根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見(jiàn)(暫行)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))有關(guān)精神,按照省人社廳、省衛(wèi)生計(jì)生委統(tǒng)一安排,經(jīng)示范區(qū)人事勞動(dòng)局、社會(huì)事業(yè)局批準(zhǔn),區(qū)政府同意,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生。
一、招聘原則
本次定向招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試、考核、考察相結(jié)合的方法,進(jìn)行全面綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)招聘對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
(二)應(yīng)聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵紀(jì)守法、品行端正;
3、取得國(guó)家教育行政部門承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位;
畢業(yè)證書(shū)須通過(guò)教育部指定的www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗(yàn)證;
4、招聘崗位所需的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn),招聘崗位所要求的專業(yè)類別以《陜西省考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)指導(dǎo)目錄》(2011年修訂)為準(zhǔn)。
(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾受過(guò)刑事處罰、治安處罰的;曾被開(kāi)除公職的;未解除行政處分的。
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的。
3、在讀的非應(yīng)屆全日制大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;新錄(聘)用的工作人員在試用期內(nèi)的;公務(wù)員被辭退未滿5年的。
4、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
5、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃在全國(guó)范圍內(nèi)為我區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心定向招聘16名醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生。具體崗位及招聘條件見(jiàn)下表。
招聘崗位 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷要求 | 專業(yè)要求 | 其它條件 |
臨床醫(yī)學(xué) | 專業(yè)技術(shù) | 10 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) | 醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位 |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | 專業(yè)技術(shù) | 5 | 醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) | ||
醫(yī)學(xué)影像 | 專業(yè)技術(shù) | 1 | 醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
四、招聘程序
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào))規(guī)定,本次定向招聘工作擬按以下程序進(jìn)行:
(一)發(fā)布招聘公告
在楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)、楊陵衛(wèi)生網(wǎng)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名、資格審查和面試
1、報(bào)名:即日起至2014年7月10日接受報(bào)名。
凡符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、一寸近期彩照2張,于正常工作時(shí)間內(nèi)前往楊陵區(qū)衛(wèi)生局報(bào)名(地址:楊陵區(qū)小康路2號(hào),聯(lián)系電話:029-87012361)。
2、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。資格審查不合格的取消應(yīng)聘資格。
(三)專業(yè)技能測(cè)試
對(duì)于每個(gè)招聘崗位,如果通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員數(shù)超過(guò)該崗位的招聘計(jì)劃數(shù),則由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員組織專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分,按照測(cè)試成績(jī)由高到低的次序,以該崗位招聘名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,測(cè)試時(shí)間另行安排。否則,報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(四)體檢
由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格人員不予聘用。
(五)考察
對(duì)于體檢合格的應(yīng)聘人員,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織考察,對(duì)于通過(guò)考察的應(yīng)聘人員將確定為擬聘用人員。
(六)公示
對(duì)于擬聘用人員,通過(guò)楊陵區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7天。
(七)簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,由示范區(qū)人事勞動(dòng)局核準(zhǔn),確定聘用人員,并發(fā)給《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》。新聘用人員憑聘用通知書(shū)到區(qū)人社局報(bào)到,并由區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)與定向招聘生簽訂定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū),督促各用人單位簽訂聘用合同、建立誠(chéng)信檔案等。
以上招聘工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督。
五、服務(wù)期限及待遇
1、服務(wù)期限:定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)的要求,在用人單位連續(xù)工作5年以上;
2、待遇:
(1)一年試用期滿考核合格,一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元;
(2)在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇,服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資;
(3)按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;
(4)在用人單位工作期間,晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制,優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
六、其他事項(xiàng)
1、定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入?yún)^(qū)級(jí)事業(yè)單位編制內(nèi)管理。
2、用人單位為定向招聘生建立誠(chéng)信檔案。對(duì)不履行定向服務(wù)協(xié)議的聘用人員,用人單位予以解聘,聘用人員按服務(wù)協(xié)議規(guī)定繳納違約金,違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
楊陵區(qū)醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月9日
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