根據(jù)黨委統(tǒng)一部署，我們于6、7月在全公司開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月（以下簡稱“宣教月”）活動，扎扎實實開展了方案中的八大工作。通過這次活動，更進一步推動了我公司黨風廉政建設(shè)工作。

一、黨政領(lǐng)導高度重視，抓認識到位和組織落實

公司黨政主要領(lǐng)導十分重視，將“宣教月”活動作為推動公司黨風廉政建設(shè)工作的契機，認真部署，帶頭參加。

一是統(tǒng)一思想，提高認識。為了有效開展這次活動，公司專門召開了黨政聯(lián)席會議，認真?zhèn)鬟_了**會議精神，要求各分管領(lǐng)導在一手抓好防治“”，一手抓緊經(jīng)營管理工作的同時，要配合這項工作的開展，進一步促進公司各項工作的發(fā)展。**同時出席公司“宣教月”活動動員大會，并講話提要求。公司主要領(lǐng)導帶頭與家人收看兩部專題片、帶頭撰寫體會文章。各分管領(lǐng)導親自參加聯(lián)系點的座談會等，著實反映了公司領(lǐng)導對“宣教月”活動的高度重視。

二是組織到位。為保證這項工作的落實，成立了以黨委書記**任組長，**任副組長，公司相關(guān)總部負責人為組員的領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，紀委承擔辦公室工作，具體負責“宣教月”活動的組織和實施。各總部、各營業(yè)部形成主要負責人或支部書記負總責，副總經(jīng)理和黨風廉政監(jiān)督員具體抓的工作格局，保證組織落實，工作到位。如：**路營業(yè)部、**服務(wù)部、還成立了“宣教月”活動領(lǐng)導小組，**營業(yè)部黨支部召開數(shù)次會議，針對活動方案、措施、目的進行具體部署和實施。信息技術(shù)總部，將活動要求落實到每個人的工作中去，增強了責任意識和工作干勁。

三是定方案，層層動員部署，全面開展活動。為了強化“宣教月”活動，根據(jù)公司領(lǐng)導要求，領(lǐng)導小組辦公室結(jié)合公司分支機構(gòu)多、且分布廣等特點，認真研究制定活動方案，確定“宣教月”活動的指導思想、組織領(lǐng)導、活動方式。制訂了八大項的活動內(nèi)容，以及對每項內(nèi)容的要求和活動進度要求。使每一項活動內(nèi)容明確，便于操作落實，達到全員參入，廣泛開展活動，不留死角。在公司動員會后，公司各單位，特別是各營業(yè)部，及時召開員工大會，傳達精神，布置工作。這次活動克服了公司點多面廣、地域分散的困難，總體做到統(tǒng)一安排，步調(diào)一致，全員參加“宣教月”活動。

二、采取寓教于樂的形式，開展“宣教月”活動

為有效開展這次活動，我們結(jié)合公司分支機構(gòu)多，分布廣的特點，以服務(wù)公司經(jīng)濟工作為原則，以網(wǎng)絡(luò)和面對面相結(jié)合的方式開展學習，運用從簡從便，寓教于樂、形式多樣、內(nèi)容豐富等形式，推動“宣教月”活動的開展。

一是抓理論和制度規(guī)定的學習。在學習過程中，圍繞"艱苦奮斗，廉潔從政"的主題教育，將學習十六大精神、xx在中紀委二次全會上的重要講話、中央三代領(lǐng)導人關(guān)于艱苦奮斗、廉潔從政的論述的學習，與公司的有關(guān)制度和規(guī)定（《行政處罰規(guī)定》、《領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》、《黨風廉政監(jiān)督員工作制度》以及公司有關(guān)內(nèi)控制度）結(jié)合一起學習。6月27日黨委**書記還為公司市內(nèi)全體黨員和入黨積極份子，生動講授了一次《大力弘揚艱苦奮斗精神，不斷加強黨風廉政建設(shè)》的黨課，從艱苦奮斗是黨優(yōu)良傳統(tǒng)到艱苦奮斗的時代內(nèi)涵，以至是拒腐防變的根本保證等方面，做了最深刻的闡述，在與會者中產(chǎn)生很大反響，大家覺得從理論上又上了一道臺階?；顒又羞€及時訂購了《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，幫助中層以上干部和黨風廉政監(jiān)督員自學，豐富了學習內(nèi)容。同時，整個活動與“雙比、雙爭”活動一起開展，收到較好效果。

