根據(jù)《省教育廳 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳 省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案〉的通知》（黔教師發(fā)〔2014〕113號(hào)）和《市教育局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘辦法〉的通知》（遵教人［2014］13號(hào)）精神，為做好我縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計(jì)劃”）招聘工作，特制定本細(xì)則。

一、組織機(jī)構(gòu)（略）

二、招聘指標(biāo)

綏陽(yáng)縣國(guó)家級(jí)“特崗計(jì)劃”指標(biāo)100名。其中：初中40名，小學(xué)60名（具體指標(biāo)分配詳見(jiàn)附件）。

三、招聘原則

1.堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）的原則。

2.優(yōu)先招聘報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的全日制普通高校本科畢業(yè)生。

3.招聘的“特崗計(jì)劃”教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編的小學(xué)、中學(xué)和村級(jí)小學(xué)（含教學(xué)點(diǎn)）任教（不含縣城所在地學(xué)校）。

四、招聘對(duì)象和條件

國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘對(duì)象和條件：

1.以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主，可招部分應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)生。

2.取得相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格（即報(bào)考小學(xué)崗位須取得小學(xué)及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格；報(bào)考初中崗位須取得初中及以上與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格。下同）的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。

以上第1、2類(lèi)報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科必須一致或相近（相近專(zhuān)業(yè)的考生其在校學(xué)習(xí)的課程至少有一半以上與報(bào)考學(xué)科相關(guān)），年齡均要求在30歲以下（1984年5月1日后出生）。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

3.國(guó)家“特崗計(jì)劃”面向全國(guó)招聘。

4.在編教師（含2011年、2012年、2013年的特設(shè)崗位教師）不能報(bào)考。

5.無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的行為和記錄。

五、招聘程序

特設(shè)崗位教師招聘按照公布招聘崗位、報(bào)名、資格審查、考試、錄取、簽訂合同、培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

招聘分為兩個(gè)階段。第一階段招聘符合報(bào)考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報(bào)考學(xué)科須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致）。第二階段招聘其他符合條件的人員。第一階段招聘結(jié)束后，公布第二階段招聘崗位，進(jìn)入第二階段招聘。

招聘考試分為筆試和面試。第一階段的考試免筆試，只設(shè)面試；第二階段的考試設(shè)筆試和面試。筆試由省統(tǒng)一組織。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以及面試、體檢和錄取等工作由市（州）教育局負(fù)責(zé)組織。

第一、二階段報(bào)名均采用先網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名，然后現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件的人員在階段報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄“特崗計(jì)劃教師招聘網(wǎng)”（http://tg.ncss.org.cn/），點(diǎn)擊“我要報(bào)名”→“馬上注冊(cè)”→“選崗報(bào)名”→提交報(bào)名表成功后，下載《特崗教師報(bào)名表》并打印。同時(shí)，在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘報(bào)名表》并填寫(xiě)。

（一）第一階段招聘（免筆試人員的招聘）

1.報(bào)名

（1）網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2014年5月4日-6日。

（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間：2014年5月7日-8日（現(xiàn)場(chǎng)審核工作時(shí)間：上午8:00-12:00　下午14:00-18:00）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確定地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院春暉園綏陽(yáng)縣報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(教學(xué)樓與圖書(shū)館之間)。地址：遵義市匯川區(qū)上海路。

（4）確認(rèn)所需資料：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核（驗(yàn)證原件收復(fù)印件）：

①本人有效居民身份證。

②應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。

③往屆本科畢業(yè)生的教師資格證。

④填寫(xiě)好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片2張。

⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

⑥已婚人員符合要求的計(jì)生證明。

2.資格審查及公示（2014年5月7日-8日）

報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入面試程序。對(duì)資格審查合格者，建立報(bào)考檔案（錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案），同時(shí)在遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)（http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364）公示資格審查合格人員名單及進(jìn)入面試人員名單。

3.面試、體檢及公示

⑴面試時(shí)間：2014年5月10日，上午7：20前持本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)抽簽進(jìn)入面試，未參加抽簽的取消面試資格。

