1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進(jìn)德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。

截止2012年9月末，華夏銀行在70個中心城市設(shè)立了34家一級分行、24家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網(wǎng)點達(dá)到455家，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務(wù)關(guān)系，代理行網(wǎng)絡(luò)遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿(mào)易區(qū)的結(jié)算網(wǎng)絡(luò)；總資產(chǎn)達(dá)到14464.42億元，綜合盈利能力快速提升，資產(chǎn)質(zhì)量顯著改善，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化，經(jīng)營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2012年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第97名；在2012年中國企業(yè)500強中排名第275名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第89名、中國企業(yè)效益200佳排名第35名。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，華夏銀行總行現(xiàn)公開招聘會計專業(yè)人員，具體招聘信息如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

會計部反洗錢監(jiān)測崗、業(yè)務(wù)檢查崗、運行維護(hù)崗各1人。

二、崗位職責(zé)

反洗錢監(jiān)測崗主要負(fù)責(zé)依據(jù)監(jiān)管部門及我行反洗錢制度、辦法和有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)反洗錢業(yè)務(wù)制度建設(shè)，管理、指導(dǎo)與監(jiān)督并協(xié)調(diào)各部門落實反洗錢工作要求。

業(yè)務(wù)檢查崗主要負(fù)責(zé)制度完善會計專業(yè)檢查管理制度，執(zhí)行會計專業(yè)檢查工作，根據(jù)檢查內(nèi)容認(rèn)真排查會計專業(yè)業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險問題，并及時采取防范措施。

運行維護(hù)崗主要負(fù)責(zé)總賬系統(tǒng)日常參數(shù)設(shè)置和維護(hù)工作，執(zhí)行季/年末決算相關(guān)操作；對分行人員進(jìn)行系統(tǒng)操作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)檢查分行總賬系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理及會計報表數(shù)據(jù)；制定和修訂總賬系統(tǒng)配套業(yè)務(wù)制度；配合相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)化測試、上線工作。

三、招聘要求

1．反洗錢檢測崗：35周歲（含）以下，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)類等專業(yè)畢業(yè)；銀行工作經(jīng)驗3年（含）以上，熟悉國家金融政策和監(jiān)督管理制度，了解反洗錢要求，具有較強的文字表達(dá)能力和良好的英語聽說讀寫能力。

2．業(yè)務(wù)檢查崗：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融會計專業(yè)工作年限3年（含）以上；取得會計從業(yè)資格證書；熟悉支付結(jié)算、票據(jù)、現(xiàn)金、賬戶管理制度，具備會計業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、分析、控制能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和較強的語言、文字表達(dá)及綜合分析能力。需適應(yīng)長期出差。

3．運行維護(hù)崗：具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)；取得會計從業(yè)資格證書；銀行會計從業(yè)經(jīng)驗3年（含）以上；掌握國家會計制度和監(jiān)管部門管理規(guī)定，熟悉行業(yè)及其職能。

四、簡歷投遞方式

請于2013年5月10日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。

華夏銀行人力資源部

二〇一三年四月二十三日

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