二是認真組織全員收看專題片，加強正反兩面教育。根據(jù)活動安排，在相對集中的時間里，以總部集中收看，各營業(yè)部（含外地營業(yè)部）獨立集中收看的方式，組織全員收看了《盛世警鐘》、《實踐三個代表、努力勤政廉政》專題片，總部還為因故沒及時參加收看的人員組織安排半天收看一場，其收看率達到95％以上。公司主要領(lǐng)導各帶一套光碟和家人一起收看，共同接受教育。收看后，4位市管領(lǐng)導及時撰寫XX字的體會文章，中層以上干部按要求寫出1000字體會文章，特別是財務(wù)三總部6位正副總經(jīng)理，在工作十分繁忙時，按時向領(lǐng)導小組辦公室送交了體會文章，在公司總部帶了個好頭。兩部專題片在干部員工中也引起強烈的反響，他們提筆疾書、暢所欲言，對從中受的教育和感想進行熱烈的討論和交流。領(lǐng)導小組辦公室還組織了市內(nèi)營業(yè)部正副總經(jīng)理、各總部正、副總經(jīng)理、支部書記、支委、黨風廉政監(jiān)督員共100人，參加由中紀委布置《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部廉潔從政試卷》的測試，測試成績平均分數(shù)98.72分。

三是運用多種形式，廣泛開展“宣教月”活動。為了豐富活動，將學習推向高潮，我們運用座談會、學習園地、網(wǎng)上交流的形式，廣泛開展學習交流，既倡導了企業(yè)文化，又強化了廣大干部員工學習意識和遵紀守法觀念。

①召開座談會，暢所欲言談感想。各單位座談會如期而至，公司部分領(lǐng)導還參加了聯(lián)系點的座談會，與職工一起談體會，更加激起員工的學習興趣。在座談會上，**、**營業(yè)部的員工做好發(fā)言前的充分準備，每人一稿，或即興交談。**營業(yè)部入黨積極份子**說，公司開展“宣教月”活動，貼近了公司經(jīng)濟工作，結(jié)合了"雙比雙爭"活動，內(nèi)容豐富，形式活潑，對思想認識是一次提高，對業(yè)務(wù)工作是最大的促進。**營業(yè)部**說，剛布置活動時，我認為公司在營業(yè)部這個最基層"微細胞"中大張旗鼓開展活動，是在“做秀”，還不如將這些時間用于開展經(jīng)紀業(yè)務(wù)，創(chuàng)經(jīng)濟效益。然而通過學習和收看專題片后，心靈受到震撼，故事就發(fā)生在我們身邊，在證券這個高風險區(qū)加強黨風廉政教育，警惕腐敗在實際工作中發(fā)生尤為重要。**營業(yè)部員工說，通過學習和收看專題片，糾正了不關(guān)心政治、不愿意學習黨紀國法的錯誤思想。綜合管理總部對照公司《行政處罰規(guī)定》和《領(lǐng)導干部廉潔自律十不準》，在部門內(nèi)開展批評與自我批評。**服務(wù)部還別開生面，組織員工到“**市黨員教育基地”，看望和學習全國自強勞模……一位下肢癱瘓的農(nóng)民，默默無聞植樹造林30余年，綠化荒山幾百畝的感人事跡，進行了一次艱苦奮斗，廉潔從政的現(xiàn)場教育，對大家內(nèi)心觸動非常大，員工們說，看到他的事跡，還有什么名利值得爭逐？還有什么困難不能克服？！

②開辦學習園地，干部員工提筆疾書談體會。在廣泛開展學習同時，全公司營業(yè)部以及公司總部為了強化學習氛圍，紛紛開辦學習園地和專欄，形成廉政建設(shè)大家談的良好風氣。**、**營業(yè)部在辦公區(qū)最明顯的位置開設(shè)《廉政建設(shè)專欄》。**、**、**營業(yè)部干部員工以議論文、散文、詩歌等形式，發(fā)表自己的看法和體會。**營業(yè)部不僅創(chuàng)辦學習園地，還借這次辦園地的時機，調(diào)整了營業(yè)大廳的各類信息欄，給人耳目一新的感覺，股民也覺得環(huán)境好了，文化氣氛濃了、也更方便了。學習園地還結(jié)合“雙比、雙爭”活動，談心聲，使這次活動達到了全員參與，共受教育的目的。

