為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，結(jié)合實(shí)際，特制定本方案。

一、成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

（略）

二、招聘的范圍和對象

全日制普通院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及其以上學(xué)歷（二本以上校本部的畢業(yè)生），取得學(xué)士學(xué)位及以上證書，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。年齡在18周歲以上至35周歲以下，具備招聘崗位所需的條件，詳見《紅河縣2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)崗位信息表》。

三、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件；

（五）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；

2、受刑事處分并在服刑期間的；

3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

4、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

四、招聘方式和程序

（一）方式：

網(wǎng)上公布招聘崗位信息，用人單位直接到省內(nèi)師范院校進(jìn)行宣傳及資格審查，考試考核，擇優(yōu)錄用。

（二）程序：

招聘宣傳→資格審查→填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》→考試考核→簽訂就業(yè)協(xié)議書→公示→體檢→政審→辦理錄用手續(xù)

緊缺人才招聘工作，嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》認(rèn)真執(zhí)行。

五、招聘考核時間、地點(diǎn)

（一）招聘時間：

2014年3月29日至31日由用人單位隨機(jī)抽取3—5名考官會同緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組到學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場考核、招聘。

（二）招聘地點(diǎn)：

云南師范大學(xué)，符合崗位條件的人員均可報(bào)名、參加考試；

（三）考核內(nèi)容：

1、政治思想、道德品質(zhì)考核：主要查閱應(yīng)聘對象提供的相關(guān)材料。

2、講課考核：考核采用現(xiàn)場抽取課題，準(zhǔn)備半小時后進(jìn)行15分鐘的講課，以考查課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力、教態(tài)等方面情況的考核。根據(jù)考核情況，進(jìn)行量化評分，考生成績當(dāng)場公布，總成績?yōu)?00分。

3、綜合素質(zhì)考核：由考核小組對應(yīng)聘對象進(jìn)行基本素養(yǎng)、氣質(zhì)、學(xué)科專業(yè)知識、教育心理學(xué)知識、普通話、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等方面情況的考核，依據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行量化評分，考生成績當(dāng)場公布，總成績?yōu)?00分。

4、考核小組綜合上述2、3項(xiàng)成績，以講課考核成績占60%、綜合素質(zhì)考核成績占40%計(jì)算綜合成績，按綜合成績從高到低的順序擇優(yōu)錄用（綜合成績須達(dá)到60分及以上）。

（四）考核程序：

1、資格審查，應(yīng)聘者須持本人簡歷、身份證、學(xué)歷證明材料、近期免冠正規(guī)五分相片4張進(jìn)行報(bào)名。

2、參加報(bào)名考試的考生，經(jīng)資格審查合格后，填寫《紅河縣事業(yè)單位緊缺人才招聘報(bào)名表》，進(jìn)入考試考核。

3、2014年3月29日早上9：00至下午17：00在云南師大招生就業(yè)處進(jìn)行報(bào)名、資格審查，進(jìn)行考試考核；考核結(jié)束簽訂就業(yè)協(xié)議書。

六、錄用和管理辦法

（一）擬聘人員確定后，由紅河縣人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。考核（政審）工作由教育局負(fù)責(zé)。

（二）對體檢、考核（政審）合格人員進(jìn)行公示。公示期內(nèi)未接到不良反映的，報(bào)紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（三）錄用后按紅政發(fā)（2005）40號文件進(jìn)行管理。

（四）新錄用人員實(shí)行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）錄用后，不按時報(bào)到者，取消錄用資格。

（六）凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其他事項(xiàng)時，不按時到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。

七、紀(jì)律

招聘引進(jìn)緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向縣紀(jì)委、人大反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

八、未盡事宜另行通知。

九、本簡章由紅河縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

紅河縣人社局人力資源開發(fā)股聯(lián)系電話：

0873--4623853

紅河縣教育局人事股聯(lián)系電話：

0873--4621650

附：紅河縣教育局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表

紅河縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年2月21日

點(diǎn)擊下載：紅河縣教育局2014年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作人員崗位信息表.xls

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