根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位招聘工作人員暫行辦法》（長(zhǎng)人發(fā)〔2011〕12號(hào)）及《關(guān)于編報(bào)2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃的通知》（長(zhǎng)人社發(fā)〔2014〕13號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作統(tǒng)一部署，2014年我縣縣屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍對(duì)象和條件

（一）招聘范圍和對(duì)象

1.長(zhǎng)興生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有長(zhǎng)興縣常住戶(hù)口（以2014年5月17日的戶(hù)口為準(zhǔn)）的社會(huì)人員；

3.海外留學(xué)人員以及通過(guò)國(guó)民教育序列的自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)考；

4.面向我縣服務(wù)基層項(xiàng)目人員招聘事業(yè)人員的對(duì)象為：參加我縣大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職以上，且仍在服務(wù)崗位的人員;參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

5.上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；社會(huì)人員須于報(bào)名（2014年5月17日）前取得招聘條件所需的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；招聘崗位所需職稱(chēng)、職業(yè)資格等證書(shū)的，應(yīng)聘人員必須在報(bào)名（2014年5月17日）前取得；本次招聘所涉及工作經(jīng)歷的，以全日制學(xué)歷證書(shū)頒發(fā)之日起計(jì)算，截止到2014年5月17日。

（二）招聘條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

2.愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正；

3.年齡要求35周歲及以下（1978年5月17日以后出生）。根據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬年齡限制，具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡一般在45周歲及以下（1968年5月17日以后出生），具體詳見(jiàn)附件《2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》；

4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定；

5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)和其他條件。招聘單位根據(jù)教育部設(shè)置的有關(guān)學(xué)科目錄結(jié)合崗位特點(diǎn)進(jìn)行審核，并負(fù)責(zé)具體解釋。

二、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表》（附件1）。

三、招聘程序與報(bào)名辦法

本次招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2014年5月17日（周六）8：30－16：30。

報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)興縣文化館（長(zhǎng)興縣臺(tái)基路9號(hào)，農(nóng)業(yè)大樓西側(cè)）。

應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表，選擇單位和崗位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。

報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須提交報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）、本人近期2寸免冠彩照2張、身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，以及崗位所要求的執(zhí)（職、從）業(yè)資格證書(shū)、招聘崗位要求的其他證明材料等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件。

2014年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；留學(xué)歸國(guó)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)人員服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。

2.資格初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名完成后，由用人單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，初審后應(yīng)聘人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)崗位。

3.縣法院審判保障服務(wù)中心速錄員崗位報(bào)名后增設(shè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)（亞偉速錄操作），符合速錄技能崗位要求的方可參加筆試，參加筆試人員不足1：3的取消招聘計(jì)劃。具體測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

四、筆試科目及時(shí)間

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫(xiě)作，考試時(shí)間為120分鐘，滿(mǎn)分為100分。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)及入圍面試的人員名單可在2014年6月中旬通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)查詢(xún)。

五、資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供報(bào)考崗位所需材料的原件，大學(xué)生“村官”還應(yīng)提供我縣組織部門(mén)出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與報(bào)名表信息一致，資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試或聘用資格。

資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的以及未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，將在該崗位參加筆試的人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

六、面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

考試總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)，再按各崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先。

七、體檢、考察、聘用

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉和〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》等政策執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，由各招聘單位自行組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）辦法執(zhí)行。

根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，并通過(guò)長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理聘用手續(xù)前放棄錄用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘過(guò)程相關(guān)信息均指定在長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)（http://www.zjcxrc.gov.cn/main）公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向長(zhǎng)興縣委組織部干部一科或長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)：0572-6025574、6024051。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

九、政策咨詢(xún)電話(huà)（咨詢(xún)時(shí)間為工作日時(shí)間）

事業(yè)單位管理科：6025574組織部干部一科：6024051。

具體招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

中共長(zhǎng)興縣委組織部

長(zhǎng)興縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月30日

附件：

1.2014年長(zhǎng)興縣屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（樣表）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《長(zhǎng)興縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（樣表）.xls》來(lái)源于長(zhǎng)興人事人才網(wǎng)，最近更新2014年4月30日。

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