2014年河源市客家文化公園管理處招聘工作人員公告
來源:河源市人民政府網(wǎng) 閱讀:1204 次 日期:2014-03-07 14:57:56
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為做好人員招聘工作,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào)),經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 單位簡(jiǎn)介

河源市客家文化公園管理處為公益一類事業(yè)單位,正科級(jí)。主要職責(zé):制定公園中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作,制定公園管理和養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。參與公園相關(guān)規(guī)劃的編制和報(bào)審工作;負(fù)責(zé)公園內(nèi)娛樂項(xiàng)目組織、審批和管理,開展大型文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)公園的景觀及設(shè)施建設(shè)、管理、維護(hù)和改造工作,公園場(chǎng)所及設(shè)施的清掃保潔和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)公園綠地管護(hù),園林綠化科研工作;負(fù)責(zé)公園護(hù)林、交通、治安等日常綜合管理工作。

二、 招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位待遇

(一)招聘崗位

河源市客家文化公園管理處公開招聘職位表

序號(hào) 招聘單位 招聘崗位名稱 招聘人數(shù) 資格要求
1 客家文化公園管理處 管理崗七級(jí) 1 研究生學(xué)歷;現(xiàn)任七級(jí)崗位或在八級(jí)崗位任職滿三年以上。
2 管理崗十級(jí) 1 大專以上學(xué)歷;具有園林管理工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。
3 專業(yè)技術(shù)崗十三級(jí) 1 大專以上學(xué)歷,環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè);具有園林管理工作經(jīng)歷;年齡35周歲以下。

(二)崗位職責(zé)客家文 

化公園管理處管理崗:負(fù)責(zé)思想政治教育,組織擬訂干部職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法令;參加各種有關(guān)會(huì)議做好記錄,并及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神;擬辦各種文件??图椅幕珗@管理處專業(yè)技術(shù)崗:依據(jù)相關(guān)公園綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督促落實(shí)養(yǎng)護(hù)管養(yǎng)工作;負(fù)責(zé)制訂公園管護(hù)的實(shí)施方案和完成綠化養(yǎng)護(hù)指標(biāo);參與本公園工程項(xiàng)目管理;參與本公園工程項(xiàng)目的監(jiān)理、驗(yàn)收;協(xié)助中級(jí)技術(shù)人員完成相關(guān)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

(三)崗位待遇聘用人員為事業(yè)單位正式人員,執(zhí)行國(guó)家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

三、招聘條件 

?。ㄒ唬┥眢w健康。

(二)品行端正(出具原單位工作表現(xiàn)鑒定)。

(三)具備報(bào)考崗位所需資格條件(詳見招聘崗位)。

(四)涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的,或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。  

 四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年3月18日至2014年3月20日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):河源市城市綜合管理局4樓會(huì)議室。地址:源城區(qū)新市區(qū)凱豐路6號(hào)。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書、有關(guān)證明材料(工作經(jīng)歷須提供社保證明材料,所有證件均要求原件及復(fù)印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張,填寫并遞交報(bào)名登記表(可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站上下載)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每名報(bào)名者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí),報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格或聘用資格。

五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

(一)考試時(shí)間和地點(diǎn)

1.考試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證

2.面試時(shí)間和地點(diǎn):另行通知

(二)考試方式和范圍

采取筆試和面試相結(jié)合的方法。

2.筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定考試用書。筆試工作由河源市城市綜合管理局組織實(shí)施,其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。  

 3.面試。由市城市綜合管理局組織實(shí)施,匯同市人力資源和社會(huì)保障局共同開展面試工作,市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

(三)面試人數(shù)的計(jì)算方法

依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1︰3確定面試對(duì)象,考試人數(shù)達(dá)不到1︰3的,按考試人數(shù)確定。

(四)最終成績(jī)的計(jì)算方法

按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合成考試最終成績(jī)。

(五)考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式 

1.筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試人員名單。

2.面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績(jī)。

3.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。

六、體檢和考察

(一)根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由河源市城市綜合管理局組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選,考察工作由河源市城市綜合管理局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。  

 七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話

(一)根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選,并將擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的,將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中,從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ),并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(二)咨詢、舉報(bào)或投訴電話:0762—3339933。

八、其他

擬聘人選名單經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

河源市客家文化公園管理處

2014年3月4日

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