中國(guó)光大銀行2025年校園招聘

深圳分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行深圳分行成立于1993年，系隸屬于金融央企中國(guó)光大銀行的直屬一級(jí)分行。經(jīng)過31年的發(fā)展，深圳分行主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)始終穩(wěn)居系統(tǒng)前列，下轄分支機(jī)構(gòu)47家，擁有員工1100余人。我們堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)守金融工作的政治性、專業(yè)性，在賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)，服務(wù)深圳“雙區(qū)”建設(shè)、助力美好生活的征途上矢志前行，致力于打造成為一家“有價(jià)值的、有溫度的、有創(chuàng)新的、受人尊敬的”銀行。

深圳是座年輕的城市，我們注重青年人才發(fā)展戰(zhàn)略，專注年輕干部、專業(yè)人才培養(yǎng)成長(zhǎng)，不拘一格“用才”，搭建平臺(tái)“育才”，用心用情“留才”。我們提供公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、完善的薪酬體系、健全的福利待遇、多樣的員工關(guān)懷，致力于為員工成長(zhǎng)營(yíng)造和諧健康、積極向上的良好氛圍，助力員工逐夢(mèng)追光，揚(yáng)帆起航。

我們誠(chéng)邀各位逐光青年在這片廣闊的舞臺(tái)上追逐最耀眼的夢(mèng)想！從這里，駛向星辰大海，從這里，創(chuàng)造無限可能！收拾好你的行囊，與我們一起，拿出“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng)，共同續(xù)寫更多“深圳光大的故事”！

招聘崗位

信息科技開發(fā)與運(yùn)維崗

深圳市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)分行信息科技開發(fā)與運(yùn)維相關(guān)工作；
2.根據(jù)到崗后個(gè)人工作能力和崗位情況，往軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)處理、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、信息安全等崗位方向發(fā)展。

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對(duì)公客戶經(jīng)理崗

深圳市

職位介紹：

1.在了解公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及政策的基礎(chǔ)上積極做好公司客戶的開拓與維護(hù)工作；
2.通過對(duì)客戶的服務(wù)和聯(lián)系，維護(hù)客戶關(guān)系、提升客戶對(duì)我行的認(rèn)可度，了解客戶開拓中的實(shí)際需要，根據(jù)要求開發(fā)和優(yōu)化各類存款資產(chǎn)、負(fù)債及結(jié)算等產(chǎn)品服務(wù)；
3.根據(jù)銀行規(guī)定，對(duì)貸款客戶進(jìn)行定期貸后管理，防范貸款風(fēng)險(xiǎn)。

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理財(cái)經(jīng)理崗

深圳市

職位介紹：

1.熟悉零售金融產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，具有良好的市場(chǎng)開拓能力和為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)配置能力;
2.以客戶資產(chǎn)保值增值為目的，實(shí)施資產(chǎn)配置方案，推動(dòng)理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信托、私募、貴金屬等我行代銷產(chǎn)品的銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)，定期檢視和跟蹤方案執(zhí)行情況;
3.用心傾聽和了解客戶的真實(shí)需求，為其提供人性化，個(gè)性化的綜合理財(cái)服務(wù)。

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綜合柜員崗

深圳市

職位介紹：

1.負(fù)責(zé)面對(duì)客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)；
2.負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿；
4.定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練。

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二級(jí)分行綜合柜員崗

深圳市

職位介紹：

1.在二級(jí)分行（前海分行）從事綜合柜員崗位；
2.負(fù)責(zé)面對(duì)客戶進(jìn)行柜面業(yè)務(wù)辦理等客戶服務(wù)工作，確保每日所記錄的流水賬日終軋賬試算平衡，賬款與賬證相互對(duì)應(yīng)；
3.負(fù)責(zé)處理聯(lián)行、票據(jù)轉(zhuǎn)換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)；
4.負(fù)責(zé)保管和正確使用本崗位的各類業(yè)務(wù)章、登記簿；
5.定期小鍵盤錄入、漢字錄入、手工點(diǎn)鈔技能訓(xùn)練。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），畢業(yè)時(shí)間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關(guān)規(guī)定。

（六）對(duì)優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時(shí)間安排（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者每人最多投遞2個(gè)崗位。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時(shí)通過短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（五）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003967