中國(guó)科學(xué)院西北特色植物資源化學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是依托中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所組建的重點(diǎn)開展西北植物資源利用應(yīng)用基礎(chǔ)研究和高技術(shù)研發(fā)的創(chuàng)新平臺(tái)。根據(jù)實(shí)驗(yàn)室換屆工作要求，為做好實(shí)驗(yàn)室建設(shè)及運(yùn)行，堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗聘用、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、契約管理的用人原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘實(shí)驗(yàn)室主任、副主任，誠(chéng)邀海內(nèi)外有志之士加入。

一、實(shí)驗(yàn)室目標(biāo)和任務(wù)

實(shí)驗(yàn)室面向我國(guó)人口健康、西北區(qū)域經(jīng)濟(jì)及資源可持續(xù)發(fā)展的重大需求，以及相關(guān)學(xué)科的發(fā)展前沿，定位于西北特色植物資源化學(xué)及其利用的應(yīng)用基礎(chǔ)和高技術(shù)創(chuàng)新研究。以西北特色植物資源為對(duì)象，以植物資源開發(fā)、保護(hù)與可持續(xù)利用研究為主線，以分離分析、天然藥物化學(xué)和化學(xué)生物學(xué)等為學(xué)科基礎(chǔ)，重點(diǎn)開展植物成分分離分析新材料和新方法研究，西北特色植物資源化學(xué)成分的發(fā)現(xiàn)與表征研究，西北特色植物在醫(yī)藥保健中的應(yīng)用與資源保護(hù)等研究。

二、招聘崗位

實(shí)驗(yàn)室主任

三、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）崗位職責(zé)

1、實(shí)驗(yàn)室主任崗位主要職責(zé)

（一）圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo)，組織制訂實(shí)驗(yàn)室科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施。

（二）積極組織承擔(dān)國(guó)家重大科技項(xiàng)目、省部委重大項(xiàng)目、國(guó)際合作項(xiàng)目及橫向課題，帶領(lǐng)實(shí)驗(yàn)室取得一批具有國(guó)際先進(jìn)水平的科技成果。

（三）做好研究隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng)工作，吸引和支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和青年學(xué)術(shù)骨干，構(gòu)建在國(guó)內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì)。

（四）促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科交叉融合，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流和合作，提高實(shí)驗(yàn)室科研實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力。

（五）組織和協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室的科研工作，全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類管理及運(yùn)行。

（二）招聘條件

1、獲得本學(xué)科領(lǐng)域博士學(xué)位，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷。原則上年齡不超過(guò)50歲。

2、獨(dú)立主持或作為主要骨干參與過(guò)課題（項(xiàng)目）研究的全過(guò)程并做出顯著成績(jī)。

3、在本學(xué)科領(lǐng)域有較深的學(xué)術(shù)造詣或較高的學(xué)術(shù)水平，做出過(guò)具有國(guó)際水平的研究成果，在重要核心刊物上發(fā)表過(guò)多篇有影響的論文，或掌握關(guān)鍵技術(shù)、擁有重大發(fā)明專利等，其研究水平足以擔(dān)當(dāng)研究所某一學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人。

4、在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界有一定的影響，能夠把握本學(xué)科領(lǐng)域的發(fā)展方向，具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略構(gòu)思，能帶領(lǐng)一支隊(duì)伍在國(guó)際科學(xué)前沿從事研究并做出具有國(guó)際水平的創(chuàng)新成果。

5、恪守科學(xué)道德，學(xué)風(fēng)正派、誠(chéng)實(shí)守信、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、尊重他人，具有為我國(guó)科技事業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)而艱苦創(chuàng)業(yè)的奉獻(xiàn)精神。

6、德才兼?zhèn)?，具有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力。

7、對(duì)本實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想。

四、招聘程序及要求

自發(fā)布招聘啟事之日起，凡符合招聘崗位要求的人員均可報(bào)名，報(bào)名截至日期2013年12月22日。

（一）應(yīng)聘者須提供以下材料：

1、崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件）；

2、應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷：

（1）應(yīng)聘者個(gè)人基本信息；

（2）個(gè)人學(xué)習(xí)、研究、工作經(jīng)歷；

（3）目前從事的研究領(lǐng)域和主要學(xué)術(shù)成就；

（4）反映本人學(xué)術(shù)水平的科研和管理工作業(yè)績(jī)材料，列出近五年來(lái)有代表性的著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單，并注明級(jí)別及名次；

（5）學(xué)歷、學(xué)位、獲獎(jiǎng)及專利的證書復(fù)印件，在國(guó)外任職或在國(guó)內(nèi)擔(dān)任重要職務(wù)的任職證明等其它證明自己能力的材料；

（6）對(duì)實(shí)驗(yàn)室管理設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)；

申請(qǐng)人必須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

（二）應(yīng)聘程序

1、符合條件應(yīng)聘者提出申請(qǐng)，將應(yīng)聘材料以電子郵件形式投遞到相關(guān)的聯(lián)系人。

2、按照中科院業(yè)務(wù)中層干部選拔聘用程序進(jìn)行選拔聘用。

五、聘后管理

實(shí)驗(yàn)室主任每屆任期五年。實(shí)行聘用合同管理。聘用人員薪酬待遇執(zhí)行國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及研究所的相應(yīng)政策或規(guī)定。

六、聯(lián)系方式

中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所人事處

聯(lián)系人：陳德

聯(lián)系電話：0931—4968668

E-mail:chende@licp.cas.cn

附加：

中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中國(guó)科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所崗位應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于中科院網(wǎng)，最近更新2013年12月10日。

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