根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕32號(hào)）精神，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將今年為農(nóng)村基層事業(yè)單位公開(kāi)招聘教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)技術(shù)等人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)、對(duì)象和條件

（一）招聘人數(shù)

這次招聘涉及8個(gè)縣區(qū)，共計(jì)招聘89人。其中教育25人、衛(wèi)生12人、農(nóng)業(yè)技術(shù)52人；漢濱區(qū)16人、旬陽(yáng)縣11人、白河縣8人、嵐皋縣21人、平利縣12人、漢陰縣7人、石泉縣7人、寧陜縣7人。

（二）招聘對(duì)象

符合陜西省農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘條件,年齡在18周歲以上，30周歲以下（1984年6月9日以后出生）的2014年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生、往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生以及服務(wù)期滿(mǎn)的“特設(shè)崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的全日制普通高校畢業(yè)生（服務(wù)期已滿(mǎn)的，報(bào)名時(shí)需持市級(jí)相關(guān)主管部門(mén)的證明），招聘崗位主要以大學(xué)本科以上畢業(yè)生為主。醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)、護(hù)理、畜牧獸醫(yī)、幼兒教育等六個(gè)專(zhuān)業(yè)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷者也可報(bào)考。具體崗位所需招聘對(duì)象資格條件按招聘計(jì)劃表崗位要求確定（詳見(jiàn)附表）。
（三）應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.報(bào)考教師崗位的師范類(lèi)考生須具有教師資格證；

6.取得國(guó)家教育行政部門(mén)承認(rèn)適合崗位要求的全日制普通高校學(xué)歷條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位的具體資格條件按附表崗位要求為準(zhǔn)，招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)依照國(guó)家教育部專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

二、方法步驟和時(shí)間安排

本次公開(kāi)招聘工作，采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、考試（公共科目考試和面試）、體檢、考察、確定擬聘用人員、公示、簽訂聘用合同和辦理聘用手續(xù)等程序?qū)嵤?。各步驟的時(shí)間安排在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和安康人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意瀏覽，不要錯(cuò)過(guò)時(shí)間。
（一）發(fā)布招聘公告

在安康市人力資源和社會(huì)保障局（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs）、安康人才網(wǎng)（http://www.akrc.cn/）等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布公告公布招聘崗位和資格條件。

（二）報(bào)名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日00:00—6月9日18:00。

2、報(bào)名地址：報(bào)名網(wǎng)站為陜西人事考試網(wǎng)

（http://www.sxrsks.cn/web/default.aspx）。

3、資格初審：市人力資源和社會(huì)保障局先在報(bào)名網(wǎng)站上進(jìn)行資格審查，網(wǎng)上審核通過(guò)后,6月12日－6月13日，請(qǐng)應(yīng)聘人員持報(bào)名信息表（從網(wǎng)上打印）、身份證、畢業(yè)證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表、未就業(yè)證明、服務(wù)期滿(mǎn)證明(特指“特設(shè)崗位教師”、“選聘到村任職”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員)及崗位所需的相關(guān)證件（含原件及復(fù)印件各一份）在市人力資源市場(chǎng)一樓（安康市漢濱區(qū)江北大道32號(hào)）統(tǒng)一接受驗(yàn)證。驗(yàn)證通過(guò)的應(yīng)聘人員需送交二張近期兩寸免冠彩照，50元報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員所持證件若與報(bào)名信息不符，或信息虛假的,取消其報(bào)考資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1.筆試

①內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)；

②時(shí)間：2014年6月21日上午9:00－11:30；

③地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證；

④對(duì)象：資格初審驗(yàn)證合格人員。

⑤參加筆試人員，請(qǐng)持本人身份證于6月20日上午9:00－12:00，下午13:00－17:00到安康市人力資源市場(chǎng)一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按時(shí)參加考試。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視同自動(dòng)放棄。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

2、面試

①面試對(duì)象：筆試結(jié)束后，按報(bào)考職位筆試成績(jī)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。參加面試人員名單在安康人才網(wǎng)上公布。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)：6月26日－6月30日。具體時(shí)間和地點(diǎn)由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局安排并負(fù)責(zé)通知面試的應(yīng)聘人員。

③同一崗位招聘人數(shù)與參加面試應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，設(shè)置面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，予以淘汰。面試最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為面試當(dāng)天同一考場(chǎng)同一場(chǎng)次實(shí)際參加面試應(yīng)聘人員的面試平均成績(jī)。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定?？荚嚳偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按公共科目考試成績(jī)確定排名順序。

（四）體檢

1.時(shí)間、地點(diǎn)：7月7日－7月15日。具體時(shí)間和地點(diǎn)由各縣區(qū)按照規(guī)定自行確定并通知到各應(yīng)聘人員。

2.根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）文件要求，參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）考察

7月8日－7月16日由各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。對(duì)體檢、考察不合格者，不得聘用，空缺的名額按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示

考察、體檢合格人員名單在安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、安康人才網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)。公示期為7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的考生，經(jīng)查屬實(shí)，取消聘用資格。

