為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生意見(jiàn)（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào)）的文件精神，切實(shí)解決基層衛(wèi)生人才短缺和人員結(jié)構(gòu)不合理問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)醫(yī)改“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”和90%的患者在縣域內(nèi)就診的目標(biāo)，根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)生廳有關(guān)通知要求，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、招聘專(zhuān)業(yè)和條件

按照省市定向醫(yī)學(xué)生招聘計(jì)劃，從2013年起，連續(xù)5年在全國(guó)范圍內(nèi)，為我縣及鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生，招聘專(zhuān)業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、針灸推拿、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)麻醉、康復(fù)治療學(xué)、護(hù)理學(xué)等專(zhuān)業(yè)。應(yīng)聘人員應(yīng)為獲得國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生。

二、 服務(wù)期限及待遇

（一）服務(wù)期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書(shū)的要求，在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上；

（二）待遇：

1.一年試用期滿(mǎn)考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元；

2.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資；

3.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房；

4.在縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

三、招聘程序

定向招聘工作按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2012〕105號(hào)）規(guī)定的程序組織實(shí)施。一般應(yīng)履行以下程序：

1、編制招聘計(jì)劃；根據(jù)用人單位需要，結(jié)合縣域?qū)嶋H，提出醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生招聘計(jì)劃后報(bào)市定向招聘辦公室。

2、制訂招聘方案；招聘工作方案經(jīng)市級(jí)核準(zhǔn)后，單獨(dú)組織實(shí)施。

3、發(fā)布招聘公告；

4、報(bào)名與資格審查；

5、考試（考核）；

6、體檢；

7、考察；

8、根據(jù)考試（考核）、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員；

9、公示招聘結(jié)果，并將聘用人員名單報(bào)市定向招聘辦公室；

10、核發(fā)聘用通知書(shū)，簽訂定向招聘生服務(wù)協(xié)議書(shū)、聘用合同，辦理聘用手續(xù)。市、縣人社部門(mén)簽發(fā)同意聘用文件和核發(fā)《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書(shū)》；縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)與定向招聘生簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，督導(dǎo)用人單位及時(shí)與定向招聘生簽訂聘用合同、建立誠(chéng)信檔案及辦理聘用手續(xù)等工作；用人單位持聘用通知書(shū)辦理受聘人員編制、工資、定崗、醫(yī)保等聘用手續(xù)。

11、縣定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)落實(shí)《實(shí)施辦法》規(guī)定的定向招聘生的各項(xiàng)待遇。

四、組織保障

（一）成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。為確保定向招聘工作順利實(shí)施，根據(jù)省、市文件要求，縣政府決定成立縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長(zhǎng)：李軍政 縣政府代縣長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：劉巧蓮 縣政府副縣長(zhǎng)

成 員：許曉進(jìn) 縣監(jiān)察局局長(zhǎng)

劉孟祥 縣人社局局長(zhǎng)

常養(yǎng)民 縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)

左 鋒 縣經(jīng)發(fā)局局長(zhǎng)、縣醫(yī)改辦主任

高小平 縣編辦主任

張兆武 縣財(cái)政局局長(zhǎng)

趙樹(shù)勛 縣住建局局長(zhǎng)

晁發(fā)祥 縣人社局副局長(zhǎng)

查 文 縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣衛(wèi)生局,辦公室主任由常養(yǎng)民同志擔(dān)任，招聘具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生局相關(guān)股室承擔(dān)。

（二）定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生納入縣級(jí)事業(yè)單位編制內(nèi)管理，優(yōu)先使用空缺編制、自然減員編制指標(biāo)或采用先進(jìn)后出的辦法，必要時(shí)可設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)周轉(zhuǎn)編制，確保定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作有編有崗。

（三）定向招聘生到縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作后，所需安家費(fèi)由省級(jí)與縣級(jí)財(cái)政按照7:3的比例承擔(dān)。保障性住房由縣政府按照相關(guān)政策優(yōu)先予以解決。

（四）用人單位為定向招聘生建立誠(chéng)信檔案。對(duì)不履行定向服務(wù)協(xié)議的聘用人員，聘用單位予以解聘，聘用人員按服務(wù)協(xié)議規(guī)定繳納違約金，違約事實(shí)記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（五）對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，除退回違規(guī)進(jìn)人外，對(duì)相關(guān)責(zé)任人由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，以保證縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作順利進(jìn)行。

（六）定向招聘工作實(shí)施方案由縣定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定并組織實(shí)施。

2013年渭南市蒲城縣縣及縣以下定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生計(jì)劃表

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