一、機(jī)構(gòu)簡況

東莞農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“東莞農(nóng)商銀行”）是一家經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的、具有獨(dú)立法人資格的總行級(jí)地方性股份制商業(yè)銀行，是在原東莞市農(nóng)村信用合作聯(lián)社基礎(chǔ)上整體改制而成，距今已有60年的歷史，目前是東莞市資產(chǎn)規(guī)模最大、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率最廣、從業(yè)人員最多的銀行，最近兩年連續(xù)躋身全球銀行業(yè)500強(qiáng)。截止2012年年底，東莞農(nóng)商銀行的實(shí)力具體表現(xiàn)為“四個(gè)第一”：

資產(chǎn)規(guī)模全市第一：總資產(chǎn)（按合并報(bào)表口徑）達(dá)1715億元，在全市30家銀行機(jī)構(gòu)中位列第一；

存貸款余額全市第一：各項(xiàng)存款余額達(dá)1415億元，貸款余額達(dá)842億元，存貸款市場占有率連續(xù)17年位居全市金融機(jī)構(gòu)之首；

營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)全市第一：營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)519個(gè)，占全市銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)的40.71%；

繳納稅收全市第一：2012年納稅11.13億元，連續(xù)多年榮登全市民營企業(yè)納稅第一名。

回首過去：東莞農(nóng)商銀行良好的經(jīng)營業(yè)績得到了廣泛的認(rèn)可。在各級(jí)政府的年度綜合評(píng)選中，東莞農(nóng)商銀行獲得廣東省政府授予的“廣東省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)，兩次獲得廣東省政府頒發(fā)的金融創(chuàng)新獎(jiǎng)，連續(xù)5年躋身廣東省納稅百強(qiáng)企業(yè)及東莞市納稅十強(qiáng)企業(yè)，被授予2011年度東莞市政府質(zhì)量獎(jiǎng)等榮譽(yù)稱號(hào)，被認(rèn)定為東莞市第三批上市后備企業(yè)、東莞市第一批大企業(yè)（集團(tuán)）培育企業(yè)。在國內(nèi)權(quán)威媒體和有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類調(diào)查評(píng)選中，東莞農(nóng)商銀行獲得首屆“全國十佳農(nóng)村商業(yè)銀行”、“最具品牌影響力農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。在國際權(quán)威銀行雜志《銀行家》公布的2011年度全球銀行500強(qiáng)排名中，按一級(jí)資本計(jì)算，東莞農(nóng)商銀行位居全球銀行業(yè)448位（較2010年度上升42位）、中國銀行業(yè)第38位。

展望未來：我們有信心、有決心去成就更偉大的事業(yè)、創(chuàng)造更大的奇跡；我們要繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩條主線”工作思路，推進(jìn)“十二五”八大戰(zhàn)略，以新大樓啟用為契機(jī)，以科技金融為引領(lǐng)，著力打造總行營業(yè)部優(yōu)質(zhì)服務(wù)輻射平臺(tái)、社區(qū)智能銀行平臺(tái)、私人銀行平臺(tái)、銀企資源信息共享平臺(tái)等4個(gè)平臺(tái)，努力實(shí)現(xiàn)具有上市品牌的現(xiàn)代創(chuàng)新型商業(yè)銀行的企業(yè)愿景。

二、期待你們的加入

我們相信，曾經(jīng)的榮譽(yù)和成績僅代表過去，美好的將來更需開放包容、務(wù)實(shí)敬業(yè)和創(chuàng)新進(jìn)取的精神。

在嶄新的歷史起點(diǎn)上，我們清晰認(rèn)識(shí)到未來銀行業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭。

在遠(yuǎn)航的路上，我們誠邀您的加入，成為東莞農(nóng)商銀行未來發(fā)展藍(lán)圖的繪就者和歷史的創(chuàng)造者。

三、招聘人員基本條件

（一）具有良好的道德素質(zhì)和敬業(yè)精神，身體健康，無不良誠信記錄和工作記錄；

（二）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的語言文字表達(dá)能力、溝通能力和解決問題能力；

（三）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬。

四、招聘崗位、條件及薪酬待遇

（一）信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗（2名，工作部門：中小額貸款審批中心）

崗位職責(zé)：

1、跟進(jìn)我行信用風(fēng)險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)巴塞爾新資本協(xié)議工作的全程管理；

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的跟蹤維護(hù)工作，關(guān)注模型運(yùn)行情況，負(fù)責(zé)日常維護(hù)及定期驗(yàn)證等工作；

