中國民生銀行廣州分行成立于1996年12月18日，是中國民生銀行首家異地分行。廣州分行按照“做民營企業(yè)的銀行、做小微企業(yè)的銀行、做高端客戶的銀行”三大戰(zhàn)略定位和“特色銀行、效益銀行”兩大戰(zhàn)略目標，改革創(chuàng)新、務(wù)實進取，有力地支持了地方經(jīng)濟的發(fā)展，已成為支持廣州經(jīng)濟建設(shè)的一支強有力的生力軍。短短十六年，中國民生銀行廣州分行營業(yè)網(wǎng)點達36家，其中包括東莞、中山兩家二級分行及佛山一家異地支行，自助網(wǎng)點132個。

為更好履行民生銀行的社會責任，同時滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加盟我行。

一、招聘崗位工作職責及應(yīng)聘條件

（一）企業(yè)金融部總監(jiān)

招聘人數(shù)：8人

工作地點：廣州

崗位職責：

主持制定部門業(yè)務(wù)營銷計劃并監(jiān)督實施；統(tǒng)籌實施業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；參與重點客戶營銷，發(fā)展重點企業(yè)客戶；管理本部門各項日常事務(wù)，培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：

1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上團隊管理工作經(jīng)驗；

4.能夠熟練掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

5.具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（二）企業(yè)金融部副總監(jiān)/總監(jiān)助理

招聘人數(shù)：10人

工作地點：廣州

崗位職責：

協(xié)助總監(jiān)制定部門營銷計劃并監(jiān)督實施；協(xié)助統(tǒng)籌實施部門業(yè)務(wù)營銷，拓展客戶；參與重點客戶營銷，發(fā)展重點企業(yè)客戶；協(xié)助管理本部門各項日常事務(wù)，協(xié)助培養(yǎng)本部門內(nèi)的關(guān)鍵人才。

應(yīng)聘條件：

1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗；

4.能夠熟練掌握和綜合運用銀行對公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品，熟悉我行內(nèi)部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力；

5.具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。

（三）貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理

招聘人數(shù)：10人

工作地點：廣州地區(qū)，東莞、佛山、中山等異地機構(gòu)

崗位職責：

1.推動相關(guān)金融部及支行的貿(mào)易金融業(yè)務(wù)；

2.向經(jīng)營單位培訓和推廣貿(mào)金產(chǎn)品；

3.協(xié)助客戶經(jīng)理設(shè)計貿(mào)易金融服務(wù)和解決方案；

4.就具體業(yè)務(wù)負責貿(mào)金部與分行的溝通；

5.其他貿(mào)易金融相關(guān)組織推動工作。

應(yīng)聘條件：

1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、國際經(jīng)貿(mào)、經(jīng)濟、財務(wù)、工商管理、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先；

4.至少1年以上市場營銷或產(chǎn)品推動相關(guān)工作經(jīng)驗；

5.有旺盛的求知欲，對貿(mào)易金融業(yè)務(wù)有濃厚的興趣；

6.有較強的學習能力和溝通能力，勤奮踏實、樂于助人，有吃苦耐勞的精神。

（四）反洗錢數(shù)據(jù)集中處理崗

招聘人數(shù)：4人

工作地點：廣州

崗位職責：

1.負責系統(tǒng)篩選可疑交易報告的甄別與報送；

2.負責客戶交易及身份信息補錄；

3.負責客戶洗錢風險等級評定與調(diào)整；

4.負責反洗錢監(jiān)測報送系統(tǒng)內(nèi)灰、白名單審批；

5.負責重點客戶監(jiān)測分析與重點可疑交易報送；

6.負責月度重點可疑交易分析報告的撰寫；

7.負責協(xié)助總行建立、優(yōu)化可疑交易篩選模型。

應(yīng)聘條件：

1.認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念；

2.具有良好的職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄；

3.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，具有兩年及以上銀行工作經(jīng)驗，有反洗錢工作經(jīng)驗的優(yōu)先；

4.通過人民銀行反洗錢崗位資格考試和獲得司法從業(yè)資格證的優(yōu)先；

5.具備較強的團隊意識，責任心強；邏輯思維、分析判斷、文字表達能力較強；具有較好的分析能力和風險防范意識；能熟練運用圖表辦公軟件。

二、招聘流程及安排

（一）登錄民生銀行招聘系統(tǒng)http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/

main/index.jsp，在右上角選擇“用戶登錄LOGIN”模塊，用身份證作為用戶名進行注冊；

（二）注冊完畢后登錄系統(tǒng)，點擊“我的簡歷”按鈕，對簡歷中的個人信息進行補充完善；

（三）點擊“社會招聘”模塊，選擇相應(yīng)職位模塊，在職位詳情頁面中點擊“申請此職位”按鈕，顯示提交成功后即可。注意只能選擇一個方向的職位進行提交，多投無效；

（四）網(wǎng)上簡歷投遞截止日期：2013年06月30日；

（五）簡歷投遞結(jié)束后，我單位將根據(jù)實際情況安排后續(xù)面試等事宜，聯(lián)系相關(guān)應(yīng)聘者。

2013年中國民生銀行廣州分行招聘風險經(jīng)理(派駐)崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘貿(mào)易金融產(chǎn)品經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘投行業(yè)務(wù)項目經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘客戶經(jīng)理崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘反洗錢數(shù)據(jù)集中處理崗信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘企業(yè)金融部總監(jiān)崗位信息

2013年中國民生銀行廣州分行招聘企業(yè)金融部副總監(jiān)/總監(jiān)助理信息

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