單位簡(jiǎn)介：

本辦事處成立于2001年，主要從事女裝品牌的引入和經(jīng)營推廣工作。辦事處成立后短短幾年，以年輕、活力、時(shí)尚迅速成長為新概念女裝的代表企業(yè)，在全省品牌服飾市場(chǎng)有一定的知名度和行業(yè)美譽(yù)度，負(fù)責(zé)“千黛百合、I AM 27、布同、佳人苑”女裝品牌服飾的貴州經(jīng)營推廣工作，品牌風(fēng)格涉及少淑裝、少女裝時(shí)尚休閑裝和女性商務(wù)裝等范疇。蓬勃發(fā)展的貴陽辦事處秉承“客戶就是上帝”以及“開一家專賣店成功一家專賣店”的經(jīng)營理念，已在全省幾十個(gè)市、州、縣建立了營銷網(wǎng)絡(luò)。為更好的搞好貴州市場(chǎng)，現(xiàn)特向社會(huì)招聘以下職務(wù)。

截止日期： 2013年12月31日

招聘職位： 1、總經(jīng)理助理：1名，性別不限，40歲以下，30歲以上，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

一、任職資格 1、男女不限、28-40歲。

職位要求：

2、5年以上品牌服裝公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、其中三年以上品牌經(jīng)理或商品經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的商品計(jì)劃，分析、訂貨和管理能力，擅長數(shù)據(jù)分析。

待遇：年薪8萬至12萬。

2、市場(chǎng)部經(jīng)理：1名，性別不限，40歲以下，28歲以上，市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①一、5年以上品牌服裝營銷經(jīng)驗(yàn)，2年以上獨(dú)立管理市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)；

② 二、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制管理能力，具備創(chuàng)建高效營銷團(tuán)隊(duì)能力；

③ 三、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

④ 四、熟練掌握營銷技能、技巧，較強(qiáng)的談判及溝通能力；

⑤ 五、具有市戰(zhàn)略思維，思想覺悟較高，有豐富的客戶資源者優(yōu)先；

⑥ 六、整體駕馭、調(diào)控能力強(qiáng)。

職位要求：待遇：年薪6萬至10萬。

3、財(cái)務(wù)經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)和人員的管理，負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)。

職位要求：

① 任職資格 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；

② 2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少一年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

③ 4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

④ 5、實(shí)干務(wù)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

待遇：3000－5000。

4、人事經(jīng)理：1名，性別不限，35歲以下，28歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成；

② 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍；

③ 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力；

④ 4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。

職位要求：

① 任職資格： 1、三年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)；

② 2、知識(shí)面廣，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力；

③ 3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

待遇：3500-5000。

5、打單員：1名，女，

職位描述：

①口齒清晰，形象良好，有良好的溝通和表達(dá)能力；

②條理清晰，責(zé)任心強(qiáng)，做事積極主動(dòng)；

③有服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)并熟悉電腦基本操作。

職位要求：

① 配合庫房管理員做好出賬入賬，現(xiàn)有庫存盤點(diǎn)的工作；

② 與客戶之間的往來賬目記錄與核對(duì)，出入庫貨品的錄入打單。

待遇：基本工資+社保+午餐補(bǔ)貼+全勤+生日禮品＝1800以上。

6、女裝銷售導(dǎo)購：20名，性別不限，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

①負(fù)責(zé)商品的安全控管，每日清點(diǎn)貨品；

②銷售管理，確保完成銷售指標(biāo)；

③熱愛服飾行業(yè)，具親和力，善于溝通；

④具備自我學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

⑤有無經(jīng)驗(yàn)均可。

職位要求：待遇：底薪（含保險(xiǎn)）+提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利＝1800-3500左右；節(jié)日福利、生日禮品、內(nèi)購福利、社保、年假等。

7、品牌經(jīng)理：性別不限，營銷類專業(yè)，

職位描述：

①1、獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌在貴州省區(qū)的銷售，拓展及服務(wù)工作；

