崗位名稱：高級(jí)技術(shù)經(jīng)理（產(chǎn)品設(shè)計(jì)與需求分析）

部門：信息技術(shù)部

職位類別：社會(huì)招聘

招聘單位：總行

工作地點(diǎn)：廣州

有效期至：2013-08-22

職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求總體管理，審核業(yè)務(wù)需求管理策略，監(jiān)督并指導(dǎo)需求服務(wù)工作，包括受理需求、變更需求、審核業(yè)務(wù)需求書、制定需求開發(fā)計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)制定和編寫核心系統(tǒng)相關(guān)的需求分析與管理的規(guī)范與流程，監(jiān)督和指導(dǎo)需求服務(wù)工作，提高需求服務(wù)的規(guī)范性；

3.建立核心開發(fā)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門或分行的定期溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門、分行明晰、梳理實(shí)際需求；

4.負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)與技術(shù)需求分析結(jié)果的審核把關(guān)，確保需求分析結(jié)果符合業(yè)務(wù)與技術(shù)需求；

5.制定核心系統(tǒng)產(chǎn)品的整體技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范，協(xié)助制定核心系統(tǒng)架構(gòu)的技術(shù)框架，確保技術(shù)架構(gòu)的可持續(xù)發(fā)展；

6.擬定核心系統(tǒng)產(chǎn)品生命周期管理策略，組織制定核心系統(tǒng)軟件產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計(jì)策略；

7.負(fù)責(zé)對(duì)核心系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)全過程的管理，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃的制定、變更、監(jiān)督落實(shí)及后評(píng)估。

要求

1.45周歲以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；

2.8年以上銀行核心系統(tǒng)需求分析與產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)過國有商業(yè)銀行或股份制商業(yè)銀行的核心系統(tǒng)大型項(xiàng)目實(shí)施，精通銀行個(gè)人、對(duì)公等各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉銀行會(huì)計(jì)核算及總賬業(yè)務(wù)；

3.有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力；

4.精通主機(jī)主流的數(shù)據(jù)庫及編程語言；

5.具備良好的邏輯思維能力及綜合分析能力，有鉆研精神，具備較強(qiáng)獨(dú)立分析解決問題的能力；

6.具備良好的文字表達(dá)能力和總結(jié)、歸納能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

7.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、誠實(shí)守信、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新，抗壓能力強(qiáng)；

8.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

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