根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神,為進(jìn)一步引導(dǎo)大學(xué)生村官有序流動(dòng)、多樣化發(fā)展,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局和區(qū)民政局共同研究,決定組織實(shí)施2013年定向招錄大學(xué)生村官擔(dān)任社區(qū)專(zhuān)職工作者工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
2013年江北區(qū)定向招錄大學(xué)生村官擔(dān)任社區(qū)專(zhuān)職工作者人數(shù)7名,分別為:甬江街道2名,莊橋街道3名,慈城鎮(zhèn)2名。
二、招錄對(duì)象和條件
1、招錄對(duì)象為江北區(qū)行政村在職大學(xué)生村官,任滿3年一個(gè)聘期,歷年考核均為稱(chēng)職及以上;
2、有志于社區(qū)工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,有一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作電腦。
三、招錄程序和時(shí)間安排
此次定向招錄采用筆試、面試、體檢、考察等方式確定人選。
1、網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間:6月 19日9:00—6月23日17:00
報(bào)考人員在寧波江北人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇職位進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名人數(shù)與選聘職位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有達(dá)到2:1比例時(shí),相應(yīng)核減選聘職位計(jì)劃數(shù)。
2、資格審查
時(shí)間:6月24日—6月25日
區(qū)組織部門(mén)根據(jù)招聘職位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢(xún)結(jié)果及未通過(guò)審查的理由。
3、下載準(zhǔn)考證
時(shí)間:6月27日—6月28日
報(bào)考人員登錄江北人才網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證,并按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
4、筆試
時(shí)間:6月29日
報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試科目1門(mén),內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)工作基礎(chǔ)知識(shí)和申論,滿分為100分。根據(jù)實(shí)際情況,由區(qū)里統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
7月3日公布筆試成績(jī),考生可登陸江北人才網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī),在筆試合格人員中,從高分到低分按選聘職位計(jì)劃數(shù)1:2確定面試對(duì)象(不足的按實(shí)際人數(shù)),7月4日前在江北人才網(wǎng)上公布面試對(duì)象名單、筆試成績(jī)等信息,同時(shí)公布面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求等相關(guān)信息。
5、面試
區(qū)里統(tǒng)一組織面試。面試題由區(qū)里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格分為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
6、體檢、考察
時(shí)間:7月12日前
面試后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例合成總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)等額確定體檢、考察對(duì)象。
體檢由區(qū)里組織實(shí)施。體檢參照國(guó)家考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
考察由各招錄單位參照國(guó)家考試錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定制定考察辦法,對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。
7、公示、聘用
時(shí)間:7月中旬
考核合格者,經(jīng)公示3天無(wú)異議的,經(jīng)區(qū)審核同意后,由街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)管理站按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照街道(鎮(zhèn))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。聘用人員不足時(shí),可酌情從面試合格的人員中從高分到低分順次補(bǔ)錄。補(bǔ)錄人員的體檢、考核由街道(鎮(zhèn))自行組織,報(bào)區(qū)相關(guān)部門(mén)備案。其他因故造成擬聘用計(jì)劃空缺的職位不再遞補(bǔ)。
有關(guān)報(bào)考人員的信息通知,請(qǐng)及時(shí)查詢(xún):
江北人才網(wǎng)(www.nbjmrc.com)
江北區(qū)民政局網(wǎng)(www.jbqmzj.gov.cn)
報(bào)考咨詢(xún)電話:甬江街道(87631245,87636781)
莊橋街道(83021105,83021835)
慈城鎮(zhèn)(87592653,87570477)
報(bào)考監(jiān)督電話:87668131,87668835
江北區(qū)委組織部
江北區(qū)民政局
江北區(qū)人力社保局
2013年6月17日
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