2023年河源市民政局招聘編外人員公告
來(lái)源:河源市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1008 次 日期:2023-12-07 13:37:22
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河源市民政局2023年公開招聘編外人員公告

根據(jù)《河源市人民政府關(guān)于印發(fā)河源市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法的通知》(河府〔2020〕25號(hào)),結(jié)合工作需要,經(jīng)研究,河源市民政局決定面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

河源市民政局編外人員(普通類)辦事員1名。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)本科(含)以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè),報(bào)考者須在報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;35周歲以下(1988年10月30日以后出生);

(七)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字基礎(chǔ),熟悉公文寫作、辦公軟件操作等工作。

三、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年12月11日下午17:30止。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,報(bào)名時(shí),請(qǐng)報(bào)考人員將以下材料發(fā)送至電子郵箱hymz_bgs@126.com。

1.本人填報(bào)的《河源市民政局2023年公開招聘編外人員報(bào)名表》(可在公告網(wǎng)站下載)及提供近期電子版大1寸正面免冠彩色照片1張。

2.身份證、戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料的掃描件。中共黨員需提供所在黨支部開具的中共黨員證明材料的掃描件。

(三)資格審核:根據(jù)招聘的資格條件和報(bào)名材料,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審核將按照性別、年齡、學(xué)歷層次等條件,認(rèn)真篩選、擇優(yōu)選取進(jìn)入面試人員,經(jīng)審核確定為面試對(duì)象的,將以電話或短信形式告知。

(四)其他事項(xiàng):報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。

(五)報(bào)名咨詢電話:0762-3238888(工作日上班時(shí)間接聽)。

四、考試方式

(一)考試采取“面試+新聞寫作”相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、職位適應(yīng)度、形象儀表等方面進(jìn)行考察,每個(gè)考生10分鐘的面試時(shí)間;新聞寫作主要對(duì)文字功底寫作能力進(jìn)行考察,每個(gè)考生45分鐘的寫作時(shí)間??荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)×50%+新聞寫作成績(jī)×50%。

(三)面試與新聞寫作由河源市民政局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、確定聘用人員

(一)體檢。根據(jù)面試成績(jī)高低順序按照招聘人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作實(shí)施辦法》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

(二)政審。通過(guò)體檢的人員確定為政審對(duì)象。由河源市民政局辦公室通知應(yīng)聘者參加政審的時(shí)間、地點(diǎn),政審應(yīng)提交身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人征信報(bào)告、無(wú)違法犯罪記錄證明等原件和復(fù)印件。

(三)公示。根據(jù)體檢、政審結(jié)果確定擬聘人員。擬聘人員名單在河源市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期間和資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題不宜聘用的,依次遞補(bǔ)。

擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用后試用期2個(gè)月,試用期滿考核不合格,取消聘用資格,并按規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。服務(wù)年限在1年以上(合同期間考錄公務(wù)員或事業(yè)編制可解除勞動(dòng)合同),自招聘公告發(fā)布之日起1年內(nèi),因特殊原因解除勞動(dòng)關(guān)系的,可按此次考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

六、聘用人員待遇

聘用人員工資及其他福利待遇按市財(cái)政有關(guān)編外人員的規(guī)定執(zhí)行。試用期工資為市財(cái)政確定編外人員工資額的80%。

七、未盡事宜,由河源市民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件:河源市民政局2023年公開招聘編外人員報(bào)名表

河源市民政局

2023年12月5日

來(lái)源:http://www.heyuan.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_577727.html

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