為了進(jìn)一步加強(qiáng)市直事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，滿足人才需求，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)）和《關(guān)于貫徹落實(shí)<陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法>有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào)）的文件精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作，共招聘工作人員81名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

2014年5月23日前辦結(jié)延安市常駐戶口或生源地為延安市的2014年應(yīng)屆和往屆全日制普通高校畢業(yè)生（機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不得報(bào)考），具體招聘對(duì)象以招聘崗位要求為準(zhǔn)。

（二）應(yīng)聘人員基本條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、具備全日制普通高校學(xué)歷，符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件（以附表崗位要求為準(zhǔn)）。招聘崗位所要求的專業(yè)參照國(guó)家教育行政部門公布的專業(yè)目錄；

3、適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

4、18周歲以上、35周歲以下（1979年5月26日至1996年5月26日期間出生），招聘崗位有具體年齡要求的，以崗位要求為準(zhǔn)；

5、具備招聘崗位所需要的其他條件。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形。

1、曾受過刑事處罰的；

2、未解除行政處分的；

3、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

4、在讀的全日制非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5、國(guó)家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員；

6、法律、法規(guī)及國(guó)家政策規(guī)定不符合報(bào)考的情形。

二、招聘人數(shù)及崗位

2014年，我市市直事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘工作人員81名，具體招聘崗位及要求詳見《2014年延安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表》（見附件）。

三、招聘的原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘方法步驟

2014年延安市市直事業(yè)單位公開招聘工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試（公共科目）、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序?qū)嵤?/P>

（一）發(fā)布招聘公告

在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、中共延安市委組織部網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn）、延安電視臺(tái)、延安日?qǐng)?bào)等媒體統(tǒng)一發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2014年6月4日0:00—6月8日18:00

2、報(bào)名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn）

3、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息，由中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局按公告公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時(shí)間為6月4日8:00—6月10日18：00。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)的時(shí)間為2014年6月4日9:00—6月11日18:00。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào)），每人每科按50元收取。

（四）下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于6月14日9:00—6月20日18：00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請(qǐng)予妥善保存。

根據(jù)陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)和陜?nèi)松绨l(fā)〔2014〕13號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)聘同一崗位要形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不能低于1:3的比例，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位的招聘計(jì)劃，退還應(yīng)聘人員報(bào)名費(fèi)。

（五）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為120分。

1、筆試時(shí)間：2014年6月21日9:00至11:30

2、筆試地點(diǎn)：延安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

3、筆試內(nèi)容：馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律知識(shí)、職業(yè)道德、文史常識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、自然環(huán)境常識(shí)、事業(yè)單位概況、省情、市情概況、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容。

4、試題試卷命制及閱卷：由市委組織部、市人社局委托有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分。

5、筆試成績(jī)查詢：公共科目筆試成績(jī)及參加面試人員名單于7月上旬登錄公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。

6、筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置：筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線不能低于全體考生筆試成績(jī)平均分乘以60%的分值。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員一并進(jìn)入面試。

（六）資格審查

由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織人員對(duì)通過筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時(shí)，考生需攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶籍證明）及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的需攜帶報(bào)名表、身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、戶口簿（戶籍證明）。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對(duì)資格審查不合格的取消面試資格，并按照公共科目筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）面試

面試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試滿分為100分。同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人員達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)在公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按公共科目筆試成績(jī)高低確定排名順序，公共科目成績(jī)?nèi)詾椴⒘袝r(shí)，由用人單位主管部門加試專業(yè)技能測(cè)試，按照專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高低確定排名順序。

（八）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

（九）考察、公示

考察工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，著重考察被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察結(jié)束后，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)對(duì)確定的擬招聘對(duì)象向社會(huì)進(jìn)行為期七個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。1、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；2、查實(shí)應(yīng)聘人員或招聘工作人員弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果的；3、應(yīng)聘人員自愿放棄的；4、導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

（十）聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的考生，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局按照人事管理權(quán)限，發(fā)文確認(rèn)，辦理延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書，應(yīng)聘人員持招聘通知書到所報(bào)考單位主管部門報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

為了維護(hù)2014年市直事業(yè)單位公開招聘工作秩序，所有參與招聘工作的人員要高度重視，嚴(yán)格考試紀(jì)律、操作程序，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，確保公開招聘工作公開、公平、公正。凡有違反法律法規(guī)，弄虛作假、泄密等違反公開招聘工作紀(jì)律的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

重要提示：

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、中共延安市委組織部網(wǎng)站（www.yadj.gov.cn）、延安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn），以防止錯(cuò)過相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)替補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

2、本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：市委組織部 0911-2136350

市人社局 0911-8800699

技術(shù)支持電話：卜沛東 0911-8800636

附件：

延安市2014年市直事業(yè)單位公開招聘需求計(jì)劃表

中共延安市委組織部

延安市人力資源和社會(huì)保障局

2014年5月27日

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