大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘副總經(jīng)理公告

一、公司簡介

大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司是經(jīng)州委、州政府批準(zhǔn)，于2020年10月在原大理州土地開發(fā)投資有限公司基礎(chǔ)上組建的州屬國有企業(yè)，注冊(cè)資本金200億元，外部評(píng)級(jí)為“AA”。截止2024年11月，集團(tuán)公司資產(chǎn)總額269.04億元。公司主營板塊為綜合交通投資運(yùn)營、自然資源開發(fā)利用、“集中建園”產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營；輔業(yè)為綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展、商貿(mào)物流、公路工程施工。

集團(tuán)公司下屬公司43家，其中二級(jí)子公司5家，三級(jí)子公司13家，參股公司24家。

為加強(qiáng)大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司高級(jí)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，建立市場化、開放化的人才引進(jìn)機(jī)制，并結(jié)合大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司及下屬公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和現(xiàn)階段勞動(dòng)用工實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行市場化選聘。

二、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用相結(jié)合原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則；

（三）堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向原則；

（四）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)原則。

三、選聘計(jì)劃及條件

面向社會(huì)公開選聘1名高級(jí)管理人才，具體選聘崗位及條件如下：

（一）選聘崗位

大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司副總經(jīng)理兼大理州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理1名

（二）崗位職責(zé)

全面負(fù)責(zé)大理州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理工作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、市場營銷等工作；協(xié)助董事長協(xié)調(diào)外部資源、處理外部關(guān)系；統(tǒng)籌公司業(yè)務(wù)合規(guī)性審查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等工作。

（三）基本條件

1.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無違法犯罪記錄，個(gè)人征信信息無不良記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)。熟悉國家有關(guān)

政策法規(guī)與國內(nèi)外相關(guān)市場、行業(yè)情況。

3.具有大專及以上學(xué)歷和5年以上與崗位需求相關(guān)的工作經(jīng)歷。特別優(yōu)秀符合人才引進(jìn)政策規(guī)定的，可適當(dāng)放寬條件。

4.具有較突出的經(jīng)營業(yè)績。忠實(shí)履行崗位職責(zé)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出，社會(huì)認(rèn)可度高。

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

6.符合任職回避等有關(guān)規(guī)定。

（四）有下列情形之一的人員，不接受報(bào)名：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的、被開除公職的；

2.正在受到刑事追訴的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

4.脫產(chǎn)在讀的；

5.曾因個(gè)人原因，導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故，或造成較大社會(huì)負(fù)面影響的；

6.曾因造成國有資產(chǎn)重大損失被免職，自免職之日起不滿5年的；曾造成國有資產(chǎn)特別重大損失，或因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，或被宣告緩刑的；

7.擔(dān)任破產(chǎn)清算的企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理，對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年；

8.擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉之日起未逾三年；

9.有重大社會(huì)負(fù)面影響的；

10.配偶已移居國（境）外的，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；

11.不能滿足任職回避制度的；

12.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的；

13.具有其他不宜報(bào)名情形的。

（五）任職條件

1.年齡不超過55周歲（1970年1月1日以后出生），具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具有3年（含）以上農(nóng)業(yè)、畜牧相關(guān)行業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人履職經(jīng)歷；

3.具有5年（含）以上現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理、畜牧項(xiàng)目管理、營銷管理、食品加工等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理，對(duì)規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實(shí)施能力；

5.熟悉與農(nóng)業(yè)相關(guān)的國家政策、法律法規(guī)，具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)水平；

6.同等條件下，具有相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域中級(jí)及以上職稱優(yōu)先。

四、選聘方式和程序

選聘程序包括發(fā)布選聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、中高層管理者勝任力測評(píng)、面試、考察及體檢、人選確定及擬聘用公示、聘任等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布公告

在大理州人民政府門戶網(wǎng)站、獵聘網(wǎng)-昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間：2025年1月14日—2025年1月23日17:00，共計(jì)10日，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

（1）本次選聘采取線上報(bào)名方式。應(yīng)聘者通過獵聘網(wǎng)-昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進(jìn)入相關(guān)公告后點(diǎn)擊右上角“報(bào)名通道”或直接復(fù)制報(bào)名鏈接：

https://www.wjx.top/vm/wADGqYk.aspx到瀏覽器，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)填寫相關(guān)個(gè)人信息后上傳相關(guān)報(bào)名資料。

（2）本次選聘只接受線上報(bào)名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料等報(bào)名。文件名稱統(tǒng)一為：報(bào)考崗位+姓名，文件格式為zip、rar、gzip。不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。

3.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料：

（1）大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)名登記表1份（附件2）；

（2）大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)考誠信承諾書1份（附件3）；

（3）身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報(bào)名材料，以便進(jìn)行資格審查。（上傳文件需以壓縮包的形式上傳，壓縮包命名為應(yīng)聘公司及崗位+姓名）。

