為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革,體現(xiàn)公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的選人原則,擴(kuò)大選人范圍,提高新進(jìn)人員素質(zhì),促進(jìn)我市社會公益事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)[2012]105號)、《關(guān)于報(bào)送2013年全市事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃的通知》(寶市人社發(fā)[2013]37號)等文件要求,經(jīng)研究決定,寶雞市人力資源和社會保障局?jǐn)M面向社會為寶雞市計(jì)算機(jī)審計(jì)信息中心等36個(gè)事業(yè)單位公開招聘工作人員110名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對象和條件 (一)招聘對象 2013年大中專院校應(yīng)屆或往屆畢業(yè)生及符合崗位要求的其他人員。
(二)應(yīng)聘條件 1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利; 2、遵紀(jì)守法、品行端正; 3、具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力; 4、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 5、具備崗位所需的具體條件(詳見《2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃》);
6、年齡截至?xí)r間為2013年6月30日;
7、限寶雞戶籍或?qū)氹u生源。
(三)不符合應(yīng)聘條件的主要情形
1、曾因受過刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作的;未解除行政處分的;
2、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;
3、國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。 二、方法步驟 本次公開招聘工作,采取公布招聘崗位和所需資格條件、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等方法步驟實(shí)施。 (一)公布招聘崗位和資格條件
在寶雞市政府公眾信息網(wǎng)(http://www.baoji.gov.cn/)、寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.bjrs.gov.cn/)、寶雞日報(bào)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名方法
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場資格審查方式進(jìn)行,考生攜帶畢業(yè)證(應(yīng)屆生憑就業(yè)推薦表)、身份證及崗位所需的其它證件的原件、復(fù)印件、近期免冠二寸彩色證件照四張,符合報(bào)名條件者當(dāng)場發(fā)放并填寫報(bào)名表。按照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于聘用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號)規(guī)定,現(xiàn)場交納100元考試費(fèi),貧困考生持民政部門出具的貧困證明,免交考試費(fèi)。考生憑收費(fèi)票據(jù)(或貧困證明)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2、報(bào)名時(shí)間
2013年7月15日—7月19日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)
寶雞市職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心(寶雞市石壩河十字正南方,市內(nèi)乘坐8路、17路、28路、20路、41路、61路、33路石壩河站下車)。 (三)考試 1、筆試:筆試科目分為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,各科目均為百分制。
①、公共基礎(chǔ)知識筆試:公共基礎(chǔ)知識考試范圍主要為馬克思主義哲學(xué)基本原理與毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學(xué)、職業(yè)道德、公文與論文寫作、文史知識、科技常識、環(huán)境保護(hù)、時(shí)事政治等方面的內(nèi)容,考試采用閉卷方式進(jìn)行??荚嚥恢付ń滩?,也不舉辦任何有關(guān)2013年寶雞市事業(yè)單位公開招聘考試的培訓(xùn)班。
②、專業(yè)科目考試:參加專業(yè)科目考試的招聘單位有:寶雞市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院、寶雞市人防通信站、寶雞市體育運(yùn)動(dòng)管理中心、寶雞市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校、寶雞市勘察測繪院。專業(yè)科目考試主要內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識。
筆試成績計(jì)算辦法:筆試成績=(公共基礎(chǔ)知識考試成績+專業(yè)知識考試成績)×50%。
2、面試:根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績,按照招聘計(jì)劃數(shù)的1:3比例,從高分到低分確定參加面試人員。
應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到3:1比例時(shí),原則上取消該崗位招聘計(jì)劃。若用人單位急需引進(jìn)此類專業(yè)人才,須經(jīng)主管部門申報(bào),寶雞市人力資源和社會保障局同意,該崗位招聘工作可繼續(xù)進(jìn)行,但該崗位應(yīng)聘者公共科目筆試成績須達(dá)到所有參加考試人員平均成績以上方可進(jìn)入面試。
(四)體檢:根據(jù)筆試成績占50%,面試成績占50% 計(jì)算辦法確定綜合成績。
體檢按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績出現(xiàn)并列的,筆試成績高者進(jìn)入體檢程序,筆試、面試成績均并列著,加試面試。體檢由寶雞市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自負(fù)。
(五)考察:由主管部門會同用人單位負(fù)責(zé)組織對體檢合格的考生進(jìn)行考察。主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、應(yīng)聘資格條件(主要是指:學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件)的真實(shí)性以及需要回避的情況等。
體檢、考察不合格者,不得進(jìn)入公開招聘以下環(huán)節(jié)??杖钡拿~按成績排名順序依次遞補(bǔ)。
(六)公示:體檢和考察合格的人員,在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會進(jìn)行公示,公示期為7天。
(七)聘用:公示期滿后,對符合條件的人員(1、應(yīng)屆生持報(bào)到證;2、往屆生持市縣區(qū)人才交流中心人事代理合同;3、已就業(yè)人員持原單位介紹信),由寶雞市人力資源和社會保障局發(fā)放《寶雞市市直事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,被聘人員憑通知書與用人單位簽定聘用合同,確立人事關(guān)系。被聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到上崗的,視為自動(dòng)放棄。因故空缺的崗位,依據(jù)從高分到低分的原則按照程序補(bǔ)充聘用。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
(八)待遇:被聘人員享受事業(yè)單位工作人員待遇。
三、注意事項(xiàng)
1、公開招聘準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)、筆試成績公布、參加面試人員名單、面試時(shí)間與地點(diǎn)等公開招聘其他環(huán)節(jié)信息將在寶雞市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告,不再電話告知考生,請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。
2、應(yīng)聘隴縣事業(yè)單位的,只參加由寶雞市人力資源和社會保障局組織的公共基礎(chǔ)知識筆試,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,從高分到低分確定面試人員,公開招聘面試及體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等公開招聘其他環(huán)節(jié)由隴縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
聯(lián)系電話:0917-3260181
報(bào)名現(xiàn)場咨詢電話:0917-3309276
寶雞市人力資源和社會保障局
更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)