東莞分行成立于1988年，近年來各項業(yè)務取的了長足發(fā)展，為滿足我行業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀社會各界精英加入我們個人業(yè)務條線的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)培訓規(guī)劃和良好的職業(yè)發(fā)展空間！期待您的加入，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位和任職條件

小企業(yè)客戶經(jīng)理（24名）

崗位職責：

（1）計劃制定。根據(jù)經(jīng)營計劃與任務要求，制定個人營銷計劃與客戶拜訪計劃，并參與制定、執(zhí)行員工培訓帶教計劃。

（2）市場調(diào)研。掌握所在地區(qū)客戶結(jié)構(gòu)，確定目標市場，了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及小企業(yè)客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等。

（3）需求識別。要根據(jù)各種信息，充分了解和識別小企業(yè)客戶的有效需求，并挖掘小企業(yè)客戶潛在的需求。

（4）產(chǎn)品營銷。將多種金融產(chǎn)品和小企業(yè)客戶需求有機地結(jié)合起來，制定滿足小企業(yè)客戶需求的金融服務方案。

（5）客戶維護。切實做好小企業(yè)新客戶的營銷拓展和原有小企業(yè)客戶的維護工作。

（6）風險管理。按照現(xiàn)有風險管理及公司銀行業(yè)務經(jīng)營政策，有效防控所管轄的授信業(yè)務的各類經(jīng)營風險。

（7）合規(guī)經(jīng)營。增強合規(guī)意識和能力，確保自身業(yè)務經(jīng)營能符合我行合規(guī)經(jīng)營的需要。

任職要求：

（1）本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理、營銷、法律等專業(yè)優(yōu)先；

（2）1年以上市場營銷經(jīng)驗，曾從事金融行業(yè)相關崗位或會計專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程，具備一定的公司信貸業(yè)務知識優(yōu)先；

（4）具備較強的市場意識和拓展能力。

三、應聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市城區(qū)東城西路6號樓廣發(fā)大廈人力資源部，郵編：523008），并請注明“應聘”字樣。

2、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試時間。暫未錄用者不另行通知，資料將進入本行人才庫。

3、報名截止時間2013年8月10日

廣發(fā)銀行應聘人員申請表(社會招聘）.

附件：廣發(fā)銀行應聘人員申請表(社會招聘）

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《廣發(fā)銀行應聘人員申請表(社會招聘）.doc》來源于廣發(fā)銀行網(wǎng)，最近更新2013年7月19日。

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