為加大我縣縣級(jí)醫(yī)療單位衛(wèi)生技術(shù)人才引進(jìn)力度，盡快提高縣域醫(yī)療技術(shù)水平，促進(jìn)縣級(jí)醫(yī)院可持續(xù)健康發(fā)展，切實(shí)保護(hù)全縣群眾身體健康。根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》以及《鎮(zhèn)巴縣公立醫(yī)院改革實(shí)施方案（試行）》（鎮(zhèn)政發(fā)〔2011〕34號(hào)）關(guān)于“具備相應(yīng)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或資格條件的新進(jìn)人員由醫(yī)院按崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)向人事部門(mén)報(bào)送計(jì)劃，由人事部門(mén)按程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘”以及漢中市人力資源和社會(huì)保障局、漢中市財(cái)政局、漢中市衛(wèi)生局、漢中市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《漢中市深化縣級(jí)公立醫(yī)院人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》（漢人社發(fā)〔2012〕39號(hào)）精神，經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究同意，決定從2013年起，我縣縣級(jí)醫(yī)療單位在招聘衛(wèi)生技術(shù)人員時(shí)實(shí)行特殊政策，具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

縣級(jí)醫(yī)療單位公開(kāi)招聘工作人員以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，面向社會(huì)為縣級(jí)醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)€(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)高素質(zhì)人才，健全醫(yī)療機(jī)構(gòu)用人機(jī)制，推進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。

二、特殊招聘單位范圍

實(shí)行特殊招聘的范圍為鎮(zhèn)巴縣人民醫(yī)院和鎮(zhèn)巴縣中醫(yī)院兩個(gè)縣級(jí)醫(yī)院。

三、特殊招聘專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷

實(shí)行特殊招聘的專(zhuān)業(yè)僅限于臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、麻醉醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等緊缺專(zhuān)業(yè)，學(xué)歷為普通高等學(xué)校本科及以上。

四、特殊招聘名額

每年特殊招錄20名，其中縣醫(yī)院12名、中醫(yī)院8名，臨床醫(yī)學(xué)14-16名、醫(yī)學(xué)影像、麻醉醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等緊缺專(zhuān)業(yè)4-6名。

五、特殊招聘時(shí)間

每年6月份以前完成招聘工作。

六、特殊招聘對(duì)象和條件

（一）對(duì)象：特殊招聘對(duì)象為普通高校未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生，生源地不限。

（二）條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；

2、遵紀(jì)守法、品行端正；

3、身體條件符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4、年齡為18--35周歲，對(duì)于符合招聘崗位資格條件要求且具有中級(jí)職稱(chēng)的人員，年齡可放寬到40周歲；

5、具有招聘崗位資格條件要求所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文化程度和業(yè)務(wù)能力；

6、符合招聘崗位資格條件要求的其它條件；

7、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，近五年以來(lái)在中省市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考（聘）錄用中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、新錄（聘）用的工作人員在試用期內(nèi)的、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)五年的、我省基層實(shí)施振興計(jì)劃、特崗教師、大學(xué)生到村任職等服務(wù)期未滿(mǎn)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。

七、特殊招聘方法和步驟

特殊招聘工作采取公布招聘崗位、招聘條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、辦理錄用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。

（一）公示：在鎮(zhèn)巴縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、有關(guān)高等院校網(wǎng)站或現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、招聘條件、報(bào)名地點(diǎn)、報(bào)名時(shí)間以及筆試、面試等具體事項(xiàng)。

（二）報(bào)名與資格審查：可在縣人社局或有關(guān)高校設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，并在學(xué)校有關(guān)部門(mén)的配合下審查其資質(zhì)資格。

1、報(bào)名時(shí)間：待定

2、報(bào)名地點(diǎn)：待定

3、報(bào)名證件：本人身份證原件及復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；畢業(yè)證原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明、就業(yè)推薦表)；近期正面免冠二寸照片4張（同一底版，注明姓名、報(bào)考崗位）；往屆提交教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印件；應(yīng)聘崗位資格條件要求的其它證件。

4、報(bào)名：填寫(xiě)《鎮(zhèn)巴縣縣級(jí)醫(yī)院公開(kāi)考試招聘工作人員報(bào)名表》（附件1），報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取。該表必須由應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)和簽名承諾。

5、資格審查：由縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》和提供的各種證件原件進(jìn)行資格審查（畢業(yè)證的真?zhèn)蔚顷慼ttp://www.chsi.com.cn網(wǎng)站查驗(yàn)）；審查時(shí)，應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名資格。

（三）筆試：在縣人社局或有關(guān)高校設(shè)置筆試考點(diǎn)，測(cè)試應(yīng)聘者的醫(yī)學(xué)基本理論、基本知識(shí)、基本技能，筆試成績(jī)低于60分的不予錄用。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等要求按時(shí)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

（四）面試：對(duì)筆試成績(jī)合格的，直接組織面試，測(cè)試應(yīng)聘者儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、反應(yīng)應(yīng)變能力，對(duì)面試成績(jī)低于60分的不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。面試考官由人社、衛(wèi)生部門(mén)和醫(yī)院醫(yī)學(xué)專(zhuān)家計(jì)5-7人組成。

（五）體檢與考察人員的確定：面試結(jié)束后，按照面試應(yīng)聘人員所報(bào)考崗位的綜合成績(jī)由高到低依次確定，綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，其中筆試成績(jī)占75%，面試成績(jī)占25%。取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》的加10分。

（六）考察：招聘工作組會(huì)同有關(guān)學(xué)校考察應(yīng)聘人員是否具備招聘崗位資質(zhì)條件要求，包括在校學(xué)習(xí)情況、思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、有無(wú)違紀(jì)違法情況等。

（七）體檢：對(duì)通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢不合格者不予錄用。

（八）簽訂錄用合同：對(duì)體檢合格者按招聘名額的1:1簽訂錄用合同。

（九）錄用：學(xué)生畢業(yè)后，持錄用合同、畢業(yè)證直接辦理錄用、入編和工資手續(xù)。在市人社局要求統(tǒng)一報(bào)送縣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃時(shí)，將這部分人員納入公開(kāi)招聘計(jì)劃，按公開(kāi)招聘程序上報(bào)市人社局，簽發(fā)《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員錄用通知書(shū)》。未取得畢業(yè)證或肄業(yè)的不予錄用。

八、管理與服務(wù)

凡被正式錄用的，必須在鎮(zhèn)巴服務(wù)五年以上，不滿(mǎn)五年的，不得調(diào)離鎮(zhèn)巴。確需在五年內(nèi)離開(kāi)的，將按規(guī)定解除聘用合同，但不出具調(diào)動(dòng)手續(xù)等人事關(guān)系材料。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立鎮(zhèn)巴縣縣級(jí)醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)程開(kāi)耀任組長(zhǎng)，副縣長(zhǎng)范英、人社局局長(zhǎng)唐華國(guó)、衛(wèi)生局局長(zhǎng)周志興、監(jiān)察局局長(zhǎng)胡定安任副組長(zhǎng)，程文寬、張樹(shù)華、田代順、龐文學(xué)、馮學(xué)毅為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)招聘組織與協(xié)調(diào)工作，辦公室主任由張樹(shù)華兼任，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣人社局。

聯(lián)系電話(huà)：縣人社局 0916—6719063 6719060

縣衛(wèi)生局 0916—6732346 13909167759

鎮(zhèn)巴縣人力資源和社會(huì)保障局 鎮(zhèn)巴縣衛(wèi)生局

2013年4月15日

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