⑵面試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院教學(xué)樓

面試總分為100分,60分為合格。面試主要以說(shuō)課為主，說(shuō)課時(shí)間每人限制在10分鐘以?xún)?nèi)，備課時(shí)間為30分鐘。說(shuō)課范圍為所招聘學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材，說(shuō)課試題由評(píng)委組臨時(shí)擬定3-5個(gè)題目，由考生代表在其中抽簽確定1個(gè)課題為該科說(shuō)課課題。備課時(shí)不準(zhǔn)帶資料。

面試成績(jī)由綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組面試結(jié)束后，同時(shí)在遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)（http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364）張榜公示，同時(shí)公布進(jìn)入體檢人員名單。

⑶體檢時(shí)間：2014年5月12 -13日。

市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組以招聘數(shù)的1：1.2比例，分學(xué)科在面試成績(jī)合格者中從高分到低分確定體檢人員，如成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢。體檢由市教育局商綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定醫(yī)院進(jìn)行。

4.錄取、簽約、補(bǔ)錄及公示

面試及體檢均合格者方可進(jìn)入錄取程序。錄取原則按照填報(bào)志愿及面試成績(jī)從高分到低分依次選崗錄取。

已錄取人員的擇崗按錄取“特崗計(jì)劃”類(lèi)別各專(zhuān)業(yè)成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行。出現(xiàn)分?jǐn)?shù)末位并列的按同等學(xué)歷師范類(lèi)考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄?。辉俅纬霈F(xiàn)末位并列時(shí)，用抽簽方式?jīng)Q定先后順序。選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候，依次往后順延進(jìn)行。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同（擇崗簽約時(shí)需帶身份證和面試準(zhǔn)考證）。凡未按時(shí)簽約的，視為放棄錄取資格。同時(shí)對(duì)所空缺的崗位按該崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄。補(bǔ)錄時(shí)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)末位并列的按上述辦法處理。

應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

5.上報(bào)和公布第一階段招聘錄取簽約名單

第一階段招聘的錄取簽約工作于5月20日前完成。5月23日前將第一階段錄取簽約名單和第二階段招聘崗位數(shù)上報(bào)市教育局人事教育科，匯總后報(bào)省教育廳教師工作處，經(jīng)省審核后于5月26日后在貴州教育網(wǎng)公布。

（二）第二階段招聘

1.報(bào)名

（1）網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名時(shí)間：2014年5月28-30日。

（2）現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)時(shí)間：2014年6月3-4日。

（3）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣教科局人事教育股（二樓）。

（4）確認(rèn)所需資料：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜以下材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行審核（驗(yàn)證原件收復(fù)印件）：

①本人有效居民身份證。

②應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)生證和普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表；往屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)。

③往屆本科畢業(yè)生的教師資格證。

④填寫(xiě)好的《貴州省2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位招聘報(bào)名表》和本人近期同底1寸免冠照片2張。

⑤“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功后打印出的《特崗教師報(bào)名表》。

⑥已婚人員符合要求的計(jì)生證明。

2.資格初審及公示

報(bào)考者經(jīng)綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組資格審查合格、公示后，取得考試資格。

6月7日后，省教育廳在貴州教育網(wǎng)公示初審合格人員名單，并公布各地提供的考務(wù)安排，供報(bào)考者查詢(xún)。

3.獲取準(zhǔn)考證和查詢(xún)考務(wù)安排

6月9日后，資格初審合格人員可在“貴州教育網(wǎng)”查詢(xún)具體考務(wù)安排，并在“貴州教育網(wǎng)”下載、打印準(zhǔn)考證。

4.考試分筆試和面試

筆試和面試總分均以100分計(jì)，并按筆試成績(jī)占80%、面試成績(jī)占20%計(jì)算考試總成績(jī)；考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×80%＋面試成績(jī)×20%”。