③利用網(wǎng)絡(luò)渠道，加強工作交流。為了使活動情況得到及時交流，我們充分利用網(wǎng)上平臺來克服地域分散的困難，及時報道整個公司的學習活動情況，在網(wǎng)上我們開辟4個板塊（“宣教月”活動工作動態(tài)、中層干部體會文章、員工心聲、工作交流）。開辦后，我們收到各類稿件68篇（含中層以上干部體會文章54篇），通過篩選，已在網(wǎng)上發(fā)表文章10篇，工作動態(tài)2期。一般員工的文采也展示在公司網(wǎng)絡(luò)上，增強了廣大員工學習和工作信心，強化了學習氛圍，可謂一舉兩得。

三、強化“宣教月”活動，推進監(jiān)督機制

在“宣教月”活動中，我們不僅用多種形式服務(wù)整個活動，還以這次活動為契機，強化對執(zhí)行內(nèi)控制度的監(jiān)督。活動開始，我們就將對內(nèi)控制度的檢查在動員會上一起部署，要求公司所有營業(yè)部（含外地營業(yè)部）對11大類99項、部分總部對8大類45項內(nèi)控制度執(zhí)行情況全部進行自查，然后公司紀委對部分營業(yè)部和部分總部進行階段性的抽查。通過自查和抽查，總體認為，各單位對內(nèi)控制度的執(zhí)行，在認識上普遍有了提高，自查嚴謹，態(tài)度認真，主要表現(xiàn)在：

一是領(lǐng)導重視、工作態(tài)度積極。各單位主要負責人在抓“宣教月”的同時，對自查工作負總責，副總經(jīng)理及監(jiān)督員具體抓，做到組織落實，責任到人。有的營業(yè)部還成立自查工作小組，如**、**營業(yè)部成立由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、電腦、財務(wù)部門負責人、黨風廉政監(jiān)督員組成的工作小組，認真做好自查工作。因此在自查工作中，能按照紀委要求，既講實效，又講功效，在規(guī)定的時間內(nèi)，所有自查單位及時向紀委監(jiān)察室反饋了自查情況。

二是不強調(diào)客觀，工作態(tài)度認真。在自查工作中，各單位沒有把這次自查當作是走過場，而是在時間緊，任務(wù)重的情況下，不強調(diào)困難，全力以赴做好自查工作。絕大部分單位采取自查、抽查、互查、復(fù)查，監(jiān)查等多種方法獲取自查功效。如**營業(yè)部總經(jīng)理主持召開營業(yè)部的聽證會，按照《營業(yè)部內(nèi)控制度自查表》的內(nèi)容，逐條詳細詢問是否達標。各部門負責人面對員工公開自查，然后由總經(jīng)理帶隊抽查會審?fù)ㄟ^后填報，采取監(jiān)查的方式提高透明度。**、**、**等營業(yè)部，將內(nèi)控自查表的內(nèi)容按部門和崗位進行分解，由部門主管或崗位責任人逐條對照是否符合規(guī)定和要求進行自查，簽名確認上報。**營業(yè)部先由各部門逐條對照檢查，再由營業(yè)部黨支部書記和副總經(jīng)理對各部門自查情況進行抽查。**營業(yè)部先將自查表的內(nèi)容分解到相關(guān)部門逐條對照自查匯總后，又反饋到相關(guān)部門進行討論，認真核對，不留遺漏，借此養(yǎng)成員工嚴格執(zhí)行制度規(guī)定的良好習慣。

三是敢于揭短，客觀反映問題。根據(jù)我們對部分營業(yè)部的抽查，和認真查看各單位自查報告，總體感覺不少單位在自查報告中措詞較為客觀，既反映了本單位在執(zhí)行內(nèi)控制度工作中所取得的成績，又如實反映存在的問題以及表示整改決心，客觀總結(jié)找差距。如**、**、**等營業(yè)部敢于將自查出的問題公布與眾，并拿出相應(yīng)整改方案。資產(chǎn)管理總部嚴格查找問題。**營業(yè)部發(fā)現(xiàn)問題找原因、**營業(yè)部邊查邊整改等等，充分反映了各單位嚴肅認真開展自查的工作態(tài)度和實事求是的精神風貌。

通過這次對內(nèi)控制度執(zhí)行情況的全面自查，普遍認為，是給予再一次的警示，并表示要進一步加強執(zhí)行制度的自覺性。如**、**營業(yè)部在報告

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