根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、國家公務(wù)員局2014年度考試錄用公務(wù)員工作要求,現(xiàn)將面試有關(guān)事項公告如下:
一、面試確認
請進入面試名單的考生于2014年2月14日12時前確認是否參加面試。確認方式為電話確認及郵件確認。
電話確認請撥打:0551-65164161。
郵件確認:發(fā)送郵件至ahcbjlrch@163.com,郵件內(nèi)容需包括:標題格式為:“姓名+準考證號+確認參加面試”;內(nèi)容包括:姓名、身份證號、準考證號、報考職位、聯(lián)系電話(手機、固定電話)。逾期未進行確認的考生,視為放棄面試資格。
如考生自愿放棄面試資格,請于2014年2月14日前電話告知我局,同時郵寄本人簽字的《放棄面試聲明書》。聲明需注明姓名、身份證號、報名序號、報考職位及代碼、放棄理由、聯(lián)系電話。凡考生放棄面試又未按要求提交聲明的,有關(guān)情況將報中央公務(wù)員主管部門備案。
二、資格復(fù)審
參加面試的考生,于2014年2月20日上午9時到我局勞動人事處報到,接受資格復(fù)審,并進行面試順序抽簽、簽訂保密協(xié)議書。
資格復(fù)審攜帶以下材料:
1、本人身份證原件及復(fù)印件。
2、公共科目筆試準考證原件及復(fù)印件。
3、考試報名登記表(貼好照片,如實、詳細填寫個人學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷,時間必須連續(xù),并注明各學(xué)習(xí)階段是否在職學(xué)習(xí),取得何種學(xué)歷和學(xué)位)原件。
4、本科學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
5、本人近期免冠1寸彩色照片8張(背面寫上姓名)。
6、報考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作過的考生,需提供單位人事部門出具的基層工作經(jīng)歷證明,并注明起止時間和工作地點;在其他經(jīng)濟組織、社會組織等單位工作過的考生,需提供相應(yīng)勞動合同或繳納社保證明的原件。
7、除上述材料外,考生需按照身份類別,提供以下材料:
社會在職人員提供所在單位人事部門出具的同意報考證明原件,證明中需注明考生政治面貌,工作單位詳細名稱、地址,單位人事部門聯(lián)系人和辦公電話?,F(xiàn)工作單位與報名時填寫單位不一致的,還需提供離職證明原件。
待業(yè)人員提供所在街道或存檔人才中心出具的待業(yè)證明原件,需注明考生政治面貌和出具證明單位聯(lián)系人和辦公電話。
考生對所提供材料的真實性負責(zé),材料不全或主要信息不實,影響資格審查結(jié)果的,將取消面試資格。
其中6、7項所列材料請于2月17日前傳真至我局勞動人事處。
三、面試安排
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。
面試時間:面試定于2014年2月21日進行,上午9點開始。參加面試的考生須于當(dāng)日上午8時30分前報到;并在工作人員引導(dǎo)下進入候考室,面試開始前10分鐘未報到人員視為自行放棄面試資格。
報到地點:安徽省合肥市蜀山區(qū)合作化南路186號安徽儲備物資管理局機關(guān)大樓6樓面試候考室。
面試人員名單(按準考證號排序):
職位名稱 | 職位代碼 | 準考證號 | 面試入圍分數(shù)線 |
經(jīng)營指導(dǎo)處國有資產(chǎn)管理工作人員 | 0601477001 | 477234100629 | 119.4 |
477234194707 | |||
477234223619 |
四、體檢和考察
參加面試人數(shù)與錄用計劃數(shù)比例達到3:1,面試后按綜合成績從高到低的順序確定體檢人選;比例低于3:1的,面試后按綜合成績從高到低的順序確定體檢人選,考生面試成績應(yīng)達到我局規(guī)定的60分合格分數(shù)線,方可進入體檢;我局將以電話方式通知考生本人,并組織前往指定醫(yī)院進行體檢,體檢通過后方可進入考察程序。考察人選按照錄用人數(shù)1:1的比例確定。體檢和考察出現(xiàn)不合格需遞補人選時將以綜合成績從高到低的順序確定遞補人選。
綜合成績計算: 綜合成績=(筆試總成績÷2)×50% + 面試成績×50%
五、注意事項
(一)參加面試的考生進入候考室后,須將手機等通訊設(shè)備關(guān)閉,交由工作人員管理。
(二)面試結(jié)束后第二天在公務(wù)員考錄專題網(wǎng)站發(fā)布面試成績。
(三)參加面試的交通、食宿等費用由考生自理,體檢費用由我局負擔(dān)。
聯(lián)系電話(傳真):0551-65164161、65164181;
聯(lián)系人:于 江、王 靜。
2014年2月10日
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