（1）筆試

①筆試內(nèi)容：筆試試題不分初中和小學(xué)，按語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、地理、音樂(lè)、美術(shù)、體育、政史類(lèi)、生化類(lèi)命題。報(bào)考政治、歷史、思品、心理健康、特殊教育學(xué)科的考生考政史類(lèi)試題；報(bào)考生物、化學(xué)、科學(xué)、勞動(dòng)技術(shù)、綜合實(shí)踐學(xué)科的考生考生化類(lèi)試題；報(bào)考信息技術(shù)、通用技術(shù)的考生考數(shù)學(xué)試題；報(bào)考舞蹈學(xué)科的考生考音樂(lè)試題。每套題總分100分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，教師綜合素質(zhì)30分。專(zhuān)業(yè)知識(shí)含高中（中師）至大學(xué)階段專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，以大學(xué)階段知識(shí)為主。教師綜合素質(zhì)包括中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)基本要求，大專(zhuān)階段教育學(xué)和教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、2013年9月至2014年5月的國(guó)內(nèi)時(shí)事政治。

②筆試時(shí)間：6月14日上午9：00-11：30。

③筆試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院。報(bào)考者必須同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效身份證參加考試。

④筆試成績(jī)與面試人員名單公布：評(píng)卷工作由市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考領(lǐng)導(dǎo)小組共同完成。筆試成績(jī)由市教育局和綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)計(jì)匯總，并按國(guó)家、縣“特崗計(jì)劃”的類(lèi)別，以招聘數(shù)的1：1.2比例，分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人員，筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí)，則同時(shí)參加面試。

⑤筆試成績(jī)公示地點(diǎn)：綏陽(yáng)縣教科局及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)（http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364）。

考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)于6月23日后在“貴州教育網(wǎng)”查詢(xún)。凡未被確定為面試人員的報(bào)考人員，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上有關(guān)面試人員的增補(bǔ)信息，隨時(shí)保持通信暢通，以便及時(shí)遞補(bǔ)面試。

（2）面試及公示

①面試時(shí)間：2014年6月28日-29日

②面試地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院

面試由綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試的具體辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)與第一階段招聘相同。面試的具體安排可在貴州教育網(wǎng)查詢(xún)。

③公示地點(diǎn)：遵義師范學(xué)院及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)（http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364）。

5.體檢及公示（2014年6月30日）

參加體檢人員按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分，以招聘數(shù)的1：1.5比例確定（當(dāng)考試人數(shù)低于招聘數(shù)時(shí)，則全部進(jìn)入體檢；如總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入體檢）。體檢在市教育局及綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定醫(yī)院進(jìn)行。并在綏陽(yáng)縣教科局及綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)（http://www.zgsy.gov.cn/subject_index.jsp?itemId=1364）公示。

6.錄取、簽約、補(bǔ)錄及公示（2014年7月5日前）

錄取須在面試和體檢均合格的人員中，按報(bào)考學(xué)段、學(xué)科，按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行，總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí)，由根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定，如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)名次都出現(xiàn)末位并列時(shí)，按同等學(xué)歷師范類(lèi)考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取，再次出現(xiàn)末位并列時(shí)，用抽簽方式?jīng)Q定先后順序；選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候，依次往后順延進(jìn)行。

被錄取者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂聘任合同書(shū)（擇崗簽約時(shí)需帶身份證和面試準(zhǔn)考證），凡未按時(shí)簽訂聘任合同的，視為放棄錄取資格，同時(shí)對(duì)所空缺的崗位按該崗位總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列時(shí)，由根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)確定，如果筆試成績(jī)和面試成績(jī)名次都出現(xiàn)末位并列時(shí)，按同等學(xué)歷師范類(lèi)考生優(yōu)先，不同學(xué)歷以高學(xué)歷者優(yōu)先的原則錄取，再次出現(xiàn)末位并列時(shí)，用抽簽方式?jīng)Q定先后順序；選崗時(shí)不在現(xiàn)場(chǎng)者不再等候，依次往后順延進(jìn)行。

第一階段已簽約并上報(bào)后，自愿放棄的計(jì)劃，根據(jù)第二階段筆試和面試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄，如遇第二階段沒(méi)有該學(xué)段學(xué)科計(jì)劃或未錄取人員不足的，可在第一階段面試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行補(bǔ)錄（若遇末位并列的按上述辦法執(zhí)行）。