3、根據(jù)內(nèi)部評(píng)級(jí)模型的使用情況，收集反饋信息，定期撰寫有關(guān)工作報(bào)告，建立信息檔案；

4、完善我行巴塞爾新資本協(xié)議工作；

5、其他與風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)工作。

任職要求：

1、全日制高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、有6年及以上的金融銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)內(nèi)容，對(duì)巴塞爾新資本協(xié)議實(shí)施有關(guān)內(nèi)容有一定認(rèn)識(shí)；

3、具有較強(qiáng)的數(shù)量計(jì)量能力，熟悉定量分析軟件（如：Matlab、SAS等），精通常用的金融和統(tǒng)計(jì)模型以及算法；

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)及組織能力、綜合分析能力；

5、金融工程、金融數(shù)學(xué)、數(shù)量統(tǒng)計(jì)以及其他理工、金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

6、具有巴塞爾新資本協(xié)議實(shí)施經(jīng)驗(yàn)（尤其信用風(fēng)險(xiǎn)）、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)30至40萬元（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（二）投行業(yè)務(wù)崗（2名，工作部門：總行公司業(yè)務(wù)部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市場研究和投行業(yè)務(wù)創(chuàng)新；

2、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)方案設(shè)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)顧問、財(cái)富管理、銀團(tuán)貸款、并購貸款、融資租賃項(xiàng)目保理等投行業(yè)務(wù)的組織推動(dòng)和牽頭市場營銷；

4、負(fù)責(zé)組織重大項(xiàng)目的調(diào)查、撰寫調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品開發(fā)報(bào)告及產(chǎn)品說明書。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，投資、金融、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場營銷、工商管理等與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、4年及以上銀行或證券業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具有銀行信貸或投資銀行工作經(jīng)歷；

3、熟悉國家經(jīng)濟(jì)政策和相關(guān)金融監(jiān)管政策，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、調(diào)查、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

4、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（三）微貸業(yè)務(wù)崗（2名，工作部門：總行公司業(yè)務(wù)部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的需求調(diào)研分析，結(jié)合實(shí)際不斷完善小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的營銷推廣，為支行提供專業(yè)支持；

3、負(fù)責(zé)小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)營銷方案的設(shè)計(jì)與組織推廣。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、市場營銷、工商管理等與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)；

2、4年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)的流程和規(guī)則；

3、掌握國家政策、金融法律法規(guī)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度，具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的營銷和組織協(xié)調(diào)能力。

4、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（四）財(cái)富管理崗（1-3名，工作部門：零售業(yè)務(wù)部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)或潛在高端客戶的營銷，日常維護(hù)和管理工作；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求制訂理財(cái)規(guī)劃方案和提供系列增值服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)組織、策劃私人銀行客戶的系列活動(dòng)，如講座、沙龍、鑒賞會(huì)等；

4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場動(dòng)態(tài)情況和客戶需求優(yōu)化和創(chuàng)新私人銀行客戶的專屬產(chǎn)品。

任職要求：

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬；

2、4年及以上銀行理財(cái)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的金融基礎(chǔ)知識(shí)；熟悉理財(cái)規(guī)劃，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析、操作能力；

3、熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式；

4、具備良好的專業(yè)技能及高端客戶的開發(fā)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及組織策劃能力；

5、在原單位具備相應(yīng)管理職務(wù)經(jīng)驗(yàn)的、獲得AFP/CFP/ChFP等資格者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（五）信用卡征信崗（1名，工作部門：零售業(yè)務(wù)部）

崗位職責(zé)：

1、信用卡申請(qǐng)人個(gè)人信用記錄檢查和分析；

2、綜合運(yùn)用各種信用卡專業(yè)調(diào)查手段，調(diào)查核實(shí)申請(qǐng)人身份、財(cái)務(wù)狀況、還款意愿等信息，分析申請(qǐng)人還款能力和還款意愿；

3、信用卡反欺詐；

4、登錄信用卡系統(tǒng)，參與發(fā)卡流水作業(yè)，具體包括征信與評(píng)分操作。

任職要求：

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、1年以上銀行信用卡征信調(diào)查崗或?qū)徍恕徟鷯徆ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡征審工作流程和相關(guān)控制要求，熟悉國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；

3、責(zé)任心較強(qiáng)，有一定社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)致、謹(jǐn)慎，思維嚴(yán)密，邏輯分析能力較強(qiáng)。

