè)的高中、初中、小學(xué)教師資格證書。

（三）身體健康，年齡在35周歲以下（從事校級(jí)管理崗位的骨干教師可適當(dāng)放寬），從事現(xiàn)崗位工作至少擔(dān)任過兩屆高中、初中、小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，能勝任班主任工作，連續(xù)兩屆所教畢業(yè)班高考、中考、小考成績?cè)诒究h（市、區(qū)）同學(xué)科中居前五名。

（四）愿意在開發(fā)區(qū)工作6年以上。

五、待遇

（一）經(jīng)濟(jì)待遇：年薪不低于10萬元（檔案工資加績效）。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

（三）住房補(bǔ)助：聘期內(nèi)住房自理，每人每月補(bǔ)助500元人民幣，聘期滿后一次性發(fā)放。

六、選聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月16日—20日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局（西苑小區(qū)長興路74號(hào)），報(bào)名電話：3413086。

3、報(bào)名所需材料及要求：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證原件及復(fù)印件、自薦書。

（2）由報(bào)名者提供其近三年高考、中考、小考成績統(tǒng)計(jì)對(duì)照表復(fù)印件。

（3）報(bào)名需本人親自辦理，不接受代報(bào)、電話或其他方式的報(bào)名。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師考核選聘資格

審查組進(jìn)行資格審查，對(duì)符合條件的，通知參加考核面試。

（三）專家組考核。考核方式為現(xiàn)場(chǎng)抽取課題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)講課、說課，講課時(shí)間15分鐘，說課時(shí)間10分鐘。

（四）確定對(duì)象。講課、說課結(jié)束后，由專家組根據(jù)打

分情況，確定擬選聘人員。

（五）考察。按照考核總成績由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面

向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師考核選聘專家考核組確定考察人選，由曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師考核選聘資格審查組對(duì)確定的人選進(jìn)行考察，并報(bào)請(qǐng)曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開選聘高中、初中、小學(xué)骨干教師考核選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（六）公示。確定選聘人員后，在曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示。

（七）辦理聘用手續(xù)。公示期滿，沒有反映或反映的問題不影響選聘，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。

七、工作紀(jì)律

在報(bào)名、資格審查、考核、考察等工作中，如有弄虛作假等舞弊行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消選聘資格；情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

曲靖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2014年8月14日