公示時(shí)間：7月22－7月28日

（七）聘用

公示結(jié)束后，市人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳審查，經(jīng)審查同意后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一發(fā)布聘用人員名單，并核發(fā)統(tǒng)一印制的《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。新聘用人員憑招聘通知書(shū)，辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù)，持招聘通知書(shū)到所招聘的縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，并與縣人力資源和社會(huì)保障局以及用人單位主管部門(mén)簽定5年以上服務(wù)年限的聘用合同后，由縣人力資源和社會(huì)保障局按照基層用人單位上報(bào)的人才需求計(jì)劃分配給各基層用人單位。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，即為事業(yè)單位正式工作人員，享受本單位現(xiàn)有在冊(cè)正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保落戶(hù)等相關(guān)手續(xù)，不得以任何理由推托或拒絕辦理。新招聘人員第一年為見(jiàn)習(xí)試用期，非師范類(lèi)考生報(bào)考教師崗位的須在見(jiàn)習(xí)試用期取得教師資格證，見(jiàn)習(xí)試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

三、紀(jì)律要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘振興計(jì)劃工作人員，是一項(xiàng)社會(huì)影響面廣、群眾關(guān)注度高、政策性又很強(qiáng)的工作。各縣區(qū)一定要按照《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》(陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和今年振興計(jì)劃實(shí)施方案的規(guī)定及要求，認(rèn)真組織實(shí)施招聘工作，把好招聘報(bào)名、資格審查、考試考核、體檢、公示、錄取等每個(gè)工作環(huán)節(jié)。在資格審查中，一定要按照省上的政策規(guī)定和要求審查，不要降低或拔高條件；在命題、考試中，要嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，絕對(duì)不能發(fā)生失密事件。省人社廳在2010年6月下發(fā)過(guò)《關(guān)于加強(qiáng)振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作紀(jì)律的通知》(陜?nèi)松绾?010〕403號(hào))，請(qǐng)各縣區(qū)繼續(xù)按照要求去做。各縣區(qū)在工作中也可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際制定本縣區(qū)振興計(jì)劃面試招考方面的規(guī)章制度，明確考場(chǎng)規(guī)則、考生違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定，主考、考官和工作人員職責(zé)等，以維護(hù)振興計(jì)劃招聘工作的公平公正。

四、保障措施

1.嚴(yán)格按照省政府規(guī)定的學(xué)歷條件、專(zhuān)業(yè)條件統(tǒng)一進(jìn)行招錄，不擅自擴(kuò)大范圍、降低標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕地域歧視、性別歧視，切實(shí)保證把優(yōu)秀畢業(yè)生招錄選派到基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位上來(lái)。

2.對(duì)招錄到縣以下農(nóng)村中、小學(xué)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作，且簽訂5年以上服務(wù)年限的普通高校本科生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金1萬(wàn)元；對(duì)招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，且簽訂6年以上服務(wù)年限的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生，給予獎(jiǎng)勵(lì)金3萬(wàn)元；對(duì)緊缺專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和選派到特困鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畢業(yè)生可適當(dāng)提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)金按服務(wù)年限分期支付。振興計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)金、助學(xué)金政策，每生只能享受其中一項(xiàng)。助學(xué)貸款償還等其他優(yōu)惠政策按照《關(guān)于印發(fā)陜西省“十二五”期間農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃的通知》（陜政辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）文件執(zhí)行。（可在陜西省人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站http://wwwshaanxigovcn/查詢(xún)）。

3.招錄到農(nóng)村基層的高校畢業(yè)生人事檔案由縣區(qū)各行政主管部門(mén)管理，工資待遇由縣區(qū)財(cái)政按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)足額予以發(fā)放。招錄到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（市、區(qū)）或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣工作的大專(zhuān)及以上畢業(yè)生，可提前轉(zhuǎn)正定級(jí)，轉(zhuǎn)正定級(jí)時(shí)大專(zhuān)畢業(yè)生薪級(jí)工資高定1級(jí)，大學(xué)本科及以上畢業(yè)生薪級(jí)工資高定2級(jí)。調(diào)離艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼實(shí)施范圍的縣（市、區(qū)）或國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣后，高定工資不再保留。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，第一年可安排到縣區(qū)醫(yī)院實(shí)習(xí)鍛煉。

4.對(duì)招錄到農(nóng)村基層參加振興計(jì)劃且在基層服務(wù)滿(mǎn)3年者，經(jīng)所在縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意，可以參加公務(wù)員考試和縣級(jí)事業(yè)單位工作人員考試，可以在本縣境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)同類(lèi)事業(yè)單位之間流動(dòng)。

5.招錄的從醫(yī)本科畢業(yè)生，符合條件的，可以享受省政府《關(guān)于為縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）中規(guī)定的各項(xiàng)待遇。

6.把在農(nóng)村基層一線(xiàn)工作經(jīng)歷作為評(píng)定職稱(chēng)的一個(gè)重要條件。教育、衛(wèi)生、涉農(nóng)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員晉升職稱(chēng)時(shí)在同等條件下有農(nóng)村基層工作服務(wù)經(jīng)歷的優(yōu)先。

7.對(duì)違反協(xié)議不到基層工作或不履行服務(wù)年限的,予以通報(bào),追還獎(jiǎng)勵(lì)金、資助經(jīng)費(fèi),并不得錄用為本省境內(nèi)財(cái)政供養(yǎng)單位人員。

在招聘工作中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)與市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局聯(lián)系。

市創(chuàng)業(yè)就業(yè)局聯(lián)系人:閆小平

聯(lián)系電話(huà)：0915－8185980 0915－8185906（傳真）

附件：安康市2014年農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表

安康市人力資源和社會(huì)保障局

2014年6月3日

更多信息請(qǐng)查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)