4、在原單位任信用卡相關(guān)崗位業(yè)務(wù)主管或以上職位的、有在珠三角地區(qū)工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷的、會(huì)講粵語的人員優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)20萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（六）高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理崗（3名，工作部門：總行產(chǎn)品創(chuàng)新中心）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域的全流程管理；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)我行產(chǎn)品的基本要求，制定適應(yīng)我行需求的各類產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)程、培訓(xùn)推廣計(jì)劃、產(chǎn)品管理跟蹤等；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求，組織協(xié)調(diào)或獨(dú)立完成產(chǎn)品需求評(píng)估、產(chǎn)品可行性分析報(bào)告，設(shè)計(jì)、研發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品；

4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)/產(chǎn)業(yè)展開前瞻性的分析，深入客戶需求設(shè)計(jì)創(chuàng)新性的產(chǎn)品組合方案或商業(yè)模式；

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)營銷部門/支行提供產(chǎn)品技術(shù)支持、培訓(xùn)及解決方案等；

6、其他與產(chǎn)品研發(fā)相關(guān)的工作。

任職要求：

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、本科學(xué)歷要求具有8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；研究生（或雙學(xué)士）及以上學(xué)歷要求具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銀行產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備銀行產(chǎn)品的研發(fā)、推廣、策劃經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉銀行產(chǎn)品市場現(xiàn)狀，熟悉銀行產(chǎn)品相關(guān)政策、流程和客戶需求，了解銀行產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)；

5、思維活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)，對(duì)市場有敏銳的觸覺，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)及組織能力、綜合分析能力；

6、具有銀行產(chǎn)品獨(dú)立研發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)者、擁有國家金融專業(yè)相關(guān)資格者優(yōu)先。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（七）授信審查崗（1名，工作部門：總行貸款審核中心）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)國家法律法規(guī)和我行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、授信標(biāo)準(zhǔn)，審查各支行上報(bào)總行的授信資料，識(shí)別和分析授信對(duì)象的各種風(fēng)險(xiǎn)，判斷風(fēng)險(xiǎn)和收益是否相當(dāng)，提出審查結(jié)論和限制性條款，為審批決策提供風(fēng)險(xiǎn)分析意見，并結(jié)合審查中發(fā)現(xiàn)的問題為支行提供操作指導(dǎo)；

2、貸款資料審查，包括負(fù)責(zé)放款前審查授信文件的合法性、合規(guī)性、完整性和有效性；

3、客戶信用等級(jí)和客戶授信額度評(píng)審及核定；

4、審批資料的整理和歸檔；

5、編制相關(guān)的授信統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

6、其它與貸款審核、審查相關(guān)的工作。

任職要求：

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、3年及以上銀行信貸調(diào)查、審查和風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定及國家行業(yè)政策，有較全面的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)和企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的分析判斷能力；

3、具有良好的行業(yè)分析研究能力和溝通協(xié)調(diào)、文字應(yīng)用能力；

4、具有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力；

5、具有在總行、省級(jí)分行從事審查工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)20萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（八）風(fēng)險(xiǎn)管理崗（1名，工作部門：總行合規(guī)部）

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)外部監(jiān)管規(guī)定和我行經(jīng)營管理戰(zhàn)略目標(biāo)，組織開展我行合規(guī)、內(nèi)部控制及操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定和完善風(fēng)險(xiǎn)管理政策和制度；

2、結(jié)合我行風(fēng)險(xiǎn)管理工作情況，建立和健全我行風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)與工具，落實(shí)全行風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)；

3、持續(xù)對(duì)我行風(fēng)險(xiǎn)損失事件進(jìn)行收集，發(fā)現(xiàn)管理薄弱環(huán)節(jié)，提出整改建議，充分識(shí)別操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

4、組織開展我行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和控制措施的梳理、風(fēng)險(xiǎn)控制自評(píng)估工作，出具相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)審查報(bào)告；

5、持續(xù)開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)工作。

任職要求：

1、全日制高校畢業(yè)，具有國內(nèi)知名高校計(jì)量經(jīng)濟(jì)、金融工程、金融數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2、需有4年及以上銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)銀行的風(fēng)險(xiǎn)管理具有較高的認(rèn)識(shí)；

3、熟悉新資本協(xié)議、流程銀行和銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理，掌握國家政策、金融法律法規(guī)、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)制度；

4、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維能力、分析能力以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，為人誠實(shí)，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的人際交往和協(xié)調(diào)能力；

5、有商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)降低學(xué)歷要求。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（九）法律事務(wù)崗（1名，工作部門：總行合規(guī)部）

