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為了加強(qiáng)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)口岸管理相關(guān)工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)管委會(huì)同意，我站計(jì)劃公開招聘一批邊檢協(xié)警員，現(xiàn)就有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

邊檢協(xié)警員從地方青年中招收，退伍兵或熟悉邊檢工作的優(yōu)先。

二、工作內(nèi)容

主要履行協(xié)助洋浦邊防檢查站干警做好洋浦口岸出入境交通運(yùn)輸工具的巡查監(jiān)護(hù)、碼頭及港口限定區(qū)域巡查監(jiān)護(hù)工作，不單獨(dú)執(zhí)行執(zhí)法活動(dòng)。

三、招聘條件

（一）政治條件

1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛邊檢事業(yè)，由良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

2、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

（二）其他條件

要求男性，高中以上學(xué)歷，18周歲至28周歲之間，身體健康，體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無傳染病史，無精神病史，身高不低于1.70米，公安院校畢業(yè)、退伍軍人同等條件下優(yōu)先聘用。

四、招聘時(shí)間安排

1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月25日至2014年5月10日在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布公告。

2、考核時(shí)間：2014年5月11日至5月13日為面試、筆試、體能測(cè)試階段；2014年5月14日為體檢階段

3、審批時(shí)間：2014年5月15日至2014年5月20日

4、公示時(shí)間：2014年5月21日至2014年5月25日

五、招聘程序

1、邊檢協(xié)警員招聘采取面試、筆試、體能測(cè)試結(jié)合的方式進(jìn)行，按照滿分100分計(jì)算，面試占30%，筆試占30%，體能測(cè)試占40%的比例，構(gòu)成應(yīng)試者的總成績(jī)。

2、面試主要是觀察應(yīng)試者的體型相貌，了解其語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力。

3、筆試內(nèi)容包含有政治、邊檢理論等。

4、體能測(cè)試項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、俯臥撐、1500米跑。

5、面試、筆試和體能測(cè)試后，以總成績(jī)高低確定參加體檢人員的名單，體檢參照《公安邊防部隊(duì)官兵體格檢查項(xiàng)目規(guī)定》，項(xiàng)目為內(nèi)科、外科、耳鼻喉科、口腔科、胸透、心電圖、B超、乙型肝炎表面抗原、肝功能、血常規(guī)、尿常規(guī)、血糖、血脂、腎功能等科目。在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)內(nèi)指定醫(yī)院進(jìn)行。

6、招聘辦公室根據(jù)應(yīng)試人員的面試、筆試、體能測(cè)試、體檢和政審結(jié)果，按照總成績(jī)高低順序確定招收人選，填寫《邊檢協(xié)警員招聘審批表》，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

六、工資待遇

被征招錄用的邊檢協(xié)警員須經(jīng)三個(gè)月的試用期，正式錄用后簽訂勞務(wù)合同，每人每月約3400元（含五險(xiǎn)一金、伙食費(fèi)等），按規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)制式夏冬服裝、被褥等生活用品，每年均享受探親假、社會(huì)保險(xiǎn)和補(bǔ)貼等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定。

邊檢協(xié)警員聘用期為兩年，表現(xiàn)優(yōu)秀的再聘用期滿后，視實(shí)際情況留用，留用年限另定。

七、報(bào)名要求

1、準(zhǔn)備資料：

身份證、學(xué)歷證書、工作資歷證明、退伍證、婚育證明、一寸免冠紅底彩照8張，有關(guān)證件原件（備份復(fù)印件）和照片面試時(shí)上交。

2、填寫報(bào)名登記表并粘貼相片。

3、報(bào)名登記表可登陸洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)下載：http://www.yangpu.gov.cn。

八、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)中華人民共和國(guó)洋浦邊防檢查站（金洋路）

聯(lián)系人：李警官

手機(jī)：18289586178

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