一、學(xué)校簡介
鄂州職業(yè)大學(xué)位于湖北省鄂州市(距武漢市38公里),創(chuàng)建于1984年,是教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校、國家骨干高職院校立項建設(shè) 單位、湖北省示范性高職院校,湖北省園林式學(xué)校、湖北省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位。經(jīng)過20多年的發(fā)展,學(xué)校已經(jīng)處于湖北省乃至全國高職院校領(lǐng)先行 列。
鄂州職業(yè)大學(xué)校園占地面積1598畝,固定資產(chǎn)總值6.68億元,館藏圖書105萬冊。建有中央財政支持的建筑工程技術(shù)實訓(xùn)中心、金剛石工程技術(shù)實訓(xùn)中心,湖北省電子電氣與自動化技術(shù)實訓(xùn)基地、湖北省護理專業(yè)實訓(xùn)基地;建成湖北省重點專業(yè)4個,湖北省教改試點專業(yè)3個;建有國家精品課程、省級精品課程7 門,湖北省高等學(xué)校教學(xué)團隊2個,"楚天技能名師"教學(xué)崗位12個。
學(xué)校設(shè)有12個院系(部),開設(shè)有70個高職專業(yè)(方向),全日制在校生14000余人,畢業(yè)生就業(yè)率達95%以上?,F(xiàn)有教職工926人,專任教師585人,教授、副教授237人,博士、碩士167人。
新的時期,鄂州職業(yè)大學(xué)將堅持立足鄂州及武漢城市圈,把學(xué)校建設(shè)成為一所服務(wù)中部地區(qū),引領(lǐng)湖北高職教育發(fā)展,區(qū)域辦學(xué)特色鮮明的國家骨干高職院校。
經(jīng)市編委、市人社局同意,我校決定面向社會公開引進碩士博士來校任教。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
引進范圍與對象:
海內(nèi)外高校畢業(yè)且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業(yè)證和學(xué)位證書的全日制應(yīng)往屆碩士、博士研究生。
二、引進專業(yè)與人數(shù)
專業(yè) | 學(xué)歷 | 人數(shù) | 其它條件 |
車輛工程 | 碩士及以上 | 2 | |
模具 | 碩士及以上 | 2 | |
機電一體化 | 碩士及以上 | 1 | |
美術(shù) | 碩士及以上 | 1 | |
物流 | 碩士及以上 | 1 | |
臨床醫(yī)學(xué) | 碩士及以上 | 1 | |
護理 | 碩士及以上 | 2 | |
工程造價 | 碩士及以上 | 1 | |
建筑工程技術(shù) | 碩士及以上 | 2 | 僅限土木工程碩士 |
建筑設(shè)計 | 碩士及以上 | 1 | |
材料學(xué) | 博士 | 1 | 有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先 |
服裝設(shè)計 | 碩士及以上 | 1 | |
心理學(xué) | 碩士及以上 | 1 | 發(fā)展與教育心理學(xué)方向且碩士與本科專業(yè)一致 |
合計 | 17人 |
三、引進條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法,品行端正; 3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、2014年6月31日前獲得博士研究生或碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位。
2、博士研究生年齡不超過40周歲(即1973年9月1日以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(即1978年9月1日以后出生)。
四、引進工作程序與要求
1、網(wǎng)上報名
此次實行網(wǎng)上免費報名。報名人員登錄鄂州職業(yè)大學(xué)網(wǎng)首頁或鄂州職業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站,然后點擊告示公告,下載并填寫《鄂州職業(yè)大學(xué)2013年引進人才報名登記表》。報名人員于2013年12月17日至2014年1月10日,將個人信息即報名登記表(見附件)發(fā)送至本校人事處郵箱(ezdxrsc2008@126.com),每人限報1個崗位。報名人員應(yīng)如實填寫報名登記表,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,即取消引進資格。
2、資格審查
學(xué)校會同市人社局根據(jù)報名條件和報名人員提交的材料集中進行資格審查。資格審查時間、地點另行通知。報名人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、個人身份證原件和1寸照片2張到指定地點進行資格審查。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在讀院校研究生(院)處出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)的證明原件。資格審查合格人員即確定為參加面試人選。引進專業(yè)崗位與報名人數(shù)原則上應(yīng)達到1:3比例,如報名人數(shù)達不到1:3比例,個別崗位采取點對點方式進行招聘。
3、面試
具體面試時間地點另行通知。面試分試講、主題演講和問題答辯三種形式,根據(jù)所引進的崗位要求按專業(yè)分類進行,實行百分制評分。
4、體檢和考察
體檢和考察工作由學(xué)校會同鄂州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,時間另行通知。
面試后,按照成績由高分到低分按1:1比例確定參加體檢人選,因自動放棄等原因造成空缺的將依次遞補體檢人選,直至取消該崗位。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《2013年公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)修訂》規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄原因出現(xiàn)缺額,按成績從高分到低分依次遞補。
考察工作堅持量化考察與定性考察相結(jié)合。經(jīng)考察合格的確定為擬錄用人選。因取消資格或自動放棄等原因造成空缺的,由高分到低分依次遞補。
5、公示和錄用
對擬錄用人選在網(wǎng)上進行7天公示。公示期滿符合條件的,確定為正式引進人選,辦理相關(guān)錄用(調(diào)動)手續(xù)。截至2014年6月底前未取得學(xué)歷及學(xué)位的取消引進資格,造成空缺的由高分到低分依次遞補。
五、政策待遇與管理
1、引進人員實行試用期制度,試用期為1年,最低服務(wù)期限為5年,從到崗之日起計算。試用期滿考核不合格的取消引進資格。
2、引進人員給予事業(yè)編制,并按照碩士3萬元/人、博士8萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予安家補貼(分五年發(fā)放)。
3、引進人員工資按定級工資標(biāo)準(zhǔn)確定。此外,學(xué)校實行崗位津貼制度,引進的博士直接按副教授標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,碩士直接按講師標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。引進的博士當(dāng)年經(jīng)考核合格可認定為講師,工作滿三年經(jīng)考核合格者,博士可申報副教授,碩士可認定為講師。
4、引進人員可申請入住周轉(zhuǎn)房(人才公寓,月租100元)。
5、學(xué)校按每人300元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放住房補貼,連續(xù)發(fā)放五年。
六、其他 此次引進工作由本校會同鄂州市人力資源和社會保障局組織實施,并對本《簡章》負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:
13098380968(尹先生)
0711-3877261;0711-3861037
0711-3358455;0711-3388946
學(xué)校網(wǎng)址:www.ezu.cn/
鄂州市人力資源和社會保障局
鄂州職業(yè)大學(xué)
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