② 2、獨(dú)立負(fù)責(zé)品牌下屬人員的工作安排及部門工作開展實(shí)施；

③ 3、負(fù)責(zé)品牌所屬區(qū)域的營運(yùn)管理及店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成；

④ 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬各店鋪和公司以及總部之間的商品及管理工作。

職位要求：

① 5、極具親和力和感染力，有良好的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)；

②3年以上品牌服裝運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

③能承受較大的工作壓力；

④熟練使用office辦公軟件。

待遇：年薪10萬以上。

8、AD(商品管理專員）：3名，性別不限，35歲以下，22歲以上，

職位描述：

① 統(tǒng)計(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)，有服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；

② 對(duì)服裝行業(yè)有敏銳的洞察力和敏感度，能夠準(zhǔn)確把握服裝流行趨勢(shì)；

③ 數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠只做數(shù)據(jù)分析報(bào)表并進(jìn)行總結(jié)改進(jìn)指導(dǎo)工作。

職位要求：待遇：底薪（含保險(xiǎn)）+補(bǔ)貼+其他福利＝2100-3500左右，節(jié)日福利、生日禮品、內(nèi)購福利、社保、年假等。

9、直營督導(dǎo)：3名，性別不限，38歲以下，22歲以上，

職位描述：

①服裝零售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

②具備相應(yīng)的店鋪運(yùn)營管理能力，貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

③通曉直營店終端營運(yùn)操作流程，具備扎實(shí)的基礎(chǔ)管理工作能力；

④具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力和數(shù)據(jù)分析能力，能操作辦公軟件 1、根據(jù)直營部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助品牌經(jīng)理執(zhí)行直營店日常營運(yùn)，督導(dǎo)所轄片區(qū)實(shí)現(xiàn)銷售指標(biāo)，分析銷售任務(wù)，并時(shí)時(shí)跟進(jìn)，確保目標(biāo)達(dá)成；

⑤ 2、執(zhí)行所轄片區(qū)貨品管理，分類督導(dǎo)直營店日常經(jīng)營、備貨、調(diào)貨管理；

⑥對(duì)直營店進(jìn)行陳列指導(dǎo)；

⑦ 3、根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行各項(xiàng)分析，定期總結(jié)并制作檔期經(jīng)營分析報(bào)告及時(shí)反饋給部門上級(jí)，制定階段銷售目標(biāo)和實(shí)況，各店鋪的庫存及營運(yùn)目標(biāo)；

⑧ 4、店鋪各次費(fèi)用的控制（包括人員費(fèi)用、水電費(fèi)、辦公用品等）；

⑨ 5、執(zhí)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與考核，制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升銷售人員的服務(wù)及銷售能力；

⑩ 6、公司交辦的其他事宜。

職位要求：

待遇：底薪（含保險(xiǎn)）+業(yè)績(jī)考核+補(bǔ)貼+其他福利＝2800-4200，節(jié)日福利、生日禮品、內(nèi)購福利、社保、年假等。

10、市場(chǎng)拓展專員：1名，性別不限，38歲以下，22歲以上，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)加盟商和加盟店鋪的拓展 2、與意向客戶進(jìn)行談判，并提交可行性分析報(bào)告。

職位要求：

3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查分析，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，提供市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。

待遇：底薪+提成+其他福利＝2500-5000（上不封頂），生日禮品、內(nèi)購福利、社保、年假等。

11、配貨員：性別不限，35歲以下，18歲以上，

職位描述：

①能吃苦耐勞，工作勤快；

②有無經(jīng)驗(yàn)均可。

職位要求：待遇：試用期：1600，轉(zhuǎn)正后1600-2200。

聯(lián) 系 人： 甘小姐 周小姐

聯(lián)系電話： 8551536；

地址： 貴陽市公園南路星天地華億大廈9樓9號(hào)

電子信箱： 2405766575@qq.com

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