為進一步增強市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所的科研服務(wù)能力，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，更好地滿足建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意、市人社局批準(zhǔn)，市農(nóng)業(yè)局為安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所公開招聘4名碩士研究生，現(xiàn)公告如下：

一、招聘專業(yè)和數(shù)量

研究生4名，其中農(nóng)藥學(xué)專業(yè)1人，蔬菜學(xué)專業(yè)1人，農(nóng)業(yè)昆蟲與生物防治專業(yè)1人，森林保護專業(yè)1人。

二、招聘對象和基本條件

（一）招聘對象

全日制普通高等院校農(nóng)學(xué)類畢業(yè)的碩士研究生。

（二）基本條件

1.遵紀(jì)守法，廉潔奉公，有良好的職業(yè)道德，并具有適應(yīng)工作要求的專業(yè)知識。

2.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位。應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認(rèn)全日制學(xué)校的學(xué)歷（學(xué)位），以國家教育部認(rèn)定的專業(yè)為準(zhǔn)。

3.年齡在35周歲以下（1979年7月30日以后出生），身體健康，能勝任崗位工作。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

三、招聘原則和程序

堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)選拔的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

（一）發(fā)布信息（7月23日—7月29日）

ｍ通過安康市政府網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間：7月30日—7月31日。

上午8:00-12:00；下午3:00-6:00。

2.報名地點：安康市農(nóng)業(yè)局政辦科（安康市育才路113號市政府行政中心1102室）

3.報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份、3張近期同底1寸免冠半身照片（在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明）。

每名應(yīng)聘者只能報考一個職位。應(yīng)聘人員要如實填寫提交有關(guān)信息和材料，凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致一切后果自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

（三）資格審查（8月1日）

依據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在安康市政府網(wǎng)站上進行公示。根據(jù)通知統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（四）面試考察（8月2日）

面試采取面試考官現(xiàn)場提問形式進行，以專業(yè)知識為主，主要測評應(yīng)聘人員的學(xué)識水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、分析和解決實際問題能力、語言表達(dá)和邏輯思維能力等。按百分制計算成績，經(jīng)面試考官集體綜合評定，按招聘專業(yè)計劃數(shù)1:1的比例確定體檢對象。若第一名放棄，依次遞補。面試由市農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織，在市人社局監(jiān)督指導(dǎo)下進行。

（五）體檢（8月4日）

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后，按1：1比例確定體檢人員。體檢在二級以上醫(yī)院進行進行，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

（六）公示（8月5日—8月11日）

根據(jù)面試成績及體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報市人力資源和社會保障局審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在安康市政府網(wǎng)站公示7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)（8月31日前日）

公示期滿，錄用人員及時持有關(guān)證件到安康市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所報到，由安康市農(nóng)業(yè)局會同市人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂聘用合同。

聘用人員的試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，取消聘用。

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