崗位職責(zé)：

1、對(duì)金融行業(yè)法律、監(jiān)管規(guī)定等進(jìn)行研究和跟蹤，做好各類法規(guī)動(dòng)態(tài)的跟蹤和風(fēng)險(xiǎn)提示；

2、對(duì)銀行的內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)審查，并根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變動(dòng)和發(fā)展，提出制訂或者修訂銀行內(nèi)部規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程的建議。

3、對(duì)銀行重大決策、新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)、新制度、新流程進(jìn)行法律研究，識(shí)別和評(píng)估法律風(fēng)險(xiǎn)；

4、負(fù)責(zé)銀行各類合同審查，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；

5、為銀行業(yè)務(wù)部門提供法律支持，保證法律、法規(guī)在銀行各業(yè)務(wù)條線及內(nèi)部管理過程中被準(zhǔn)確理解與適用；

6、協(xié)助處理涉及銀行的訴訟、仲裁等法律事務(wù)；為銀行業(yè)務(wù)開展時(shí)發(fā)生突發(fā)事件的處理提供法律意見；

7、其他法律工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、具有法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué)、民商法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷；同時(shí)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)學(xué)歷的優(yōu)先；

2、取得執(zhí)業(yè)律師資格并在律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先聘用；

3、熟悉民商法、經(jīng)濟(jì)法、商業(yè)銀行法等相關(guān)法律法規(guī)、金融行業(yè)制度、國家相關(guān)政策法規(guī)，了解銀行的有關(guān)業(yè)務(wù)流程；

4、具有從事經(jīng)濟(jì)金融、勞動(dòng)法律、民事或刑事法律等相關(guān)業(yè)務(wù)的4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有一定銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先聘用；

5、具有較高的文字綜合能力和協(xié)作能力，熟悉公文和法律文書撰寫規(guī)范；

6、有較好的邏輯思維能力和分析能力，具有較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)25萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）。

（十）高級(jí)客戶經(jīng)理崗（1名，工作部門：總行營業(yè)部）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分析市場，根據(jù)本地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷策略，開拓個(gè)人、企業(yè)銀行業(yè)務(wù)；

2、負(fù)責(zé)挖掘潛在目標(biāo)客戶、維護(hù)存量客戶，實(shí)施銀行客戶關(guān)系管理，根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化的理財(cái)規(guī)劃，提供專屬的增值服務(wù)，提高和鞏固客戶滿意度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售；

3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人及公司信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行調(diào)查、初審、撰寫貸款建議書和貸后工作，確保資產(chǎn)質(zhì)量良好；

4、根據(jù)本行的業(yè)務(wù)策略及指標(biāo)，制定及執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃，完成本部門經(jīng)營指標(biāo)。

任職要求：

1、全日制高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)；

2、3年及以上業(yè)務(wù)推廣及授信經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力；

3、擁有豐富的個(gè)人和機(jī)構(gòu)存貸資源和行業(yè)資源，有良好業(yè)績記錄；

4、了解當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，熟悉金融行業(yè)、信托業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的金融理論基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉金融、信貸、會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等方面的法律法規(guī)；

5、具備較好的風(fēng)險(xiǎn)掌控能力，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力和較強(qiáng)的語言、文字表達(dá)能力及綜合分析能力。

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)適應(yīng)能力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力和邏輯分析能力；

7、有商業(yè)銀行企業(yè)營銷和管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪酬待遇：

稅前年薪可達(dá)20萬元左右（以年度實(shí)績和履職考核為準(zhǔn)）

五、福利待遇

加入東莞農(nóng)商銀行，我們?yōu)槟峁?/P>

（一）完善的法定福利（含括失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)以及住房公積金）；

（二）完善的養(yǎng)老保障體系（基本養(yǎng)老、企業(yè)年金）；

（三）全方位貼心的醫(yī)療保障（含括基本醫(yī)療、補(bǔ)充醫(yī)療、定期體檢計(jì)劃等）。

六、有關(guān)事項(xiàng)

（一）對(duì)筆試、面試合格者在進(jìn)行體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。一經(jīng)聘用與東莞農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂勞動(dòng)合同。

（二）我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫線上信息（網(wǎng)絡(luò)簡歷），并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)；如在任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員在投網(wǎng)絡(luò)簡歷時(shí)，請(qǐng)注意盡詳細(xì)填報(bào)“社會(huì)經(jīng)歷”欄目，且填報(bào)情況應(yīng)至目前工作情況為宜。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鄭先生

聯(lián)系電話：0769-22866653。

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