公司簡介

廊坊銀行是2000年12月29日掛牌成立的股份制商業(yè)銀行，是國家法定金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)注冊(cè)資本金15.6億元。成立十多年來，廊坊銀行憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，先后獲得了全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、中國金融業(yè)創(chuàng)新獎(jiǎng)，中國最具影響力中小銀行，中國最佳成長性中小銀行，全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)30余項(xiàng)。先后在石家莊、天津設(shè)立了分行，業(yè)已成為一家立足廊坊、服務(wù)河北、面向全國的現(xiàn)代金融機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠聘業(yè)界英才。真誠歡迎您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

我行將為聘用人員提供在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭力并具成長性的薪酬福利待遇！

應(yīng)聘基本條件

1、具有國家教育主管部門認(rèn)定的金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、法律、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷（條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬）；

2、年齡45周歲以下，身體健康；

3、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力；

4、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

招聘崗位及要求

1、分行中層管理人員、支行行長、支行副行長若干名

①年齡45周歲以下，本科以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格，8年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

②曾任商業(yè)銀行支行負(fù)責(zé)人或主要業(yè)務(wù)部門（含支行）負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，業(yè)務(wù)比較全面，管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富者優(yōu)先；

③熟悉國家金融政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的商業(yè)銀行經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)、分析決策能力；

④具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和產(chǎn)品銷售能力；具備較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守；身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；

⑤具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和不良記錄；

⑥具有金融從業(yè)經(jīng)歷及豐富客戶資源優(yōu)勢(shì)者，條件可適當(dāng)放寬。

2、支行會(huì)計(jì)管理負(fù)責(zé)人若干名

①具有2年以上商業(yè)銀行會(huì)計(jì)結(jié)算部門管理工作經(jīng)歷；

②熟悉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、票據(jù)、支付結(jié)算等政策法規(guī)；

③具有會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管控、組織協(xié)調(diào)能力。

3、支行公司業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人若干名

①具有2年以上商業(yè)銀行分支行營銷、信貸管理或擔(dān)任高級(jí)客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；

②熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和客戶管理；

③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、客戶溝通、推廣策劃、風(fēng)險(xiǎn)控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及豐富的客戶資源。

4、支行個(gè)人業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人若干名

①具有2年以上商業(yè)銀行分支行營銷、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷；

②熟悉儲(chǔ)蓄、理財(cái)、個(gè)貸等個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

③具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)控制、分析策劃能力。

5、公司、個(gè)人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理若干名

①大專以上學(xué)歷，1年以上商業(yè)銀行信貸工作經(jīng)歷，熟悉中小企業(yè)信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)政策，具備一定的財(cái)務(wù)分析能力；

②在石家莊市具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，形象好，有親和力，熱愛營銷工作；

③具有豐富客戶資源或既往營銷業(yè)績突出者條件可適當(dāng)放寬。

6、支行柜面業(yè)務(wù)員工若干名

①年齡30周歲以下（1983年1月以后出生），本科以上學(xué)歷（含）。石家莊轄區(qū)戶口。

②2年以上從事商業(yè)銀行柜面業(yè)務(wù)（會(huì)計(jì)、核算、儲(chǔ)蓄）工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行會(huì)計(jì)法等制度及儲(chǔ)蓄、理財(cái)、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握一定的柜面營銷知識(shí)。

應(yīng)聘方式

1、有意應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄廊坊銀行網(wǎng)站（www.lccb.com.cn），進(jìn)入網(wǎng)站首頁，在“我行公告信息”欄點(diǎn)擊“廊坊銀行石家莊分行誠聘金融管理英才”公告。

2、下載《廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表》，填寫完整并附以下應(yīng)聘資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復(fù)印件（A4紙），近期2寸照片1張（貼在報(bào)名表上）。應(yīng)聘報(bào)名表為樣表，請(qǐng)正反面填寫打印在一張A4紙上。表內(nèi)個(gè)人信息僅在本行招聘中使用。

3、應(yīng)聘各崗位人員請(qǐng)將資料寄至：石家莊市新華區(qū)中華北大街3號(hào)金圓大廈南裙樓廊坊銀行石家莊分行綜合辦公室，郵編：050000；信封上請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。同時(shí)將《廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表》通過郵件發(fā)送到lfyhsjz@163.com郵件主題請(qǐng)命名為應(yīng)聘部門-崗位-姓名。

4、報(bào)名時(shí)間截止到2013年12月28日，郵寄報(bào)名材料的截止時(shí)間以寄出日郵戳為準(zhǔn)。報(bào)名截止后1個(gè)月內(nèi)未接到通知者，視作報(bào)名申請(qǐng)未通過。

5、通過初審、面試的人員，我行將予以正式錄用，并簽訂《勞動(dòng)合同》，享受在當(dāng)?shù)赝袠I(yè)具有競(jìng)爭力并具成長性的薪酬福利待遇。

6、應(yīng)聘材料恕不退回，我行代為保密。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格。同時(shí)，我行將通過電子郵件、電話、短信等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系，謝絕來訪。

附件：廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廊坊銀行應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來源于廊坊銀行網(wǎng)，最近更新2013年10月21日。

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