應(yīng)屆畢業(yè)生在開(kāi)學(xué)報(bào)到時(shí)仍未取得畢業(yè)證的，其簽訂的聘任合同自然解除。

7.上報(bào)和公布錄取簽約人員名單

第一階段和第二階段錄取簽約人員名單經(jīng)省審核后于7月10日在貴州教育網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘任合同書(shū)的人員，須于8月28日前參加由省統(tǒng)一組織、市教育局和縣教科局具體實(shí)施的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)安排另行確定。培訓(xùn)合格后，由市教育局發(fā)給《2014年特崗教師報(bào)到證》，被錄取人員須持《2014年特崗教師報(bào)到證》，按我縣的規(guī)定時(shí)間報(bào)到，逾期不到者視為自動(dòng)放棄，綏陽(yáng)縣特崗辦可依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

七、資金安排

1.國(guó)家“特崗計(jì)劃”所需資金由中央和縣級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)，以中央財(cái)政為主；由中央財(cái)政下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)資金，按國(guó)家“特崗計(jì)劃”人均年工資性支出補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，與縣級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。

2.特設(shè)崗位教師在聘任期間，執(zhí)行我省統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，其工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及其他津補(bǔ)貼比照我縣同等條件公辦教師標(biāo)準(zhǔn)確定，享受我縣公辦教師同等待遇。

八、特設(shè)崗位教師管理

1.特崗教師實(shí)行合同管理，由縣級(jí)人社、教育行政部門(mén)與特設(shè)崗位教師簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。

2.特設(shè)崗位教師的檔案在到崗前須提交到縣教科局。戶(hù)口可遷到簽約學(xué)校所在地派出所。

3.特設(shè)崗位教師聘用后的日常管理與考核主要由任教學(xué)校和縣教育行政部門(mén)負(fù)責(zé)。每年度結(jié)束，對(duì)“特崗計(jì)劃”教師的政治思想表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行綜合考核，評(píng)定考核等次，并報(bào)縣人事主管部門(mén)備案。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特設(shè)崗位教師，要給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)拒不接受批評(píng)教育者，縣教科局、財(cái)政局、人社局、編委辦商議后，有權(quán)解除合同。

4.特設(shè)崗位教師三年連續(xù)考核合格、取得教師資格證且本人愿意繼續(xù)在當(dāng)?shù)亓羧蔚模山逃?、?cái)政、人社和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)做好有關(guān)接轉(zhuǎn)工作，落實(shí)教師工作崗位，將其工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?，并由縣級(jí)人社部門(mén)辦理正式教師聘用手續(xù)。工齡和教齡自2014年9月1日起計(jì)算。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的，要為其重新選擇工作崗位和辦理戶(hù)口遷移提供方便條件和必要的幫助。

九、有關(guān)要求

（一）為確保完成今年的招聘任務(wù)，招聘過(guò)程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時(shí)補(bǔ)錄。

（二）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2.偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報(bào)考條件的。

（三）此次招聘工作在市教育局及綏陽(yáng)縣“特崗計(jì)劃”招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，實(shí)行公開(kāi)考調(diào)條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)考試結(jié)果的“三公開(kāi)”制度。如有違紀(jì)行為發(fā)生，無(wú)論涉及報(bào)考對(duì)象還是工作人員，按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

（四）特設(shè)崗位教師招聘的各項(xiàng)信息將及時(shí)公布在貴州教育網(wǎng)和綏陽(yáng)縣教育科技網(wǎng)，報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

（五）有關(guān)咨詢(xún)電話(huà)：

省教育廳教師工作處：0851-5283622

遵義市教育局人事科：0852-8222836、8252110

綏陽(yáng)縣教科局人事教育股：0852-6224899

十、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。應(yīng)聘者如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省教育廳或有關(guān)教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)投訴。

省教育廳紀(jì)檢監(jiān)察室投訴電話(huà)：0851-5282945。

遵義市教育局政策法規(guī)科：0852-8225759

綏陽(yáng)縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察室：0852-6223221

附件：

綏陽(yáng)縣2014年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃學(xué)科教師指標(biāo)分配表

更多信息請(qǐng)查看貴州省特崗教師招聘網(wǎng)