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國家文物進出境審核海南管理處系隸屬海南省文化廣電出版體育廳的直屬事業(yè)單位，核定財政預算管理事業(yè)單位編制10名，目前在編在崗人員為單位領導1名，管理和專業(yè)技術崗位3名，仍有空編。根據單位的實際情況和工作需要，2014年擬面向全國公開招聘工作人員3名，現將招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

(一)行政管理崗位1名；

(二)專業(yè)鑒定技術崗位2名。

二、招聘對象和范圍

面向全國招聘符合本次公開招聘的相關崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中，報考者必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為;

(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;

(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的相關規(guī)定應當回避的;

(6)違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的專業(yè)、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件見崗位表。（見下頁）

國家文物進出境審核海南管理處招聘工作人員崗位表

四、報名須知

（一）、信息發(fā)布

2014年4月25日起通過省人民政府網站、省人力資源和社會保障廳網站、海南人才招聘網、海南省文化廣電出版體育廳網站及有關媒體面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）、組織報名

1、報名方式

采取網上報名、現場報名的方式，由國家文物進出境審核海南管理處受理。

報名時間：2014年4月25日

截止時間：2014年5月15日

2、具體地點：海南省海口市海府一橫路69號

3、聯系人：凌妃

聯系電話：0898-65309949、13907598700

4、資格審查：按公布的職位要求和資格條件，對報考人員報名時填寫的《報名表》和提供的各種證件進行資格初審。審查時，報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。

5、考試的時間、地點等相關信息都將通過省文化廣電出版體育廳網站公布，請應聘人員隨時關注。

6、省文化廣電出版體育廳網站：http://wtt.hainan.gov.cn

（三）、報名要求

每人根據所學專業(yè)限報一個職位，報考職位在報名時一經確定不得變更。

報名者報名者須填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》（可從網上打印填寫），并將報名表(見附件)、本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書等相關證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)送至Email:hnjdz570203@163.com，或持應聘材料原件及復印件到國家文物進出境審核海南管理處報名。

（四）、未滿最低服務年限的在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明。報考人員應如實提交有關信息和材料。

（五）、請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

五、組織考試

考試分筆試和面試，組織工作由國家文物進出境審核海南管理處負責。

1、筆試時間、地點詳見準考證

2、考試方式、科目及內容

筆試采取閉卷方式進行，科目為公共科目。公共科目包括政治、經濟、法律、文史及公文寫作等內容。筆試實行百分制，并由招考領導小組依實際情況確定筆試合格分數線，筆試成績及筆試合格分數線在海南省文化廣電出版體育廳網站上進行公布。

3、面試

面試時間、地點待定。面試考官為一組7人，從海南省文化廣電出版體育廳、海南省博物館及相關專家中按抽調人員采取抽簽的辦法產生，其中本系統(tǒng)考官所占比例不超過60%，系統(tǒng)外考官所占比例不低于40%。在筆試成績達到筆試合格分數線以上的考生中，從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定。面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷證、等相關證明材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高到低依次替補。

六、總分計算

筆試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績。面試成績分別占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位?？荚嚦煽冊诤Ｄ鲜∥幕瘡V電出版體育廳網站進行公布。

七、考核及體檢

根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1比例確定考核人選，招聘單位組織分別對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織。如體檢不合格者取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次替補，依次類推，直到聘上合格者為止。

八、公示

根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，報省文化廣電出版體育廳審核，并按程序在省文化廣電出版體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，就確定為擬聘用人員。

九、聘用人員管理和待遇

應聘人員一經聘用，即簽訂聘用合同，試用期滿合格，予以正式聘用;不合格者，可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預算管理人員相關規(guī)定執(zhí)行。

十、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2011]100號）的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況；參加考核的人員要公道正派、不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作由省人力資源和社會保障廳、省文化廣電出版體育廳紀檢部門指導和監(jiān)督。

十一、其他事項

本方案由國家文物進出境審核海南管理處負責解釋。

歡迎符合條件的人員踴躍報名。

國家文物進出境審核海南管理處

2014年4月21日

附件：招聘報名表

易賢網溫馨提示：

《招聘報名表.doc》來源于海南省人民政府網，最近更新2014年4月24日。

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