各有關(guān)考生：

按照《2014年陜西省農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告》和《咸陽市2014年農(nóng)村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作方案》有關(guān)規(guī)定，在面試環(huán)節(jié)，同一職位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人員比例達(dá)不到1:3的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線（面試最低分?jǐn)?shù)線為面試當(dāng)天同一考場同一場次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績），低于面試最低分?jǐn)?shù)線的，予以淘汰。本次面試結(jié)束后，我們對各面試考場當(dāng)場次應(yīng)聘人員面試平均成績進(jìn)行了核定，其中有13名考生的面試成績低于所參加的同一考場同一場次面試應(yīng)聘人員的面試平均成績。因此，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。具體人員是：

報考永壽縣（衛(wèi)生類）醫(yī)學(xué)影像崗位的考生千蓓，面試成績75.60分，該考場應(yīng)聘人員面試平均成績?yōu)?6.10分；

報考三原縣（教育類）學(xué)前教育崗位的考生柴寶麗、面試成績75.42分，馬艷、面試成績74.24分，吳琳、面試成績74.16分，高超美、面試成績73.78分，辛延妮、面試成績73.44分，趙欣、面試成績73.30分，馬珊、面試成績71.94分，該考場應(yīng)聘人員面試平均成績?yōu)?5.93分；

報考涇陽縣（農(nóng)技類）農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理崗位的考生吳光浩、面試成績75.20分，苗利娜、面試成績75.20分，報考彬縣（農(nóng)技類）種子科學(xué)與工程崗位的考生穆顯鮮、面試成績75.36分，該考場應(yīng)聘人員面試平均成績?yōu)?7.61分；

報考禮泉縣（農(nóng)技類）音樂學(xué)崗位的考生趙強(qiáng)、面試成績72.90分，報考彬縣（農(nóng)技類）給排水科學(xué)與工程崗位的考生祁小璐、面試成績74.00分，該考場應(yīng)聘人員面試平均成績?yōu)?6.39分。

特此說明，望周知。

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