曲靖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員
面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入考核、體檢人員情況公示
根據(jù)中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號(hào)），結(jié)合《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》及《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》，經(jīng)過8月15日面試，現(xiàn)將考生面試、綜合成績(jī)（含筆試成績(jī)、面試成績(jī)）及進(jìn)入考核、體檢人員情況進(jìn)行公示。
附：曲靖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入考核、體檢人員名單.xls
曲靖市人力資源和社會(huì)保障局
2014年8月15日
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曲靖市人力資源和社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員 面試成績(jī)、綜合成績(jī)及進(jìn)入考核、體檢人員名單 | |||||||||||||||||
| 報(bào)名序號(hào) | 姓名 | 性別 | 報(bào)考部門 | 報(bào)考職位 | 部門代碼 | 職位 代碼 | 筆試成績(jī) | 資格復(fù)審結(jié)果（合格或不合格） | 面試成績(jī) | 綜合成績(jī) | 綜合成績(jī)排名 | 是否進(jìn)入考核、體檢 | 招聘 人數(shù) | ||||
| 綜合素質(zhì) | 專業(yè) 素質(zhì) | 加分 | 總分 | 排名 | |||||||||||||
| 021839 | 莊朝飛 | 男 | 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心 | 考務(wù)管理 | 033 | 001 | 65.00 | 77.00 | 142.00 | 1 | 合格 | 82.35 | 69.57 | 1 | 是 | 1人 | |
| 012515 | 蔡國林 | 男 | 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局考試中心 | 考務(wù)管理 | 033 | 001 | 50.00 | 73.00 | 123.00 | 2 | 合格 | 80.57 | 64.88 | 2 | 否 | ||
| 綜合成績(jī)計(jì)算方法： | 筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。 1．有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績(jī)〕× 50%。 2．沒有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。 | ||||||||||||||||
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