根據(jù)工作需要，人力資源部現(xiàn)面向校內(nèi)公開招聘薪酬與編制管理主管1名，崗位職責及任職條件如下：
一、崗位職責：
1、協(xié)助處領導做好薪酬制度改革工作；
2、協(xié)助處領導做好機構調(diào)整的有關工作；
3、負責教職工來信、來訪接待，歷史問題的查證、落實；
4、負責各類人員編制核定工作；
5、負責教職工勞動保險工作；
6、負責各類人員收入數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計、分析等工作；
7、完成領導交辦的其它工作。
二、任職條件：
1、具有良好的政治素質(zhì)及服務意識；
2、具有較高的政策理論水平；
3、具有較強的組織管理能力和處理負責問題能力；
4、具有良好的文字及計算機應用能力；
5、具有中級及以上職員職級或中級及以上專業(yè)技術職務，新聘人員年齡一般在45歲以下，身體健康。
三、報名程序
應聘者填寫《西安交通大學主管崗位應聘表》（人力資源部主頁-資料下載-聘任辦公室），同時提交本人簡歷、面試時間、地點另行通知。
聯(lián)系人：人力資源部 聘用辦公室 徐大鍇
E-mail：xdk0520@mail.xjtu.edu.cn 聯(lián)系電話：82668363 地址：主樓15樓人力資源部1504
截至日期：2014-5-19
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