根據(jù)蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》的要求，為加強(qiáng)本辦職工隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，擬招聘公益性崗位工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及條件

招聘崗位：汽車(chē)駕駛員1名；

招聘條件：

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定制度，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；

2.蘇州市區(qū)戶(hù)籍，男性，40周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，持有C級(jí)以上駕駛證照，且有6年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；

3.身體健康，無(wú)影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

二、報(bào)名、審查程序

1.報(bào)名時(shí)間：2013年12月25日，13:00－16:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市水利局人事處（高新區(qū)玉山路11號(hào)3樓人事處，聯(lián)系電話(huà)：68075516）；

3.應(yīng)聘人員須在上述時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、主要工作業(yè)績(jī)證明、各層次學(xué)歷學(xué)位證、勞動(dòng)手冊(cè)、勞動(dòng)合同、戶(hù)籍證明；一寸免冠近照兩張。

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)交證書(shū)材料復(fù)印件（A4規(guī)格），并審核原件。

4.水利局人事處負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘資料及報(bào)名資格，確定通過(guò)報(bào)名資格人員名單。

三、招聘方式

進(jìn)行技能考試。

四、體檢和政審

根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員，參照《蘇州市國(guó)家公務(wù)員（工作人員）錄用實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行政審。

五、錄用

經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，在蘇州市水利局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“蘇州水網(wǎng)”公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫(xiě)本人相關(guān)信息。在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

六、聘用管理及待遇

1.公益類(lèi)崗位工作人員的管理按照蘇州市《關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見(jiàn)》實(shí)施；

2.聘用期間，公益性崗位工作人員的相關(guān)待遇按蘇州市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

3.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門(mén)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4.錄用后與本局簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一聘。初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月；

5.在聘期內(nèi)，一方提出中止合同，須在中止前一個(gè)月通知對(duì)方。無(wú)正當(dāng)理由單方面中止合同，并涉及賠償問(wèn)題的，按有關(guān)的法律、法規(guī)規(guī)定辦理；

6.被聘人員若違反合同，我局將中止合同，解除聘用關(guān)系。

七、聯(lián)系方式

招聘電話(huà)：0512-68075516

本簡(jiǎn)章由蘇州市水利局人事處負(fù)責(zé)解釋。

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