2014年渤海銀行武漢分行公司人力資源部招聘總經理信息
來源:中國渤海銀行網 閱讀:1145 次 日期:2014-01-06 11:36:15
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部門:人力資源部

職位:人力資源部總經理

職位描述:

• 根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門人力資源、機構管理工作規(guī)劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行

• 落實總行相關條線工作要求,制定分行人力資源、機構管理規(guī)章制度和操作規(guī)范,并及時提出合理有效的建議和意見

• 負責所屬員工的日常管理、業(yè)務指導、績效評估,以保證分行人力資源和機構管理工作有序、高效開展

• 提出分行薪酬分配框架和績效考核方案并組織實施

• 制定分行員工培訓計劃并組織實施

• 負責分行的黨組織建設等工作

• 組織編制、報審分行年度分支機構建設計劃

• 組織開展分行年度新設分支機構的可行性研究,組織編寫、報審相關可研報告

• 配合綜合管理部門,組織新設分支機構的選址、談判、招標、施工管理、溝通安消防管理部門、配合檢查驗收等有關籌建的各項工作

• 組織編制、報審新設分支機構的籌建申請材料,以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關材料,并負責在分支機構籌建過程中與屬地銀監(jiān)局的協(xié)調、溝通,跟蹤取得籌建批復

• 組織編制、報審新設分支機構的開業(yè)申請材料,以及按監(jiān)管部門要求組織補正相關材料,并負責溝通、聯(lián)系屬地銀監(jiān)局,組織配合其開業(yè)前現(xiàn)場檢查,組織編制、報送1104報表,跟蹤取得開業(yè)批復,并及時辦理開業(yè)相關證照

任職條件:

• 大學本科及以上學歷,專業(yè)不限,人力資源專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當地金融人才市場;熟悉當地經濟金融發(fā)展概況;熟悉監(jiān)管部門銀行機構準入的政策法規(guī);有股份制商業(yè)銀行工作經歷,通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務條線的運作流程

• 具有8年以上工作經驗,其中5年以上人力資源或機構管理工作經驗

• 具有較強的統(tǒng)籌策劃和組織協(xié)調能力;具有良好的公文寫作水平和工作指導能力;具有較強的溝通能力;政治素質高;原則性強;中共黨員

申請詳情請登陸:http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/wuhanfenhang/rlzyb/index.htm

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