根據(jù)《洛南縣中小學幼兒園初任校（園）長公開競聘實施辦法》，經(jīng)縣教體局研究決定，面向全縣公開競聘補充中心校、中學、中心小學缺員校長，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、競聘原則

1.堅持公開、公正、公平原則。

2.堅持競爭、競聘、擇優(yōu)原則。

3.堅持條件、標準、能力并重原則。

二、競聘職位

1.中心校校長2人。

2.中學校長2人。

3.中心小學校長3人。

三、競聘范圍

1.中心校校長競聘范圍：全縣現(xiàn)任中心?；蛑袑W副校長、局屬教體單位副職、教體局正副股長。

2.中學校長競聘范圍：全縣現(xiàn)任中心?；蛑袑W副校長、局屬教體單位副職、教體局正副股長。

3.中心小學校長競聘范圍：全縣現(xiàn)任中心小學副校長。

四、報名條件

1.中心校校長：

①具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品行，熱愛教育工作，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

②具有較強的教育管理能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗及創(chuàng)新精神，任現(xiàn)職期間工作業(yè)績突出，年度考核均為合格以上格次。

③現(xiàn)任中心校副校長、中學副校長、局屬教體單位副職、教體局正副股長且任職滿三年以上（2011年8月底以前任職）。

④具有小學及以上教師資格，專科及以上學歷，二級及以上職稱。

⑤年齡不超過48周歲（1966年8月1日后出生），身體健康。

2.中學校長：

①具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品行，熱愛教育工作，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

②具有較強的教育管理能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗及創(chuàng)新精神，任現(xiàn)職期間工作業(yè)績突出，年度考核均為合格以上格次。

③現(xiàn)任中心校副校長、中學副校長、局屬教體單位副職、教體局正副股長且任職滿三年以上（2011年8月底以前任職）

④具有初中及以上教師資格、本科及以上學歷和一級及以上職稱。

⑤年齡在48周歲以下（1966年8月1日以后出生），身體健康。

3.中心小學校長：

①具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的思想品行，熱愛教育工作，廉潔自律，模范執(zhí)行國家法律法規(guī)。

②具有較強的教育管理能力和豐富的實踐工作經(jīng)驗及創(chuàng)新精神，任現(xiàn)職期間工作業(yè)績突出，年度考核均為合格以上格次。

③現(xiàn)任中心小學副校長且任職滿三年以上（2011年8月底以前任職）。

④具有小學及以上教師資格、大專及以上學歷、二級及以上職稱。

⑤年齡在44周歲以下（1970年8月1日以后出生），身體健康。

五、競聘程序

1.發(fā)布公告。由縣教體局在洛南縣教育體育局網(wǎng)站發(fā)布《洛南縣2014年中心校中小學校長缺員補充公開競聘公告》。

2.競聘報名。凡自愿參加公開競聘者，由本人于2014年8月4日-5日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）到洛南縣教體局人事股報名（聯(lián)系電話：0914-7322435）。報名時每人限報1個職位，同時須提交以下材料（A4紙打印或復(fù)印，按順序裝訂成冊，一式十份）：①本人競聘申請、報名登記表；②本人身份證、教師資格證、學歷證、職稱證、任職文件、任現(xiàn)職期間年度考核文件等原件及復(fù)印件；③本人工作履歷及近三年工作總結(jié)、任現(xiàn)職期間的獲獎證書原件及復(fù)印件；④由教研室或鎮(zhèn)中心校出具本人及所在單位近三年教學質(zhì)量成績證明，沒有教學質(zhì)量成績的由所在單位出具近三年工作實績證明；⑤由本人所在單位出具并經(jīng)縣局紀檢股加注意見的個人廉政、計生鑒定和師德師風證明。

3.資格審查。由洛南縣2014年中心校、中小學校長缺員補充公開競聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名者提供的相關(guān)證件證明和材料進行審查，按競聘崗位職數(shù)不低于1：2的比例確定符合報名條件人選，并通知其按時參加競聘。

4.演講答辯。由縣教體局組織具有競聘資格的人員按競聘崗位分組進行演講答辯（具體時間另行通知），由評委對其演講答辯及平時工作情況進行綜合評價，酌情賦分，滿分100分。

①演講（30分）。由競聘者陳述個人工作簡歷、教育理念、工作思路、工作成績、存在問題及當選后的工作設(shè)想等，時間控制在8分鐘以內(nèi)。

②答辯（30分）。由評委現(xiàn)場向競聘者提出3個問題，競聘者當場回答，每個問題回答時間控制在3分鐘以內(nèi)。

③工作評價（40分）。由評委根據(jù)競聘者提交的相關(guān)證件、證明、獲獎證書和個人工作總結(jié)評價賦分。

④計分辦法。去掉一個最高分和一個最低分，把剩余評委賦分相加除以對應(yīng)評委人數(shù)即為競聘者的總成績（結(jié)果保留兩位小數(shù)）。

⑤評委組成。根據(jù)工作需要，由領(lǐng)導小組臨時確定。

5.推薦。根據(jù)競聘者的演講答辯和工作評價總成績，分職位由高分到低分排隊，按競聘職位職數(shù)依次進行基層單位民主推薦。

6.考察。根據(jù)基層單位民主推薦結(jié)果，確定擬考察人選并進行組織考察。

7.醞釀決定。根據(jù)組織考察情況，經(jīng)教體局班子會議研究，決定擬任人選。

8.公示。對擬任人選公示7天，接受社會監(jiān)督。

9.任用。對公示結(jié)果不影響任職的，由縣教體局發(fā)文任命。

10.其它。對競聘者總成績出現(xiàn)并列的，按本人現(xiàn)任職務(wù)年限排序，任職時間長者優(yōu)先；任職時間相同者，職稱高者優(yōu)先；職稱相同者，工作年限長者優(yōu)先。對推薦、考察不合格或公示有異議影響任用的，取消其競聘資格，同時按照該職位競聘者的總成績由高分到低分依次遞補，并履行相關(guān)組織程序。

六、紀律要求

1.嚴格執(zhí)行競聘工作實施方案，嚴格報名條件，從嚴資格審查，規(guī)范競聘程序，確保競聘工作公平、公正、公開進行。

2.凡參加競聘人員要自覺遵守競聘工作紀律，不得提供虛假證件、證明及相關(guān)材料，不得惡意攻擊、誣告、陷害、誹謗其他競聘者。

3.擔任競聘評委工作的人員要自覺遵守干部人事工作紀律和回避制度，自覺抵制各種不正之風，公道正派，實事求是，客觀公正。參與競聘工作的工作人員要認真履行工作職責，嚴格規(guī)范操作，不得徇私舞弊。

4.對違反競聘工作紀律和有關(guān)規(guī)定的，視其情節(jié)予以嚴肅處理。

5.本次競聘工作由縣教體局紀檢股全程進行監(jiān)督，受理舉報、投訴事宜，查處相關(guān)違規(guī)違紀問題。舉報電話：0914-7322527、0914-7322435。

洛南縣教育體育局

2014年7月24日

附件：

1.洛南縣2014年中心校中小學校長缺員補充公開競聘演講答辯及工作評價賦分表。

2.洛南縣2014年中心校中小學校長缺員補充公開競聘報名登記表。

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《洛南縣2014年中心校中小學校長缺員補充公開競聘演講答辯及工作評價賦分表.doc》、《洛南縣2014年中心校中小學校長缺員補充公開競聘報名登記表》來源于洛南縣教育體育局網(wǎng)，最近更新2014年7月25日。

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