4.報(bào)名要求：

應(yīng)聘者填報(bào)報(bào)名表時(shí)，須準(zhǔn)確、真實(shí)、完整填寫個(gè)人報(bào)名信息，凡因個(gè)人原因?qū)е聢?bào)名無效的，其責(zé)任由個(gè)人自行承擔(dān)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（三）資格初審

報(bào)名時(shí)間截止后，由獵聘網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘人員簡歷和提交的相關(guān)材料資質(zhì)進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將以短信或電話方式通知。（資格審核貫穿于選聘工作全過程，如在選聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合選聘崗位條件要求等情況的，將取消本次應(yīng)聘資格）

（四）資格復(fù)審

1.面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審工作由獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)實(shí)施。崗位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與選聘人數(shù)的比例不低于3:1，如低于3:1則取消崗位選聘。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)電話或短信具體通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審需提供以下資料：

（1）大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)名登記表1份（附件2）；

（2）大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)考誠信承諾書1份（附件3）；

（3）報(bào)名資料原件及復(fù)印件資料各1份（包括個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（如有）、職稱證、職業(yè)資格證書以及滿足崗位要求的工作年限、管理年限和工作履職證明等相關(guān)報(bào)名材料）。

3.若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報(bào)名材料不相符的，一律取消面試資格；未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因達(dá)不到最低面試比例3:1則取消崗位選聘。

（五）中高層管理者勝任力測評(píng)及面試

1.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行中高層管理者勝任力測評(píng)，測評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。本測評(píng)結(jié)果不計(jì)入最終成績，僅作面試參考資料使用。

2.面試：面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)以獵聘網(wǎng)短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)，沒有通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者將不另行通知。面試評(píng)分滿分100分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。若面試成績相同，則進(jìn)入面試第二輪，以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

（六）面試成績公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低排名，并按規(guī)定程序進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。面試成績?cè)?0分以下的，將不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)，按選聘崗位人數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入考察、體檢人員。

（七）考察、體檢

1.依據(jù)面試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬選聘人數(shù)1:1的比例確定參加考察和體檢人選。

2.考察

公司成立考察小組對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行組織考察。考察內(nèi)容包括：擬聘用人選德才表現(xiàn)、履職情況、專業(yè)能力、遵紀(jì)守法、廉潔和誠信情況等。

獵聘網(wǎng)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選的學(xué)歷核實(shí)，最近兩段工作履歷和工作表現(xiàn)核實(shí)，是否有金融風(fēng)險(xiǎn)、商業(yè)利益沖突、法院訴訟記錄或其他不良記錄等情況。

考察不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

3.體檢：由獵聘網(wǎng)組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消其擬聘用資格，并告知理由。

4.因考察和體檢不合格或人選放棄產(chǎn)生的空缺，根據(jù)在本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中按照成績高低進(jìn)行遞補(bǔ)，也可根據(jù)情況不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）人選確定

公司按程序決定聘用人選。

（九）擬聘用公示

1.在大理州人民政府門戶網(wǎng)站，獵聘網(wǎng)-昆明頻道、云南獵聘微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體公示7個(gè)工作日。

2.公示期滿無異議的，擬聘用人員須于報(bào)到時(shí)間規(guī)定30日內(nèi)到公司報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或自愿放棄者，公司可按面試成績遞補(bǔ)至下一名，也可根據(jù)情況不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

（十）聘任

公司按程序履行聘任手續(xù)，由用人企業(yè)與聘用人員簽訂聘用協(xié)議和勞動(dòng)合同。

聘用人員在擬聘用公示結(jié)束后拒不入職報(bào)到，或者入職六個(gè)月內(nèi)主動(dòng)離職的，其個(gè)人需一次性賠償企業(yè)違約金5000元。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員務(wù)必保證報(bào)名信息填寫正確，并對(duì)所提供的信息和資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的，將取消應(yīng)聘及錄用資格。

（二）將以短信或電話（必要時(shí)采用郵件）通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在選聘過程中如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

（三）選聘期間請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注獵聘網(wǎng)-昆明頻道及云南獵聘微信公眾號(hào)發(fā)布的選聘動(dòng)態(tài)。

（四）本次公開選聘工作，紀(jì)檢部門實(shí)行全過程監(jiān)督。對(duì)違反選聘紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，有關(guān)人員給予處分。

六、聯(lián)系電話

報(bào)名咨詢電話：0871-68279212、18184895935（咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00 14:00-17:00）

監(jiān)督電話：0872-2321620

七、本選聘公告及未盡事宜由獵聘網(wǎng)負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員崗位信息表

2.大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)名登記表

3.大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司市場化選聘人員報(bào)考誠信承諾書

大理州交通投資開發(fā)（集團(tuán)）有限公司 

2025年1月13日

來源：https://www.dali.gov.cn/dlrmzf/xxgkml/202501/0bf9e95e3b574237a525fc78e244a11f.shtml